Справка что встала на учет по беременности до 12 недель
2.
Как получить пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:
- подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
- обучаются по очной форме;
- проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах.
Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:
- листок нетрудоспособности;
- для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.
В некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
3.
Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?
Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.
Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
Пособие ежегодно индексируется, узнать его актуальный размер можно на сайте Фонда социального страхования РФ.
Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
4.
Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?
Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации города Москвы в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:
- заявление о назначении пособия;
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя в городе Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
- справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
- документ, подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества (если регистрация акта гражданского состояния произведена в Москве после 1 января 1990 года либо в субъектах Российской Федерации после 1 октября 2018 года, либо компетентными органами иностранных государств, документ можно не представлять).
Оформить выплату можно:
- онлайн, на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru;
- лично, в центре госуслуг «Мои документы».
Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.
Источник
Молодые мамы имеют право на дополнительную материальную помощь.
Поэтому государство предоставляет единоразовое пособие при рождении ребенка и выплаты по уходу за ним.
Но есть еще один вид пособия – выплата для беременных вставших на учет заранее.
Кому предоставляется право
Всем женщинам следует знать, кому предоставляется выплата и как получить эти деньги.
Пособие до 12 недель беременности в 2020 году выплачивается будущим мамам, которые являются:
- трудоустроенными официально;
- студентками, получающими образование на стационаре;
- уволенными в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
- военнослужащими;
- ИП, который выплачивает страховые взносы.
Безработная женщина, уволенная по собственному желанию и не состоящая на учете в центре занятости, не имеет права на пособие.
Работодатель или работники деканата со своей стороны не имеют права отказать будущей маме в приеме документов.
А так как выплаты все равно осуществляет ФСС, отказ от перевода средств является незаконным.
Порядок оформления пособия беременным, вставшим на учет до 12 недель
Для того, чтобы получить выплаты, будущей маме необходимо:
- Встать на учет по БИР.
- Подать документы на получение пособия работодателю, в деканат или в органы соцзащиты.
Следует учитывать сроки постановки на учет.
Сделать это нужно до наступления 12 недели беременности. В случае, когда женщина пропустила этот срок, получить доплату она не сможет.
Необходимые документы
Если будущая мама встала на учет в указанный период, ей понадобятся следующие бумаги:
- заявление;
- справку из женской консультации.
Заявление можно составить от руки или взять подходящий образец из отдела кадров. Главное, чтобы были указанные личные данные сторон, а также просьба о выплате средств в связи с досрочной постановкой на учет.
Справка
Самый важный документ для получения данного вида пособия – это медицинская справка, подтверждающая факт постановки на учет.
Форма документа законодательством не утверждена, поэтому врачи обычно оформляют их в произвольной форме.
Единственное требование закона – подпись специалиста и печать медучреждения.
Оформить документ нужно сразу при посещении врача.
А вот подать документы для выплаты можно позднее.
Видео: «Кто имеет право на пособие при постановки на учет на ранних сроках беременности»
Сроки назначения и выплаты
Также важно знать, когда выплачивается эта мат. помощь.
Единовременное пособие до 12 недель, как и многие другие виды материальной помощи, выплачиваются Фондом социального страхования.
Существует два способа получить эту денежную компенсацию:
- Предоставить документы вместе с бумагами на оформление выплаты по БИР. Единовременное декретное пособие по БИР оформляется перед уходом в декрет (не позднее 30 недели беременности). Выплачивается мат. помощи после рождения ребенка вместе с пособием за раннюю постановку на учет.
- Можно предоставить справку и заявления после выплаты основного пособия. Тогда работодатель должен перечислить средства в течение 10 дней после обращения (обычно выплачивается вместе с заработной платой). ФСС предоставляет деньги не позднее 26 числа следующего месяца.
Есть и ограничения по срокам.
Подать заявление на получение выплат при постановке на учет до 12 недели можно не позднее 6 месяцев после завершения отпуска по БИР.
Если срок не соблюден, то прием документов и выплата осуществляются на основании уважительной причины.
Размер
Не менее важным является и то, сколько составляет данный вид материальной помощи.
Пособие за раннюю постановку на учет является единовременной выплатой. Сумма по закону ежегодно индексируется и в 2020 году составляет 628 рублей.
Региональные власти, которые при выплате пособий используют различные повышающие коэффициента, таким образом могут увеличить сумму выплаты.
Где получить
Не имеют права на денежное пособие только не будущие мамы, которые не учатся, не работают, не проходят военную службу и т. д.
Но и всем остальным важно знать, куда следует обращаться для оформления:
- Работающие официально обращаются к своему работодателю. Несмотря на то, что выплачивает деньги ФСС, они проходят через бухгалтерию компании. В некоторых случаях разрешено подавать документы напрямую в ФСС (к примеру, если работодатель находится на грани банкротства).
- Уволенные по инициативе работодателя и состоящие на учете в центре занятости – оформляют выплату в органах соцзащиты.
- Индивидуальные предприниматели передают документы в ФСС. Но только при условии, что ранее осуществлялись страховые выплаты.
- Студентки (обучающиеся на стационаре) обращаются в деканат своего учебного заведения. Помимо оформления всех необходимых пособий также нужно получить академический отпуск на время беременности и ухода за новорожденным.
Документы для всех случаев одинаковые – справка из женской консультации и заявление. Военнослужащие вместо заявления подают рапорт на имя командира.
Региональные компенсации
В каждом субъекте РФ есть свои дополнительные региональные выплаты, предоставляемые беременным женщинам и молодым мамочкам. Чаще всего денежные средства предоставляются тем, кто имеет статус одинокой матери, многодетной и т. д.
К примеру, региональная выплата беременным женщинам в столице предоставляется на следующих условиях:
- будущая мама должна встать на учет до 20 недели беременности;
- у нее должна быть московская регистрация.
Другие требования вроде официального трудоустройства при этом не используются.
Дополнительное пособие могут получить все без исключения, включая безработных.
Что касается размера доплаты, то она составляет около 600 рублей.
В Мурманской области сумма пособия приблизительно такая же, но с учетом повышающих коэффициентов на руки будущие мамы получают в 2 раза больше.
Из всех видов материальной помощи пособия по БИР или уходу за детьми — одни из самых маленьких.
Тем не менее, при наличии возможности следует оформить доплату.
Не нужно большого пакета документов или обращения в дополнительные инстанции. Все можно сделать одновременно с оформлением стандартной выплатой по БИР.
Видео: «Пособие на ранних сроках беременности»
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник
Если встать на учёт при сроке до 12 недель беременности – женщина получает дополнительное пособие. ФЗН№81 – документ, регламентирующий данную выплату. Это федеральная разновидность выплаты, которая актуальна для всех регионов. Фактически, компенсацию можно отнести к числу бонусов. Но есть некоторые нюансы, связанные с получением.
Выплата, если встал на учет до 12 недель
Если беременная женщина является гражданкой РФ – то она получает различные дополнительные льготы. При этом все выплаты можно разделить на несколько категорий в зависимости от статуса самой женщины – работающая или неработающая. Многие компенсации перечисляются в рамках стандартного медицинского обслуживания.
Одна из выплат — это пособие, вставшим на учет по беременности в ранние сроки.
Полезно также почитать: Декретные выплаты положены по беременности и родам от государства
Кто может рассчитывать
Это дополнительная компенсация к стандартным пособиям, связанным с родами и беременностью. Его назначают всем лицам, у которых есть соответствующее право:
- Те, кто проходит службу по контракту в различных органах.
- Граждане с очной формой обучения, на платной или бесплатной основе.
- Женщины, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
- Те, кто в настоящий момент работают.
Федеральные пособия не назначают и не выплачивает тем, у кого есть статус безработный, кто не зарегистрировался в центре занятости.
При добровольной уплате взносов за себя пособие полагается женщинам, получившим статус индивидуального предпринимателя.
Размер пособия
При определении выплаты, связанной с постановкой на учет принимаются во внимание несколько факторов:
- Само пособие по беременности и родам.
- Размер МРОТ.
- Уровень инфляции.
В настоящее время стандартный размер равен почти 675 рублям. Это не регулярная выплата, её переводят единовременно.
Как получить пособие
Такая выплата отличается от других видов компенсаций тем, что её нельзя получить сразу. Сумму перечисляют при выходе женщины в декрет, одновременно с компенсацией за беременность и роды. Лучше заранее оформить справку, где говорится о том, что все требования по ранней постановке на учёт соблюдены. Эту справку выдают в любой удобный момент по требованию гражданки.
Адресат для подачи документов зависит от статуса самой женщины:
- Территориальное отделение ФСС, если организация-страхователь не допускает приёма документов по той или иной причине.
- Образовательные учреждения для тех, кто проходит соответствующие программы.
- Для работающих это организация или ИП, где выполняются трудовые обязанности.
Заявление подают после того, как вышли в декрет, но не позднее полугода. В выплате откажут при пропуске указанного срока без уважительных причин.
Если женщина работает официально она обращаются к работодателю – ему направляют заявление произвольной формы.
Документ обязательно должен содержать следующие сведения:
- Данные о том, когда произошла постановка на учёт по беременности.
- Суть просьбы.
- ФИО.
К заявлению прикладывают медицинскую справку с официальными подписями и печатями от врача. Допускается как личная передача документов, так и использование почтовых услуг. Электронную форму тоже применяют, но в этом случае обязательна предварительная договорённость с руководством.
Выплачивают деньги органы ФСС и работодатели в равной степени – обычно всё определяется порядками, установленными для того или иного региона.
Какие документы предоставить
Выше уже было сказано о том, что в случае с работодателем список документов будет минимальным. ФСС нужны примерно такие же бумаги. В любом случае обязательно составляется заявление, к которому прикладывают справку, подтверждающую само право на получение льготы.
Например, если проходит та или иная форма обучения – то женщина подаёт заявление на имя именно руководителя этого учреждения. Отделение социальной защиты по месту прописки или постоянного проживания становится адресатом для тех, кто просто не работает, но встаёт на учёт по соответствующей программе.
В этом случае для составления заявлений применяют типовую форму, о которой подробно рассказано в Федеральном Законе №578 от 2017 года. Список бумаг во многом будет совпадать с тем, о чём уже говорили ранее. Надо только правильно отметить основание, согласно которому в данном случае должна быть выплачена компенсация.
Когда обращаться за выплатой
Администрация обычно рассматривает такие обращения максимум за десять дней. Уже говорилось о том, что заявление подают после выхода в декрет. Но при этом после окончания указанного отпуска не должно пройти более полугода.
В течение какого времени выплачивается
Выплата пособия опирается на больничный лист, происходит при выполнении следующих условий:
- Если за это отвечает работодатель – вместе со стандартным пособием по беременности и родам.
- При подаче заявления работодателю должно пройти максимум 10 суток после передачи документов.
- В случае с ФСС выплаты поступают не позднее 26 числа в месяце, который следует за таким же месяцем обращения.
Значение имеет только листок нетрудоспособности и его оформление в том или ином случае.
Преференции по региональным законам
Дополнительные выплаты для беременных устанавливаются при необходимости всеми регионами РФ, не только Москвой и Санкт-Петербургом. Результаты принятых решений обычно зависят от того, как складывается финансовая обстановка. Большинство пособий предназначено для граждан, получивших статус малоимущих.
2 тысячи рублей – дополнительное пособие в Омской области для тех, кто выполняет требование по ранней постановке на учёт.
Жительницам Воронежской области каждый месяц выплачивают 2 тысячи рублей, которые можно потратить на питание для ребёнка. Нужно только доказать, что прибыль семьи не доходит до уровня прожиточного минимума, установленного к настоящему моменту. 198 рублей – размер дополнительной выплаты во Владимирской области.
Питание по рецепту врача – специальная программа, разработанная для жительниц Московской области. Но на территории многих субъектов дополнительная поддержка до сих пор отсутствует. Лучше заранее обращаться в органы, отвечающие за социальную защиту и развитие.
О чём ещё нужно помнить при обращении
Отказать в назначении государственных пособий могут при наличии следующих обстоятельств:
- Гражданин РФ намерен выехать за границу для постоянного проживания или уже сделал это.
- Пропущен срок в шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
- Дети уже и так находятся на полном государственном попечении.
Чтобы оформить сам декретный отпуск, женщина обращается по месту работы, предоставляя туда листок нетрудоспособности. Тогда гражданка получает официальное право на все виды материальной поддержки, которые созданы государством для таких ситуаций.
Период временной нетрудоспособности включает несколько составляющих:
- Восстановление после того, как роды завершились.
- Рождение младенцев.
- Последние месяцы беременности.
Стандартное время для такого отпуска – 140 дней. Но стоит учитывать особенности состояния, в котором находится та или иная женщина.
Есть несколько факторов, от которых продолжительность зависит больше всего:
- Медицинские показания. Например, если состояние требует усиленного контроля, в том числе – в связи с выполнением обязанностей каждый день.
- Родовая деятельность, наличие или отсутствие осложнений. При необходимости женщине дают дополнительные дни, чтобы восстановиться.
- Количество плодов. При многоплодной беременности продолжительность отпуска будет больше.
Увеличивают отпуск и в том случае, если ребёнок рождается раньше срока, либо когда сама женщина проживает на территории, загрязнённой из-за радиации.
Листок нетрудоспособности, как и справку о постановке на учёт, выдают в медицинском учреждении, где проводится обслуживание граждан. Документ чаще выдают на сроке в 28-30 недель беременности.
Документ передают бухгалтерии, где и выполняют расчёт всех необходимых компенсаций.
Иногда требуется не только один основной лист нетрудоспособности, но и дополнительный.
Законодательство устанавливает точные сроки, на протяжении которых женщина может воспользоваться своим правом уйти в декретный отпуск.
Есть лишь несколько объективных причин, при наличии которых отдых начинается раньше:
- Правила конкретного региона проживания.
- Рабочие условия.
- Состояние здоровья.
Далеко не в каждом случае можно продолжать выполнять работу, если сотрудница беременна.
Продолжительность отпуска может зависеть и от того, сколько дней гражданка отработала в конкретной организации. Право на полноценный отдых появляется у каждого минимум спустя полгода после того, как он проработал на одном месте.
Некоторые категории сотрудниц, наоборот, заинтересованы в более позднем выходе на заслуженный отдых. Законодательно у женщин отсутствуют ограничения в правах продолжать работу, если состояние позволяет. Главное – известить руководство о своих желаниях и намерениях.
Полезное видео
Дополнительная информация по теме статьи в видео:
Заключение
Пособие за раннюю постановку на учёт является дополнительным бонусом для женщин, которые выполнили все условия. Это не основная часть пособий, но она тоже относится к материальной поддержке со стороны государства.
Правительство старается индексировать часть выплаты периодически, чтобы они соответствовали действующим нормативам. И чтобы ни одна из женщин не осталась совсем без финансовых стимулов.
Источник