Заявление на выплату пособия по беременности и родам образец 2017

Заявление на выплату пособия по беременности и родам образец 2017 thumbnail

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия .docСкачать образец заявления на выплату единовременного пособия .doc

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Читайте также:  Фолиевая кислота при беременности дозировка в таблетках

Содержание документа

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Источник

  • Главная
  • Статьи
  • Первичка

1303211 октября 2016

Чтобы получить декрет, сотрудника пишет заявление на отпуск по беременности и родам. Образец заявления в 2017 году скачайте в статье. 

Когда подавать заявление на отпуск по беременности и родам в 2017 году

Чтобы получить декретный отпуск и декретное пособие, женщина должна представить два документа (ст. 255 Трудового кодекса РФ):

  • заявление на декретный отпуск;
  • больничный.

Больничный можно принести и после декрета. Пособие выплатят, если со дня окончания декретного отпуска прошло не больше шести месяцев. По решению соцстраха срок могут продлить, если сотрудница пропустила его по уважительной причине. Перечень таких причин приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74. Это:

  • чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);
  • длительная временная нетрудоспособность (более шести месяцев);
  • переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;
  • вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;
  • повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

Суд может признать уважительными и другие причины.

Как составить заявление на отпуск по беременности и родам в 2017 году

Форма заявления о предоставлении декретного отпуска законодательно не установлена. Поэтому заявление пишут в произвольной форме или по форме, которую разработал работодатель.

Посмотрите заявление на отпуск по беременности и родам в 2017 году (образец):

Директору «Альфа»

А.В. Львову

от секретаря

Е.В. Ивановой

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 27 января по 15 июня 2016 года и назначить на период отпуска соответствующее пособие.

Основание – листок нетрудоспособности серии АА № 548684 от 12.01.2016.

14.01.2016               Е.В. Иванова           

Могут пригодиться и другие формы заявлений:

  • заявление женщины работодателю о предоставлении декретного отпуска и назначении пособия по беременности и родам;
  • заявление сотрудницы о продлении отпуска по беременности и родам в связи с осложненными родами;
  • заявление сотрудницы о досрочном прекращении отпуска по беременности и родам.

В какой форме подавать заявление на отпуск по беременности и родам в 2017 году

Представить документы женщина может:

  • сама или через представителя;
  • по почте;
  • в электронном виде (тогда документы заверяют электронной подписью).

Представить документы в электронном виде можно:

  • лично или через законного представителя непосредственно работодателю;
  • через центр госуслуг;
  • через Единый портал государственных и муниципальных услуг;
  • иным способом.

Главбух Контрагенты

Проверьте по ИНН придут ли к вам или вашим контрагентам.

Проверьте свои знания в новом тесте Аттестации-2021

Читайте также:  Как подготовиться к беременности после замершей беременности

Пройти тест

, подпишитесь на «‎Главбух» сегодня и получите мощный кухонный комбайн в подарок!

Узнать больше

По вопросам подписки на журнал “Главбух” звоните 8 (800) 505-87-17.

Заявление на выплату пособия по беременности и родам образец 2017

Статьи по теме в электронном журнале

ИздаетЗаявление на выплату пособия по беременности и родам образец 2017

Заявление на выплату пособия по беременности и родам образец 2017

Источник

    Формы документов для выплаты страхового обеспечения и иных
    выплат

    (приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578):

    • Приложение № 1. Заявление о выплате (перерасчете) пособия
      (оплате отпуска)
    • Приложение
      № 2. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты
      застрахованным лицам соответствующих видов пособий
    • Приложение № 3. Заявление о возмещении расходов на выплату
      пособия по временной нетрудоспособности
    • Приложение № 4. Извещение о представлении недостающих
      документов или сведений
    • Приложение № 5. Решение об отказе в назначении и выплате
      пособия по временной нетрудоспособности
    • Приложение № 6. Заявление о возмещении расходов на выплату
      социального пособия на погребение
    • Приложение № 7. Заявление о возмещении расходов на оплату
      дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну,
      попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
    • Приложение № 8. Заявление о возмещении стоимости
      гарантированного перечня услуг по погребению
    • Приложение № 9. Решения об отказе в рассмотрении документов
      (сведений)
    • Приложение № 10. Справка-расчет о размере оплаты
      отпуска

    Формы реестров сведений
    (приказ Фонда социального страхования от 24.11.2017 №
    579)

    • Приложение № 1. Реестр сведений, необходимых для назначения
      и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
      единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в
      ранние сроки беременности
    • Приложение № 2. Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для
      назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
      родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских
      организациях в ранние сроки беременности
    • Приложение № 3. Реестр сведений, необходимых для назначения
      и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
    • Приложение № 4. Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для
      назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
    • Приложение № 5. Реестр сведений, необходимых для назначения
      и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
    • Приложение № 6. Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для
      назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Образцы заполнения заявления на выплату пособия:

    Формы и образцы других документов:

    • Заявление на
      предоставление платежного поручения;
    • Заявление на предоставление справки о выплатах по алиментам
      с должника (от взыскателя алиментов);
    • Заявление о предоставлении справки о
      размерах  произведенных удержаний по
      исполнительным документам (от должника по алиментам);
    • Заявление на изменение паспортных данных в 2НДФЛ;
    • Заявление на изменение реквизитов для перечисления;
    • Заявление о выдаче справки о неполучении пособия;
    • Заявление о выплате пособия
      от наследников;
    • Заявление о
      выплате пособия от несовершеннолетних наследников;
    • Заявление о направлении неправильного реестра
      сведений;
    • Образец уведомления о прекращении права работника на
      получение пособия по уходу за ребенком;
    • Образец ответа на извещение об исправлении сведений по
      листку нетрудоспособности;
    • Уведомление о количестве дней по уходу за больным ребенком
      в 2019 году;
    • Уведомление о количестве дней по уходу за больным ребенком
      в 2019 году (по нескольким сотрудникам)
    • Уведомление о невыплате пособия по временной
      нетрудоспособности и пособия по беременности и родам за 2019 год;
    • Уведомление о невыплате пособия при рождении ребенка за
      2019 год;
    • Уведомление о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5
      лет за 2019 год;
    • Уведомление о невыплате пособие по временной
      нетрудоспособности и по беременности и родам за 2019 год (по нескольким
      сотрудникам);
    • Письмо на перерасчет пособий

    Бланки заявлений для лиц, добровольно вступивших в
    правоотношения с Фондом по обязательному социальному страхованию на
    случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством
     

    • Заявление для
      ИП
    • Заявление для ИП (по нескольким больничным листкам)
    • Заявление для
      адвокатов
    Адрес:
    170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, д.31

    Читайте также:  Цистит влияет на тест на беременность

    Схема проезда

    © 2001-2020 Государственное учреждение – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

    Источник

    Трудовым кодексом РФ одной из социальных гарантий защиты материнства и детства является обязанность работодателя при поступлении такого документа, как заявление на отпуск по беременности и родам, предоставить работнику время отдыха. Это обязательный кадровый документ. Только листок нетрудоспособности обязанность предоставить отпуск не влечет.

    Большинство людей в повседневной жизни используют формулировку декретный отпуск и включают в себя и больничный по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком. Однако это разные периоды времени отдыха и оформляются они разными приказами. А инициируются разными заявлениями.

    Скачать образец:

      Заявление на отпуск по беременности и родам

    Пример заявления на отпуск по беременности и родам

    Руководителю филиала

    ПАО «ЛофтБизнесБанк»

    Б.В. Гатауллину

    менеджера рекламного отдела филиала

    Вознесенской Вероники Павловны

    Заявление на отпуск по беременности и родам

    Прошу предоставить мне в соответствии со ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам с 20 апреля 2017 г. по 06 сентября 2017 г. и выплатить пособие по беременности и родам и единовременное пособие в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки. Листок нетрудоспособности и справку о постановке на учет прилагаю.

    Приложение:

    1. Листок временной нетрудоспособности от 20.04.2017 г. серия ВЗ № 56875446.
    2. Справка из женской консультации № 11 от 20.04.2017 г. № 6874.

    20.04.2017 г.          Вознесенкая В.П.

    Правила оформления отпуска по беременности и родам

    Как видно из выше размещенного примера для предоставления такого времени отдыха понадобится больничный – листок нетрудоспособности, который оформляется всем беременным женщинам в женской консультации, где они состоят на учете. И предоставляется отпуск по беременности и родам исключительно женщинам, состоящим в трудовых отношениях.

    Трудовым кодексом РФ предусмотрена продолжительность отпуска:

    140 дней – при беременности одним малышом: 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после;

    194 дня – при многоплодной беременности: 84 дня до родов и 110 после;

    156 дней – если роды были осложненными: 70 дней до родов и 86 после. В этом случае дополнительные дни отдыха оформляются уже после родов по специальному листку нетрудоспособности, работник составляет заявление на продление отпуска по этому основанию.

    Ни преждевременные роды, ни их задержка не являются основанием пересмотра срока отпуска. Больничный оформляется заранее в женской консультации и вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам предъявляется работодателю. Если женщина работает по совместительству, по ее требованию в консультации должны выдать требуемое количество листков нетрудоспособности.

    Оформить отпуск – это право работницы. Она может им и не воспользоваться, продолжая ходить на работу и получая заработную плату. А заявление подать уже позже.

    Составляем заявление на отпуск по беременности и родам

    Получив на 30 неделе беременности больничный лист работник составляет заявление на отпуск по беременности и родам. Всегда в письменном виде в свободной форме. В документе имеет смысл отразить намерение получить пособие по беременности и родам. Если женщина встала на учет в консультацию по беременности сроком до 12 недель, она имеет право получить дополнительно единовременное пособие (583 руб. в 2016 г.). Тогда к заявлению прилагается еще и справка о данном факте из консультации (просите у врача).

    Помимо работающих по трудовому договору женщин получить пособие по беременности и родам могут женщины, состоящие на военной службе, на учете в качестве безработных при увольнении с предыдущего места работы по ликвидации организации или сокращения численности штата (должности), а также студентки.

    Заявление на отпуск по беременности и родам подается в отдел кадров или руководителю организации, который издает соответствующий приказ и предоставляет отпуск до даты, указанной в листке нетрудоспособности.

    Источник