Выплаты по беременности и родам в 2017 году за второго ребенка в
Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ, до 1 июля 2017 года установленный в размере 7500 руб.).
Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.
Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).
Меню для навигации по странице
Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности.
Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.
Согласно внесенным поправкам в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с 1 января 2011 года изменился порядок расчета среднего заработка, величина которого используется для расчет декретных в 2017 году.
Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:
- при расчете пособия по беременности и родам — на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (140, 156 или 194 дня),
- при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.
начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный). Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из МРОТ (7500 руб. с 1 января и 7800 руб. с 1 июля 2017 года).
Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2017 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2014 и 2015), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:
- периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному (общее заболевание, травма);
- оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом;
- больничный по беременности и родам;
- освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада;
- отпуск по уходу за ребенком.
Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем, ежемесячные выплаты на ребенка будут осуществляться только одной организацией, размер которых исчисляется исходя из средней заработной платы.
Минимальная сумма декретных выплат в 2017 году и максимум
В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в 2017 году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет:
- 34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней);
- 38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней);
- 47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
Хотя в 2017 году ее размер и составляет 755 тыс. руб., при расчете пособия берется страховая база за два предыдущих года — 2015-й и 2016-й (соответственно 670 и 718 тыс. руб.), исходя из чего максимальные размеры декретных выплат составят:
- 265 827,63 руб. — при обычных родах;
- 296 207,93 руб. — при осложненных родах;
- 368 361,15 руб. — при многоплодной беременности.
Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?
- Женщины, вставшие на учет к гинекологу в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 613,14 руб. — при условии предъявления соответствующей справки из медицинской организации о ранней постановке на учет будущей мамы.
- В дополнение к этому одному из родителей (матери или отцу) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля 2017 года 16350,33 руб.
- При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы:
- 3065,69 руб. на первого ребенка;
- 6131,37 руб. — на второго и последующих.
Как расчитать декретные в 2017 году — пример и онлайн-калькулятор
Рассмотрим ситуацию, когда женщина уходит в декретный отпуск в январе 2016 года сроком на 140 дней (нормально протекающая беременность и роды без осложнений).
В этом случае при установлении декретных выплат (пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком), с учетом утвержденных правил расчета будут приниматься во внимание доходы за полные 2015 и 2016 годы:
- Доход за 2015 год составил:
- заработная плата — 150000 руб.;
- отпускные — 14000 руб.;
- больничные — 6000 руб. (14 дней).
- Доход за 2016 год:
- заработная плата — 200000 руб.;
- отпускные — 17000 руб.;
- больничные — 3000 руб. (5 дней).
(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (365 + 366 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (365 + 366 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.
Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2017 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.
То же самое можно без труда рассчитать самостоятельно с использованием онлайн-калькулятора ФСС:
Нормами действующего законодательства предусматриваются выплаты пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности следующим категориям безработных:
- Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
- ликвидацией организаций;
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
- прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Загрузка…
Источник
Кому назначается
В 2017 году порядок оформления, расчета и выплаты пособий по беременности и родам практически не изменился. Пособие по-прежнему выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней, осложненные роды – 156, многоплодные – 194) женщинам (но не другим членам семьи), подлежащим социальному страхованию, то есть работающим по трудовому договору, а также уволенным по ликвидации, женщинам-военнослужащим, учащимся по очной форме и некоторым другим категориям. Назначается также пособие при усыновлении ребенка до трех месяцев, но только матери.
Право на пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам (но не женщины, временно находящимся на территории РФ): законы № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8), № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Как и прежде, согласно ст. 217 НК РФ, выплаты по беременности и родам не подлежат налогообложению.
Размер пособий
Однако изменения коснулись размеров пособий. С 1 февраля 2017 года проиндексированы все выплаты по родам на уровень инфляции 5,4%. Размер декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимальное пособие работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января 2017 года составляет 7500 руб.
Минимум — 34 521,20 руб. Расчет: (7500 x 24)/730 x 140.
Максимум — 266 191,80 руб. Расчет: (670 000 + 718 000)/730 x 140.
Оформление выплат
При оформлении выплаты работница должна предоставить заявление и лист нетрудоспособности. Если работница работает в компании недавно, то для оформления выплат необходима справка о заработке по форме 182н с прежнего места работы (утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н).
Заявление о выплате
Что касается заявления о выплате пособия по беременности и родам, то лучше предложить работнице шаблон такого заявления, потому что в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены сведения, которые необходимо отразить в таком заявлении. Вот образец заявления:
После получения заявления необходимо издать соответствующий приказ. 
Алгоритм расчета
После оформления документов кадровой службой подключается бухгалтерия и рассчитывает размер пособия. Алгоритм расчета остался прежним:
- Рассчитать начисления, облагаемые взносами, за каждый из двух календарных годов (2015-2016). Если стаж составляет менее шести месяцев, тогда размер пособия будет не выше МРОТ. Тогда пособие считается по формуле: МРОТ × 24 месяца /731.
- Сравнить сумму за каждый год с предельной базой для взносов (в 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей).
- Определить продолжительность исключаемых периодов (периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы).
- Разделить заработок на расчетный период (для 2015-2016 года – 731 день).
- Проверить, чтобы средний дневной заработок был не меньше заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ x 24 / 731).
- Определить пособие по формуле: Доходы за 2 года (2015 и 2016 гг.) / 731 (число дней в расчетном периоде) × количество дней отпуска.
Обратите внимание: если в течение двух предшествующих декрету лет работница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком (они исключаются из подсчетов), то женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), если это приводит к увеличению размера пособия.
Пример расчета
Заработок работницы в 2015 году – 370 000, в 2016 – 420 000, суммы ниже предельных. Продолжительность периода 2015-2016 годы – 731 день. Расчет: (370 000 + 420 000) / 731 х 140 = 151 299,59 руб.
Предположим, что работнице предоставлялись листки нетрудоспособности, всего на 38 дней, а заработок составил за 2015 год 356 000, за 2016 год – 398 000. Тогда из 731 дня вычитаем 38 дней. Вычисления будут следующими: (356 000 + 398 000) / (731 – 38) х 140 = 152 323,23 руб.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, работодатель должен назначить пособие в течение десяти календарных дней и выплатить вместе с ближайшей зарплатой.
Источник
Появление на свет маленького человека – это не только радостное событие в любой семье, но и ответственный для нее шаг. На плечи родителей ложится груз забот о моральном и физическом развитии малыша. Вопрос о том, сколько дают за второго ребенка, становится очень актуальным, так как доходы семьи, в которой работает только один родитель, неизменно сокращаются, тогда как расходы на двух детей составляют львиную долю семейного бюджета.
И потому вне зависимости от того, какую помощь предлагает государство, воспользоваться преимуществами, которые дают выплаты при рождении второго ребенка, – ваше законное право. Ведь даже небольшая сумма, которой как говорят мамочки – хватает только на «памперсы», за год может заметно сэкономить вам семейный бюджет.
Индексация пособий на второго ребенка в 2017 году
Именно в 2017 году стабилизировалась система повышения денежных субсидий, которая теперь будет производиться ежегодно с 1 февраля, опираясь на данные фактической инфляции за прошедший год. То есть пособия, выданные на момент января 2017, могут отличаться по сумме от выданных позднее аналогичных выплат. Ведь именно с февраля в соответствии с фактическим ростом цен выплаты на второго ребенка в 2017 году были индексированы. Справедливости ради стоит уточнить, что рост фактической инфляции в этом году был невелик, всего 5,4%, что незначительно сказалось на размере всех причитающихся субсидий.
Так как многие выплаты зависят от величины минимальной оплаты труда, то изменения в МРОТ напрямую касаются размеров выплат. До 30.06.2017 МРОТ составлял 7 500 р., а с 01.07.2017 был повышен до 7 800 рублей, то есть проиндексирован на 4%.
Однако это правило не коснулась материнского капитала, индексация которого на ближайшие годы не предусматривается. Сумма сертификата остается равной 453 026 рублям, и ситуация не изменится до 2020 года в соответствии с законом о заморозке маткапитала, принятом в декабре 2016 года.
Каждый год приносит небольшие изменения не только в сумме пособий, но и в их количестве, в зависимости от региона проживания и условий выдачи разных видов материальной поддержки.
На какие выплаты могут рассчитывать родители второго ребенка
Прежде всего, стоит разделить все выплаты на единовременную помощь и ежемесячные пособия по случаю рождения второго ребенка. Чтобы было понятно, какие из выплат семья получит один раз, а какие пособия будут приносить ежемесячный вклад в семейный бюджет, мы разобьем все субсидии на две основные категории.
Однократно выплачиваемые меры финансовой поддержки:
- Выплата для тех женщин, кто встал на учет в женской консультации до 12 недели беременности
- Пособие по беременности и родам, или как их называют в народе – «декретные»
- Единовременная выплата на рождение второго ребенка
- Материнский капитал
- Выплата беременной жене военнослужащего срочной службы
- Региональные выплаты на второго ребенка
Ежемесячные субсидии, выплачиваемые родителям двоих детей:
- Выплаты по уходу за ребенком с рождения и до полутора лет
- Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет
- Пособие малообеспеченным семьям с двумя детьми
- Пособие для детей военнослужащих, находящихся на срочной службе
Все выплаты на второго ребенка в 2017 году
Сейчас большинство субсидий можно оформить одновременно в районном многофункциональном центре, а часть оформления выплат берет на себя работодатель, лучше быть подкованным в том, какая сумма пособия на второго ребенка полагается семье и что нужно сделать для ее оформления. Каждое пособие имеет свои нюансы в оформлении и разный пакет документов для формирования выплаты.
Выплата при постановке на учет в ЖК до 12 недели беременности
Будущая мама, которая встала на учет в женской консультации или ближайшем к месту жительства больничном учреждении при сроке беременности не более 12 недель, имеет право на получение субсидии в размере 581 рубль 73 копейки.
Выплачивается эта сумма либо через работодателя, либо в собесе, однако на самом деле обеспечивает это пособие будущим мамам ФСС. Получить эти небольшие, но все же не лишние деньги могут официально трудоустроенные женщины, ведущие предпринимательскую деятельность с отчислением средств в Фонд социального страхования (ФСС). Студенткам образовательных учреждений дневной формы обучения выдается в виде стипендии.
Выплата по беременности и родам
Самой существенной из выдаваемых наличными деньгами выплат является выплата по беременности и родам. Выдается она одной суммой за отпуск по беременности, это и есть так называемые, декретные. Получают ее как работающие женщины, так и студентки очных отделений, и безработные мамочки, в эту категорию попадают и женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, но разница в выплатах этим категориям женщин очень существенная.
Расчет производится в размере полного среднего заработка женщины за предыдущие 2 года начиная с 30 недели беременности. Однако стоит учитывать тот факт, что эта выплата производится только во время одноименного отпуска (в том случае, если будущая мама продолжает работать, она не получает пособие, а заработная плата начисляется как обычно). Как только женщина уходит в одноименный отпуск, выплата зарплаты прекращается и начисляется пособие.
Пособие вступает в силу за 70 дней до родов и столько же после по предъявлению больничного листа. В этом случае декретные выплаты на второго ребенка в 2017 году до 30.06.2017 составят не менее 34 520 рублей и не более 248 164 рублей, а при условии ухода в декрет после первого июля, когда МРОТ вырос до 7800 р., минимальная выплата составит 35 901,37, а допустимый к выплате максимум 266 191,80 рублей.
А вот сколько дают за второго ребенка неработающим мамам? Безработным и неработающим исчисления делаются исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), а значит равны минимальной планке, допустимой для этой выплаты. Неработающие мамы получают декретные в органе социальной защиты.
Сумма пособия по БиР не зависит от того, сколько детей в семье, но при переходе в отпуск по БиР из отпуска по уходу за предыдущим ребенком для расчета используются предшествующие первому отпуску годы. Подробный расчет пособия можно увидеть в статье на нашем сайте, посвященной именно этому пособию.
Единовременное пособие на рождение ребенка
При рождении малыша семейный бюджет пополняется еще одной единовременной выплатой – пособием на рождение ребенка. После индексации, сумма этой выплаты на второго ребенка 2017 составляет 16 350 рублей.
Эти деньги выдаются на руки наличными матери или отцу новорожденного, при условии, что один из них гражданин Российской Федерации. Выплата полагается как работающим гражданам, так и безработным, но в первом случае ее выплачивает работодатель, а во втором случае, если оба родителя не работают, им следует обратиться в отдел социального обеспечения или многофункциональный центр.
Материнский капитал
Материнский капитал уже несколько лет подряд является поддержкой для многих молодых супругов, решивших родить или усыновить еще одного малыша. Эта выплата на второго ребенка уже много лет является самой весомой помощью государства, которая выдается при рождении второго ребенка в виде сертификата на определенную сумму.
Сертификат получает семья, имеющая двое детей, причем один из них должен быть рожден после 2007 года, а мать и отец являются гражданами России.
В последние годы, несмотря на слухи о том, что эти выплаты при рождении второго ребенка прекратятся, правительством было принято решение о продлении программы материнский капитал до 2020 года, однако, как писалось выше, индексации суммы сертификата производиться не будет. На момент 2017 года сумма составляет 453 026 рублей.
Выплаты беременной жене военнослужащего срочной службы
В связи с введением поправок в законодательство о воинской обязанности, были отменены отсрочки призывникам, чьи жены находились в положении свыше 26 недель, либо имели не достигших 3-летнего возраста детей. Государство взяло на себя компенсацию по причине временного отсутствия кормильца. Беременной жене военнослужащего назначается разовая субсидия, на 2017 год ее размер в размере 25 892,45 руб. В местности проживания супруги, в которой применяется районный коэффициент, эта сумма будет равна его кратности.
Для получения этого денежного пособия жена срочного военнослужащего должна находиться в третьем триместре беременности, сроком не менее 180 дней, подтвержденным справкой из той медицинской организации. В которой состоит на учете.
Региональные выплаты на второго ребенка в 2017 году
Помимо государственной поддержки меры поощрения семьям, решившимся на второго ребенка, оказывают региональные власти. Суммы и порядок выплат сильно варьируются в зависимости от региона проживания семьи. Наиболее ощутимая поддержка муниципальных властей ощущается в главных городах России, тогда как в глубинке региональные выплаты либо минимальны, либо отсутствуют. Пробежимся по основным известным выплатам на второго ребенка, а более подробно они будут раскрыты в соответствующей статье.
Что полагается второму малышу в Москве
Столица России не на словах, а на деле заботится об увеличении рождаемости. Являясь крупнейшим мегаполисом страны, Москва так же занимает первое место по уровню жизни, что включает в себя повышенные расходы. Повысить социальную защищенность молодых семей помогают, так называемые, Лужковские пособия. Одна из них распространяется на молодых, не достигших тридцатилетнего возраста супругов, имеющих двух детей.
В итоге молодой московской семье дают за второго ребенка 121 100 рублей, независимо от дохода мужа и жены. Получить их имеют право родители, если один из них проживает в Москве и является гражданином России, либо мать-одиночка, зарегистрированная в столице. К данной категории относится и усыновитель, проживающий в Москве вместе с взятым в семью ребенком. Оформить субсидию можно не выходя из дома на портале государственных услуг. А вот московская область поощряет родителей гораздо скромнее – всего 20 000, но и они не будут лишними в семье, где растут двое детей.
Выплаты на второго ребенка в Санкт-Петербурге
Питер также заботится о своих жителях, особенно, о молодых семьях, и старается не отстать официальной столицы. Субсидия при появлении в семье второго ребенка составляет почти 34 984 рубля, которые оформляется в районном многофункциональном центре обслуживанию по месту регистрации. Деньги перечисляются на социальную карту Детская банка Санкт-Петербург, а потратить их можно в большинстве гипермаркетов и детских магазинов на товары детской категории.
Губернаторские выплаты по России
Региональные или губернаторские пособия устанавливаются в субъектах Федерации местными управлениями социальной защиты, многофункциональными центрами. Одному из родителей достаточно написать заявление и указать способ получения денег – наличный или безналичный. К слову заметить, что сумма и условия получения субсидий сильно разнятся в различных регионах страны. Чтобы узнать, сколько платят за второго ребенка в регионе, нужно обратиться в соответствующую инстанцию. Например, в Калининграде эта сумма составит в среднем 5 000 рублей, Костроме – от 3 500 до 6 000 рублей, Воронеже – два прожиточных минимума. Обвинять регионы в отсутствии внимания к многодетным семьям не стоит, все зависит от экономического потенциала области, и власть стремится к тому, чтобы сумма поощрения семьям с детьми увеличивалась.
Ежемесячные выплаты на второго ребенка в 2017 году
Производятся каждый месяц, и делятся так же на общегосударственные и региональные выплаты. В большинстве случаев, за редким исключением, региональные выплаты напрямую связаны с уровнем дохода семьи, но каждый случай лучше рассматривать индивидуально.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Это пособие выплачивает ФСС либо через работодателя официально трудоустроенным членам семьи, либо через МФЦ или социальные службы неработающим гражданам. Ухаживать за малышом до полутора лет вправе каждый член семьи или ближайший родственник. При этом он будет получать 40% от заработной платы, которая рассчитывается из его официального дохода за два прошедших календарных года. Тем не менее, даже если ухаживающий за младенцем член семьи получал крайне высокую заработную плату, максимальным порогом для этого ежемесячного пособия является на момент 2017 года сумма 23 120,66 руб.
Сколько же платят за второго ребенка неработающим гражданам? Весьма небольшую сумму, которая после индексирования с первого февраля составляет уже не 5 817,24 рубля, а уже чуть больше – 6 131,37 рублей. Начисляется пособие, начиная с месяца появления новорожденного на свет. Оформить субсидию можно в управлении социальной защиты населения или в МФЦ.
Ежемесячное пособие с полутора до трех лет
Многие мамы задерживаются в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но деньги, которые ощутимо помогают семье жить, после исполнения малышу полутора лет выплачивать перестают.
Однако на федеративном уровне закреплено пособие, которое выплачивает уже не ФСС, а напрямую работодатель – 50 рублей в месяц. Сумма не индексировалась уже очень давно и сейчас выглядит смешной, но если мы умножим 50 рублей на 18 месяцев, получим 900 рублей. Сумма, которую молодая мама наверняка найдет куда потратить – ведь можно договориться с работодателем, чтобы он выплатил ее единовременно, или просто пусть «капает» на карточку – ведь дарить работодателю свои деньги как-то излишне щедро. Но для того, чтобы получать это пособие, необходимо написать в бухгалтерию соответствующее заявление.
Детям военнослужащих срочной службы
Избежать трудностей в материальном положении женам военнослужащих помогает субсидия в размере десяти с половиной тысяч по достижению малышом 3-летнего возраста. С первого февраля, после очередной индексации, сумма увеличилась до 11 096,77 рублей. В некоторых случаях она может назначаться другому родственнику малыша, который осуществляет за ним уход.
При потере кормильца детям военнослужащих и сотрудникам служб, приравненных к военным, получать компенсацию при потере кормильца может оставшийся в живых родитель в местном управлении социальной защиты, выплаты на второго ребенка в 2017 году составят 2 279,47 руб. Пособие будет выдаваться по достижению им трудоспособного совершеннолетия, либо до 23 лет в случае обучения в высшем учебном заведении.
Иные пособия и льготы
Государственная субсидия дополняет иные пособия и является не единственной помощью. Например, уменьшенные налоговые вычеты из заработной платы официально работающих родителей позволят сохранить в семье от 2 000 до 18 000 рублей.
Часто имеются ежемесячные выплаты в регионах, предназначенные для малообеспеченных семей. Например, в Санкт-Петербурге на социальную детскую карту малообеспеченной семье перечисляют на содержание второго ребенка до полутора лет 3768 рублей, а с возраста 1,5 до 7 лет чуть меньше – 848 рублей, но тоже ощутимо для семьи с двумя детьми.
В социальном кодексе СПб оговаривается, что малообеспеченной признается семья, если на каждого ее члена приходится менее полутора минимального прожиточного уровня. Из местного бюджета ежемесячно перечисляется 3 768 рублей на банковскую карту Детская, причем пользоваться ей разрешается только в специализированных магазинах.
Такие меры помощи есть и в других регионах России, а подробнее о них можно узнать в районном МФЦ, уточнив у оператора сколько дают за второго ребенка на данный момент в конкретно вашем регионе.
В сумме пособия и выплаты составляют ощутимую поддержку молодым родителям при появлении нового малыша в семье. Будем же благодарны государству за помощь и не ленимся оформлять положенные вам выплаты.
Источник