Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности 2017 образец
Добавить в «Нужное»
Обновление: 14 ноября 2017 г.
Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.
Размер пособия
Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? Статья 9 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ указывает — 12 недель.
Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.
Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:
- январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
- февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.
Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.
Кто имеет право на получение пособия
Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
- заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
- уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
- обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
- проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.
Порядок оформления пособия
Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:
- работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
- органом социального страхования;
- органом соцзащиты населения;
- в учебном заведении.
Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.
Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.
Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.
Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).
Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.
Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.
Источник
Зазуляспросил 19 февраля 2016 в 20:01
Добрый вечер! При возмещении Единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ФСС не приняли справку из женской консультации , поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности , так как отсутствуют печати врачей, сказали убирайте в отчете сумму. Вот не знаю как и где убрать эту сумму. и правомерно ли что не возмещает если нет печати врачей?
Каркуша
61 259 баллов, г. Екатеринбург
Цитата (Зазуля):ФСС не приняли справку из женской консультации , поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности , так как отсутствуют печати врачей, сказали убирайте в отчете сумму. Вот не знаю как и где убрать эту сумму. и правомерно ли что не возмещает если нет печати врачей?
Нашла разъяснение одного из региональных отделений ФСС по поводу заполнения подобной справки:
Цитата (Письмо от 25 июня 2012 г. N 02-19/08-2696 ГУ Приморское РО ФСС РФ):Согласно пункту 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок), право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
В соответствии с пунктом 22 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (далее – Справка).
Учитывая, что форма Справки не утверждена, а так же отсутствует утвержденная инструкция по ее заполнению, Справка медицинскими организациями заполняется в свободной форме.
Однако, принимая во внимание, что Справка является документом в соответствии с которым застрахованным лицам выплачивается пособие из средств Фонда социального страхования, полагаем, что она должна содержать наименование женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности и непосредственно, информацию, заверенную подписью врача и печатью медицинской организации о том, что женщина была поставлена на учет в ранние сроки беременности – до 12 недель.
Таким образом, если в представленных Справках данная информация содержится, они должны быть приняты работодателем.
И.о. управляющего отделением
О.В.СУВОРОВА
Цитата (Из журнала “Кадровое дело” отвечала на вопросы Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России 06.01.2015 ):Документальное оформление
Чтобы получить пособие, сотруднице необходимо представить в организацию справку из медицинского учреждения. Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому медицинские учреждения составляют ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медицинского учреждения. Такой порядок следует из пункта 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Как видим, о печати врача нет ни слова.
И можно встречный вопрос задать ФСС, чем они руководствуются, выставляя подобные требования.
Лучше письменно
Здравствуйте.
А вы можете объяснить сотруднице сложившуюся ситуацию, выдать ей справку, чтобы она поставила печать, которой не хватает? А в ФСС заменить копию.
В этой справке единственно, какой печати нет, так это печати врача.
Но даже учитывая то, что законодательно количество печатей не установлено, я бы поступила так, как написала выше, так как это не та сумма, чтобы “бодаться” с фондом 
По требованию к наличии печати вот что нашла:
п. 10 приказа Министерства здравоохранения № 441н от 02.05.2012 г.:
Справки оформляются в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при его наличии). Справки подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно идентифицироваться полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе организации.
Источник
Государство даёт деньги на ребёнка, но в основном после его рождения — материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и дополнительные выплаты, которые отличаются в разных регионах, здорово помогают родителям.
Беременным женщинам материальная помощь от государства тоже положена. Разбираемся, какие пособия можно получить и как это сделать.
Пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель)
Подписывайтесь на наш канал и устанавливайте приложение Календарь Беременности.
По ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ будущая мама, которая прикрепилась к женской консультации до 12 недели, имеет право получить 675 рублей. Правда, не сразу: это пособие выплачивается вам вместе с пособием по беременности и родам — после 30 недели беременности.
Базовый размер вашего пособия составляет 300 рублей. Это — основа, и на неё существуют надбавки. К сумме в 300 рублей прибавляют коэффициент индексации и районный коэффициент (в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях). Пособие индексируется раз в год с 1 февраля текущего года (исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год). И цифры говорят нам, что в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 размер пособия без учета районного коэффициента составил 675,15 рублей.
Чтобы получить пособие за постановку на учёт, нужна справка из женской консультации. Приложите её к пакету документов, требующихся для назначения пособия по беременности и родам — об этом пособии мы расскажем ниже.
Если вы живёте в Москве и встали на учёт в ранние сроки, можно получить ещё 634 рубля. Пособие действует только для тех, кто прописан или зарегистрирован в столице. Пишете заявление, прикладываете паспорт или иной документ, подтверждающий регистрацию, справку из женской консультации — и вот она, ваша дополнительная премия за ответственность. Подать заявление можно в МФЦ или на сайте мэра Москвы. Это пособие выплачивается вам сразу.
Пособие по беременности и родам
Чаще эту выплату называют «декретными», поскольку пособие платят за время, которое женщина находится в декретном отпуске. Он длится 140-194 дня — зависит от того, как прошли роды (с осложнениями или без) и сколько детей у вас появилось (больше детей — дольше отпуск). Половина декретного отпуска приходится на поздние сроки вашей беременности, вторая — на восстановление после родов.
Пособие по беременности и родам вам назначат, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Выплачивается пособие по беременности и родам сразу за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
Если вы удочерили или усыновили ребенка (детей) в возрасте до трёх месяцев — пособие по беременности и родам выплачивается со дня его удочерения (усыновления) и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения малыша (малышей), принятого вами в семью.
Важно: пособие положено не всем мамам. Если вы — самозанятая или работаете неофициально, то вам ничего не начислят. Пособие по беременности и родам — «компенсация» от государства для работающих.
Кто может его получить:
- Студентки очной формы обучения;
- Официально трудоустроенные в частных компаниях;
- Государственные и муниципальные служащие;
- Сотрудницы правоохранительных служб;
- Военнослужащие на контракте;
- ИП, адвокаты, нотариусы и другие люди, занимающиеся частной практикой. Но только в том случае, если они застрахованы на случай временной нетрудоспособности и платят добровольные взносы по ОСС;
- Безработные, если работодатель прекратил деятельность предприятия, а они встали на учёт в службе занятости.
- Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется вам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие федеральное, на него имеют право все, кто живёт в России.
Размер выплат очень сильно отличается в зависимости от того, кем вы работаете, какая у вас зарплата и в каком регионе вы живёте. Например, студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. Работающим по трудовому договору, госслужащим — исходя из размера среднего заработка, на который начисляются трудовые взносы. Тем, кто работает меньше 6 месяцев, размер высчитывают из среднего заработка, но не больше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.
ИП и физические лица, занимающиеся частной практикой, получают расчёт на основании МРОТ, безработные — на основании пособия в 675 р, военнослужащие и полицейские — на основании размера денежного довольствия.
Но даже если у вас очень большая зарплата, на гигантское пособие рассчитывать не стоит: средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию. В 2020 году эта сумма составляет 912 тысяч.
Пособие по беременности и родам вам рассчитают, взяв средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если за пару лет вы успели поработать на нескольких работах — не беспокойтесь, учитывается и зарплата за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Чтобы рассчитать размер пособия, вам нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Но проще всего сделать это при помощи калькулятора на сайте Фонда социального страхования РФ.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
1. женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В том числе:
- женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
2. женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
3. женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;
4. женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Какие документы нужны и куда их нести
Вам понадобится:
- Заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- Больничный, выданный в российском медицинском учреждении, или справка для военнослужащих и сотрудниц правоохранительных служб, которая выдаётся в ведомственных поликлиниках.
- Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- Листки нетрудоспособности;
- Справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей, а также справки (справок) о том, что назначение и выплата пособий другим страхователем не осуществляются (представляются в случаях, указанных в ч. 2.1 и ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ);
- Справки из медицинской организации (представляется женщинами из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации).
Пособие вам выплатят в ближайший день, установленный для выдачи заработной платы. Учтите, что сначала вам пособие назначат, начислят — а уже потом отдадут.
Если вы уволились с работы или службы, то для вас предусмотрены выплаты пособия по беременности и родам в течение месяца.
В случае, если вы заболели или получили травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на последнем месте работы (службы, иной деятельности).
Безработные, которые уволены из-за ликвидации предприятия, должны дополнительно предоставить:
- Трудовую книжку;
- Справку из службы занятости;
- Решение о государственной регистрации прекращения деятельности работодателем.
- Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- Листки нетрудоспособности;
- Выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
- Справки из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
- Решения территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
- справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).
Пособие вам выплатят органы социальной защиты населения. Вы сможете его получить в виде почтового перевода либо начисления на указанную вами карту. Деньги вам пришлют не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами. Другими словами, если вы принесли бумаги в сентябре 2020, то заплатят не позднее 26 октября этого года.
Документы нужно приносить по месту работы, учёбы или службы, дальнейшими выплатами займётся ваш работодатель. Если вы сейчас безработная, то нужно подавать заявление в районный отдел соцзащиты. Индивидуальные предприниматели несут бумаги напрямую в Фонд социального страхования.
Не забудьте приложить к этому пакету документов справку о постановке на учёт в женской консультации, если хотите получить 675 рублей, полагающиеся вам за прикрепление к ЖК на ранних сроках беременности!
Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов.
Важно: если вы не обратились за этим пособием сразу и не принесли документы до выхода в декретный отпуск, право на пособие у вас сохраняется в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Но не каждого военнослужащего, а только того, кто служит по призыву. Жёнам контрактников денег не дают. Это первое. Второе — срок беременности должен быть не менее 180 дней.
Если вы — жена курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования, то вам, увы, ничего не назначат.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, всегда назначается и выплачивается там, где вы сейчас живёте.
Если оба условия получения пособия соблюдены, вам нужно взять справки о постановке на учёт в женской консультации и о прохождении военной службы по призыву — последнюю получают в военном комиссариате. И с этими документами отправиться в ближайший МФЦ, заполнить заявление по форме и дождаться решения — оно выносится через 10 рабочих дней.
Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, вам нужны:
- Заявление о назначении пособия;
- Копию свидетельства о браке;
- Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет;
- Справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.
Пройдёт не более 10 дней с даты приёма документов, и вам назначат пособие. Выплатят его не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, за счет средств федерального бюджета.
Пособие без учёта индексации — 14 000 рублей, но индексация — великая вещь, поэтому на 2020 год сумма выплаты составляет 28 511 рублей 40 копеек. Выплатить эти деньги вам должны не позднее 26 числа следующего месяца. Опять-таки на примере: вы принесли бумаги 1 сентября, в срок до 11 сентября вам всё оформили, а деньги вы получите до 26 октября этого года.
Актуальная информация о состоянии вашего здоровья и развитии малыша — в мобильном приложении Календарь Беременности. Если вас заинтересовало, как получали пособие другие мамы — спросите их об этом в комментариях в информационным статьям.
Беременным положены не только выплаты, но и льготы от работодателя и государства. Хотите узнать больше? Оставьте комментарий к публикации — и мы подготовим для вас ещё больше полезной информации!
Источник