Возмещение пособия по беременности и родам из фсс в 2017 году
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
следующих документов:
1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;
2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
за периоды начиная с 1 января 2017 года.
.
При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.
Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
– расчет размера пособия;
– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;
– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).
Единовременное пособие при рождении ребенка:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
– справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
(отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;
– справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
– расчет размера пособия.
Пособие на погребение:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
(трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление от родственника о выплате пособия;
– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);
– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
полном государственном обеспечении;
– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
документов и проведения проверки.
Источник
- Главная
- Статьи
- Выплаты персоналу
- Больничные
5046419 декабря 2016
За возмещением пособий в 2017 году не всегда придется обращаться в ФСС. Процедура изменилась. И если выплаченные пособия вы решите зачесть в счет страховых взносов, ИФНС выступит посредником.
С 2017 года в Налоговом кодексе появилась новая глава 34 «Страховые взносы». В ведение ФНС перешли пенсионные взносы, в медстрах, а также в соцстрах — на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Одновременно утратил силу Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, который регулировал все эти взносы.
Взносов на травматизм изменения не коснулись. Их по-прежнему нужно платить в ФСС по правилам Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ. Кроме того, ФСС продолжит проверять, правильно ли вы посчитали пособия.
Ниже рассмотрим возмещение пособий из ФСС в 2017 году, что изменилось и как теперь работать.
Что изменилось в возмещении пособий из ФСС в 2017 году
Выплаченные пособия за счет фонда по-прежнему можно зачесть в счет уплаты страховых взносов в ФСС России. Но механизм возмещения пособий из ФСС в 2017 году изменился по сравнению с 2016 годом (см. схему). Сначала вы заявите расходы на выплату страхового обеспечения в едином расчете в ИФНС России. Далее инспекторы сообщат данные в ФСС России. И уже фонд примет решение — одобрять зачет или нет. Если вам откажут, причину уточните в фонде, ФНС России не будет участвовать в этих разбирательствах.
Если ФСС одобрит расходы, вы можете просто зачесть их в счет взносов. То есть как вы делали и до 2017 года. Если сумма расходов превысит начисленные взносы, то разницу также можно зачесть в счет будущих платежей. Но можно и вернуть.
Документы для возмещения пособий из ФСС в 2017 году
Чтобы возместить пособия из бюджета, нужно обращаться с заявлением в ФСС. Обратите внимание: не в налоговую, а в фонд. И деньги в таком случае выплатит ФСС (п. 9 ст. 431 НК РФ). В том числе вернуть траты можно будет в межотчетный период, то есть уже, например, в январе, если вам, например, принесут сразу несколько больничных на декрет, а денег их оплатить не окажется.
В прошлом к заявлению прикладывали 4-ФСС. Теперь вместо этого отчета к заявлению приложите специальную справку-расчет (п. 2.1 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н). Обязательной формы как заявления, так и справки нет. Но в фонде разработали рекомендуемые образцы. Форма справки напоминает таблицу 1 прежнего 4-ФСС.
Как возвращать переплату из ФСС и ПФР в 2017 году
Если на 1 января 2017 года у вас есть переплата по страховым взносам, зачесть ее в счет будущих платежей не получится (см. схему). Эту сумму можно только вернуть (ст. 21 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 250-ФЗ). Для этого направьте в фонд заявление на возврат денег — 23-ПФР или 23-ФСС (постановление Правления ПФР от 22 декабря 2015 г. № 511п, приказ ФСС от 17 февраля 2015 г. № 49). Решение о возврате фонд примет сам и передаст инспекторам. Деньги вам вернут налоговики.
В 2017 году переплату по взносам будет возвращать ФНС (п. 1.1 ст. 78 НК РФ). Тут речь именно о переплате, о возмещении пособий. Но есть новый нюанс: если в персонифицированной отчетности вы показали излишне уплаченные пенсионные взносы и ПФР учел их на лицевых счетах, налоговики переплату не вернут. Такое правило есть в новом пункте 6.1 статьи 78 Налогового кодекса.
Переплату 2017 года можно зачесть в счет будущих платежей. Но сделать это теперь можно только в рамках одного фонда. Взносы в ФСС нельзя зачесть в счет пенсионных, пенсионные — в счет взносов в медстрах и т. д.
Таким образом, сумму излишне уплаченных страховых взносов можно либо вернуть, либо зачесть в счет будущих платежей в тот фонд, в который эта сумма была зачислена. Также теперь невозможен зачет взносов на травматизм в счет взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности и наоборот. Ведь у этих взносов сейчас разные администраторы.
Что касается долгов по взносам, то за любые периоды их будет взыскивать ФНС России. Старые долги по взносам никто автоматом не спишет.
Как и когда в 2017 году отчитываться в ФСС, Пенсионный фонд и налоговую
Вся отчетность по взносам теперь новая. Исключение одно — форма СЗВ-М. Она прежняя, но крайний срок ее сдачи отодвинули на пять дней (см. таблицу). Форма расчета по взносам утверждена приказом ФНС России от 10 октября 2016 г. № ММВ-7-11/551.
Новый расчет по взносам напоминает прежний РСВ-1, в который добавили первый раздел из формы 4-ФСС — по обычным взносам в соцстрах. В том числе в новый отчет перекочевал и раздел, который касается персучета. По каждому сотруднику в нем нужно будет указывать все выплаты и взносы с них, а также паспортные данные, ИНН, адрес и т. д. Сведения о стаже приводить не нужно — они войдут в годовой отчет в ПФР.
Важно, чтобы общая величина пенсионных взносов в расчете совпала с суммой взносов по каждому застрахованному лицу. Иначе отчет вернут на доработку (п. 7 ст. 431 НК РФ). Если общая сумма взносов по каждому сотруднику и в целом по компании не совпадет, отчет нужно исправить. На это отводится пять рабочих дней, если компания отчитывается электронно, и 10 дней — если на бумаге. Если компания в этот срок уложится, дата сдачи останется прежней. Например, организация сдала отчет с ошибкой 2 мая, его вернули. 5 мая компания представила правильный вариант. Срок сдачи останется прежним — 2 мая. Никаких штрафов не будет.
Новая форма 4-ФСС утверждена в приказе ФСС от 26 сентября 2016 г. № 381. В нее входят шесть таблиц, которые в старом отвечали за взносы на травматизм. Использовать новые формы нужно начиная с отчетности за I квартал 2017 года.
В какие сроки что сдавать, смотрите в таблице ниже. Для 4-ФСС они прежние, а для расчета по взносам новые. И срок для нового отчета един независимо от того, как вы отчитываетесь — электронно или на бумаге. При этом РСВ-1 и 4-ФСС за 2016 год подавайте в прежние сроки. Но СЗВ-М за декабрь уже можно сдать на пять дней позже — не позднее 16 января 2017 года (15 января — воскресенье).
Уточненные расчеты за периоды до 1 января 2017 года будут принимать фонды и по старым формам. То есть РСВ-1 или 4-ФСС. А уточненки за периоды начиная с I квартала следующего года представляйте в налоговую по новой форме.
Пример
Компания в феврале обнаружила ошибку в расчете страховых взносов за 2016 год. В результате их сумма была занижена. В таком случае нужно сдать два уточненных отчета: РСВ-1 — по взносам в ПФР и медстрах, 4-ФСС — по взносам в соцстрах. При этом используйте те же бланки, по которым вы отчитывались за год. И не забудьте доплатить взносы и пени.
Какие отчеты в 2017 году сдавать в ФСС, ПФР и ИФНС
В 2016 году | В 2017 году |
---|---|
В налоговую инспекцию | |
По взносам перед налоговиками не отчитывались | Расчет по страховым взносам Каждый квартал не позднее 30-го числа следующего месяца: |
В ПФР | |
РСВ-1. Ежеквартально, электронный — не позднее 20-го числа второго месяца, бумажный — не позднее 15-го. В те же сроки отчитайтесь за 2016 год | Сведения о стаже ежегодно, не позднее 1 марта следующего года. Впервые нужно будет отчитаться к 1 марта 2018 года |
СЗВ-М. Каждый месяц не позднее 10-го числа следующего месяца | СЗВ-М. Каждый месяц. Но срок на пять дней больше — не позднее 15-го числа следующего месяца. Крайний срок для отчета за декабрь 2016 года — 16 января |
В ФСС | |
4-ФСС. Ежеквартально по всем взносам в ФСС, электронный — не позднее 25-го числа следующего месяца, бумажный — не позднее 20-го. В те же сроки отчитайтесь за 2016 год | 4-ФСС. Ежеквартально по взносам на травматизм. Срок такой же: электронный — до 25-го числа следующего месяца, бумажный — не позднее 20-го. |
Читайте также:
- КБК по страховым взносам на 2018 год пени: таблица
- Расчет страховых взносов ИФНС
Активируйте бесплатный доступ, введите в строке поиска ИНН компании и нажмите иконку «Домик». «Главбух Контрагенты» покажет, сколько раз по вашей компании скачивали досье.
Проверьте свои знания в новом тесте Аттестации-2021
Пройти тест
, суперкомплект: журнал+обучение. Раскроем вам секретные функции 1С: Бухгалтерия 8.3!
Узнать больше
По вопросам подписки на журнал “Главбух” звоните 8 (800) 505-87-17.
Статьи по теме в электронном журнале
Издает
Источник
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
следующих документов:
1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;
2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
за периоды начиная с 1 января 2017 года.
.
При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.
Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
– расчет размера пособия;
– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;
– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).
Единовременное пособие при рождении ребенка:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
– справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
(отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;
– справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
– расчет размера пособия.
Пособие на погребение:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
(трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление от родственника о выплате пособия;
– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);
– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
полном государственном обеспечении;
– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
документов и проведения проверки.
Источник