Стать на учет по беременности в беларуси

27.12.2020
0
Главная › Беременность › Стать на учет по беременности в беларуси
Стать на учет по беременности в беларуси thumbnail

Время чтения: 5 минут (-ы)

Беременность и роды – очень важный период в жизни женщины. А еще это непростое время в бюрократическом плане для каждой семьи. Сегодня подробно рассказываем, где и какие бумаги необходимо оформить, чтобы в полной мере воспользоваться своими правами и сделать все по закону.

Беременным нужно посещать государственные учреждения и собирать справки гораздо чаще, чем остальным людям. Но сделано это для того, чтобы мать и ребенок получили все пособия, гарантированные социальными программами, и были вовремя зарегистрированы.

Беременность

Стать на учет по беременности в беларуси

Пособие за постановку на учет до 12-недельного срока беременности

Для начала женщине нужно встать на учет в местной поликлинике. Если успеть до 12-недельного срока, государство поощрит дополнительным пособием в размере одного бюджета прожиточного минимума (БПМ) – сейчас это 256 рублей 10 копеек. Получить его можно будет сразу после рождения малыша и до 6 месяцев, иначе в получении будет отказано.

Чтобы получить пособие за постановку на учет до 12-недельного срока беременности, нужно:

  • Встать на учет в поликлинике до 12 недель беременности
  • Регулярно посещать врачей и выполнять их предписания в течение всего срока беременности

Для получения пособия нужно представить документы:

  • Заявление
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • Свидетельство о рождении ребенка

Можно наблюдать беременность в частных медицинских центрах. Комплексные программы стоят 2000-5000 рублей и полностью заменяют государственную поликлинику. В этом случае вы тоже сможете получить пособие за раннюю постановку на учет. Подробно о возможности платного ведения беременности и родов мы рассказывали тут. 

Отпуск по беременности и родам

Далее – оформление отпуска по беременности и родам или декретный отпуск. Он начинается с 30-ой недели беременности и длится 126 дней: 70 дней до родов и 56 дней после. При рождении двойни, тройни или при проблемах со здоровьем часть отпуска после родов увеличивается на 14 дней.

Для получения отпуска по беременности и родам достаточно оформить больничный лист в женской консультации и предоставить его в бухгалтерию по месту работы. Больничный оплачивается по среднему заработку за последние полгода.

Неработающая женщина тоже может получить пособие по беременности и родам, но для этого она должна состоять на учете в качестве безработной. Сумма зависит от бюджета прожиточного минимума. Не смогут получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам только неработающие и незарегистрированные в качестве безработных женщины.

Роды

Стать на учет по беременности в беларуси

Если вы хотите рожать в частной клинике, то с собой нужно взять паспорт и обменную карту, которую выдают в поликлинике. Услуга стоит порядка 300 рублей. С обезболиванием – около 500 рублей. За сутки пребывания в обычной палате с вас возьмут 50 рублей, а за палату повышенной комфортности, где можно находиться с мужем – 100 рублей.

Свидетельство о рождении

Это первый документ в жизни малыша. Именно здесь будет утверждено его имя и фамилия, здесь же прописаны имена родителей. Зарегистрировать ребенка можно в ЗАГСе по месту рождения или по месту жительства родителей. Для получения свидетельства о рождении в ЗАГС (сельский совет – в сельской местности) необходимо предоставить документы:

  • Справку из роддома о рождении ребенка (дается при выписке)
  • Паспорта родителей
  • Свидетельство о браке
  • Свидетельства о рождении родителей
  • Заявление от родителей

При процедуре оформления свидетельства о рождении в паспорта родителей ставятся штампы о родившемся ребенке.

Регистрация ребенка по месту жительства

У маленького человека тоже должен быть адрес. Согласно белорусскому законодательству, дети до 14 лет регистрируются по месту жительства родителей. Регистрация проходит в паспортном столе вашего расчетно-справочного цента (РСЦ) или ЖЭС.

Для регистрации нужны документы:

  • Заявление
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Паспорта родителей
  • Свидетельство о браке
  • Копии лицевых счетов отца и матери, если родители зарегистрированы по разным адресам
Читайте также:  Можно ли беременность перепутать с полипом на узи

Когда основные документы на ребенка оформлены, можно подавать заявления на материальную помощь от государства.

Пособие в связи с рождением ребенка

Поздравляем с пополнением! В связи с этим государство предоставляет единовременное пособие. Получить его можно с момента рождения малыша и до 6 месяцев.

Размер пособия устанавливается исходя из бюджета прожиточного минимума:

  • на первого ребенка – в размере 10-тикратного БПМ на дату рождения ребенка (2 561 бел руб)
  • на второго и последующих детей – в размере 14-тикратной БПМ (3 585,4 бел руб)

Чтобы получить это пособие, понадобятся следующие документы:

  • Заявление
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • Справка о рождении ребенка (выдается вместе со свидетельством о рождении ребенка) или свидетельство о рождении ребенка
  • Копия решения суда об усыновлении/удочерении – при необходимости
  • Выписки из трудовых книжек или другие документы, подтверждающие занятость родителей
  • Копия решения суда о расторжении брака – для неполной семьи

Обращаться нужно в местное отделение ФСЗН.

При рождении двоих и более детей размер пособия увеличивается кратно количеству детей. Алгоритм и сроки получения пособия те же.

Отпуск по уходу за ребенком

Стать на учет по беременности в беларуси

Многие называют декретным отпуском время, начиная с больничного по беременности и родам до момента достижения ребенком 3-х летнего возраста. На самом деле, декретный отпуск – это только больничный по беременности и родам, который длится 126-140 дней. Дальше начинается отпуск по уходу за ребенком. Именно он длится до 3-х летия ребенка. Все это время за родителем, находящимся в отпуске (это может быть и отец), сохраняется рабочее место и выплачивается пособие. При желании родитель может выйти из отпуска раньше.

Если в вашей семье в отпуск по уходу за ребенком уходит женщина, то помните, что мужчина имеет право взять двухнедельный социальный отпуск в первые 6 месяцев после рождения малыша. Этот отпуск не оплачивается, но наниматель обязан предоставить его по письменному заявлению отца.

Размер ежемесячного пособия зависит от среднемесячной зарплаты в стране:

  • на первого ребенка – 35% от среднемесячной заработной платы (427,84 бел руб)
  • на второго и последующих детей – 40% среднемесячной заработной платы (488,96 бел руб)
  • на ребенка-инвалида – 45% среднемесячной заработной платы (550,08 бел руб)
  • если родитель-получатель пособия проживает на территории радиоактивного загрязнения, то он имеет право на пособие в размере 150% от указанных размеров

Официально трудоустроенные женщины будут получать пособие на зарплатную карту. Нетрудоустроенные – в местном органе соцзащиты населения.

Карточка МТБанка «Для себя» – отличный вариант для получения пособий от государства. Карточка оформляется бесплатно с доставкой на дом, позволяет снимать наличные без комиссий в любом банкомате страны и получать мани-бэк 1% от любых расчетов.

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком, необходимо до 30-недельного срока беременности отнести больничный лист в бухгалтерию по месту работы или в ФСЗН. Дальнейшие действия там и опишут. Еще могут понадобиться документы:

  • Паспорта родителей
  • Заявление
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Копия свидетельства об усыновлении/удочерении (при необходимости)
  • Выписки из трудовых книжек родителей, если нужно определить место назначения пособия
  • Справка об обучении – для студентов
  • Документ, удостоверяющий развод – при неполной семье

Важно! Есть случаи, при которых размер пособия по уходу за ребенком может быть уменьшен на 50%. Это действует, если родитель-получатель пособия:

  • Работает по гражданско-правовому договору
  • Зарегистрирован как индивидуальный предприниматель (но если предпринимательская деятельность приостановлена, то получит 100% пособия)
  • Ремесленник или адвокат
  • Обучается в ординатуре в очной форме и получает стипендию
  • Работает на полставки
  • Зарегистрирован в качестве владельца имущества юридического лица

Вот и все основные документы, необходимые в период беременности и сразу после родов. Как видим, каждая из бумаг получается не зря – все это нужно для получения финансовой поддержки от государства. Знайте свои права и пользуйтесь ими!

Читайте также:  Признаки гестоза при беременности на поздних сроках

Читайте нас в Telegram Ð¸
Яндекс.Дзен
первыми узнавайте о новых статьях!

Источник

Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.

Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.

Три шага для выхода в декретный отпуск

Шаг 1

Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.

Для чего это нужно:

  • Ваше здоровье и малыша под наблюдением докторов. Если вы гражданка Беларуси, анализы, УЗИ, обследования бесплатны.
  • После родов к выплатам добавляется помощь — 1 бюджет прожиточного минимума.

По разным причинам не все женщины становятся на учет до 12 недель или не выполняют предписания врача. В таком случае доктор не выдаст вам справку о постановке на учет и право на эту помощь теряется.

Шаг 2

В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.

На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.

  • Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
  • Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель. Предоставляется 146 дней или 160 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).

Если работница продолжала трудиться и пошла позже положенного срока, за это время оплачивается не больничный лист, а заработная плата.

  • Нужно ли относить больничный в центр занятости?

Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости.

Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования. При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам. То же самое, если работаете менее 6 месяцев.

  • Можно ли взять несколько листков нетрудоспособности?

Если вы совмещаете учебу на дневном отделении и работу или имеете 2 и более мест работы, вы имеете право на оплату больничных и от учебы, и от всех работ. Возьмите бюллетени для всех работодателей и предупредите их о наличии иных мест работ для избежания путаницы в персонализированном учете.

Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления.

Шаг 3

Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.

Читайте также:  Какие травы можно при беременности при простуде

Общий список документов:

  • заявление;
  • паспорта;
  • свидетельства о рождении всех детей и копии;
  • свидетельство о браке и копия;
  • справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
  • справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
  • справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;

Дополнительный список документов смотрите в статье о детских пособиях и декретных выплатах в Беларуси.

Положенные выплаты

После рождения младенца предоставьте пакет документов по месту работы или в отделе соцзащиты. Выплаты вам начислят или на вашу зарплатную карту, или откроют счет в банке (размеры выплат указаны на 1 ноября 2019 года):

  • По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат. Минимальный размер пособия за каждый месяц — 50% БМП. С 01.11.2019  это почти 116 руб.
  • Единовременное в связи с рождением ребенка, на первого — 10 БПМ (2320 руб), на второго и последующих детей — 14 БПМ (3248 руб).
  • Пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель — 1 БПМ (231,83 р).
  • По уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. Ежемесячное. Подробнее в статье — Детские пособия.

Популярные вопросы

Кто, кроме мамы, может «сидеть» дома?

Период по беременности и родам плавно сменился периодом по уходу за малышом. Маме необходимо выйти на учебу или работу? Полностью или по частям отпуск можно оформить отцу при рождении малыша или на работающего члена семьи: бабушку, дедушку, а также опекуна. Если во время этого 3-летнего периода женщина вновь уходит в декрет, отпуск прерывается на время декрета, затем продолжается до исполнения ребенку 3-х лет.

Если в семье 2 и более детей до 3-х лет — отпуск по уходу предоставляется только одному из родителей или опекуну.

Если мама работает, что с пособием?

Если мама занята больше половины месячной нормы рабочего времени (более, чем 0,5 ставки), является ИП, адвокатом, работает по гражданско-правовым договорам и в ряде других случаев, дотация уменьшается на 50%.

Остается в 100%-м размере, если ребенок оформлен в ДДУ, мама учится на дневном и получает или не получает стипендию, занята менее половины месячной нормы, или деятельность как ИП приостановлена.

Из «декрета» в декрет

Чтобы увеличить размер послеродовых больничных, некоторые женщины перед новым декретом стремятся выйти на работу хотя бы на несколько дней. Если такой возможности и желания нет — рассчитываться будет из оклада.

Входит ли в трудовой стаж?

Отпуск по уходу до 3-х лет входит в стаж работы по специальности, должности. А также, согласно ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», в пенсионный стаж включаются все периоды ухода до достижения ребенком или детьми 3-х лет, до 9 лет в общей сложности.

Халва или кредит во время декрета

Если до выхода в декрет женщина не работала, а значит, не имела постоянный источник дохода, кредит ни во время декретного, ни во время отпуска по уходу банк не выдает.

В БПС-Сбербанке, МТБанке, в оформлении карты «Халва» вам также откажут, если вы в декрете.

Для женщин, которые ушли в отпуск по уходу с рабочего места, Беларусбанк предлагает овердрафт, потребительские кредиты с поручителями (14-15% годовых) и без поручителей (15% годовых) — онлайн-заявка на кредит здесь.

Дополнительно есть возможность получить овердрафт по карте рассрочки «Магнит», оставить заявку можно здесь.

Загрузка…

Источник

Предыдущая статья
Айхерб витамины для планирования беременности для
Следующая статья
На каком сроке выдают справку о беременности
© Детская Карточка