Список документов для возмещения пособия по беременности и родам в фсс
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
следующих документов:
1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;
2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
за периоды начиная с 1 января 2017 года.
.
При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.
Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
– расчет размера пособия;
– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;
– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).
Единовременное пособие при рождении ребенка:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
– справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
(отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;
– справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
– расчет размера пособия.
Пособие на погребение:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
(трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление от родственника о выплате пособия;
– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);
– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
полном государственном обеспечении;
– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
документов и проведения проверки.
Источник
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
следующих документов:
1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;
2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
за периоды начиная с 1 января 2017 года.
.
При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.
Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
– расчет размера пособия;
– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;
– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).
Единовременное пособие при рождении ребенка:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
– справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
(отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;
– справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
– расчет размера пособия.
Пособие на погребение:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
(трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление от родственника о выплате пособия;
– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);
– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
полном государственном обеспечении;
– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
документов и проведения проверки.
Источник
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ
Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
следующих документов:
1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;
2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года
2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
за периоды начиная с 1 января 2017 года.
.
При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.
Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
– расчет размера пособия;
– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;
– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).
Единовременное пособие при рождении ребенка:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
– справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
(отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление о назначении пособия;
– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;
– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;
– справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
– расчет размера пособия.
Пособие на погребение:
– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
(трудовая книжка или трудовой договор);
– заявление от родственника о выплате пособия;
– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.
Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);
– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
полном государственном обеспечении;
– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;
– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;
– расчет среднедневной заработной платы.
Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.
Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
документов и проведения проверки.
Источник
Документы, необходимые для назначения
пособия по временной нетрудоспособности
- Заявление застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Листок нетрудоспособности.
Если временная нетрудоспособность
наступила в результате несчастного случая на производстве и (или)
профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном
случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или
копии материалов расследования – в случае продолжения
расследования).
При поступлении в филиал регионального
отделения Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для
отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, филиал
регионального отделения Фонда выносит мотивированное решение о таком
отказе.
Решение об отказе в назначении пособия
по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу в
течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.
Документы, необходимые для назначения
пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на
учет в ранние сроки беременности
- Заявление застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Листок нетрудоспособности.
- Справка о постановке на учет в ранние сроки
беременности.
Документы, необходимые для назначения
единовременного пособия при рождении ребенка
- Заявление застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС
(форма 24). Справка с места работы (службы,
органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого
родителя о том, что пособие не назначалось – в случае, если оба родителя
работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не
служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях
начального профессионального, среднего профессионального образования и высшего
профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального
образования, а другой родитель ребенка работает (служит).- Для лиц, заменяющих родителей: копия решения об
установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда
об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приёмную
семью).
Документы, необходимые для
назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5
лет
- Заявление застрахованного лица о назначении пособия
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Документы, установленные п. 54 Приказа
Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.
Документы, необходимые для оплаты отпуска
лицу, получившему повреждение здоровья вследствие несчастного случая на
производстве и (или) профессионального заболевания (сверх ежегодного
оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской
Федерации)
1. Заявление
застрахованного лица на оплату отпуска
(Приложение № 1 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578).
2. Приказ
страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска.
3. Справка-расчет о
размере оплаты отпуска
(Приложение № 10 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578).
Документы в филиал регионального отделения Фонда
представляются страхователем не позднее, чем за 2 недели до начала
отпуска.
Документы, необходимые для возмещения
расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за
ребенком-инвалидом
1. Заявление
страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
(Приложение № 7 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578).
2. Заверенная копия
приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
В течение 10 рабочих дней со дня получения документов
филиал регионального отделения Фонда принимает решение о возмещении расходов
страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и на выплату социального
пособия на погребение и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного
решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Документы, необходимые для возмещения
расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемые за счет межбюджетных
трансфертов из федерального бюджета
- Заявление страхователя о возмещении расходов на
выплату пособия по временной нетрудоспособности
(Приложение № 3 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Документы, подтверждающие страховой стаж
работника.
Документы, необходимые для возмещения
расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников
- Заявление страхователя о возмещении произведенных
расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников в пределах суммы,
согласованной с филиалом регионального отделения Фонда на эти цели (не позднее
15 декабря соответствующего года) (Приложение к Приказу Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.07.2011 №
709н); - Документы, подтверждающие произведенные
расходы.
В течение 5 рабочих дней со дня приема
документов на оплату предупредительных мер филиал регионального отделения Фонда
принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и
производит перечисление средств на расчетный счет страхователя.
Документы, необходимые для возмещения
расходов страхователя на выплату социального пособия на
погребение
- Заявление страхователя о возмещении расходов на
выплату социального пособия на погребение
(Приложение № 6 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Справка о смерти застрахованного лица (или
несовершеннолетнего члена семьи), выданная органами ЗАГС
(оригинал).
Вышеуказанные документы страхователь направляет в
филиал регионального отделения Фонда по месту своей регистрации. Филиал
регионального отделения Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения
указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на
выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня
его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Документы, необходимые для возмещения
стоимости гарантированного перечня услуг по погребению
специализированной службе по вопроса похоронного дела
- Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению
с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения
(Приложение № 8 к Приказу
Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 №
578). - Справка о смерти застрахованного лица, выданная
органами ЗАГС (оригинал). - Счет стоимости услуг, предоставляемых согласно
гарантированному перечню услуг по погребению.
Страхователь в течение 2 рабочих дней
со дня получения документов направляет их в филиал регионального отделения
Фонда по месту своей регистрации. Филиал регионального отделения Фонда в
течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение
о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней после
этого перечисляет средства на банковский счет специализированной службы в
сумме, не превышающей размер социального пособия на погребение.
Примечание.
Работодатель умершего выплачивает
родственникам, взявшим на себя обязанность по захоронению, социальное пособие
на погребение (статья 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О
погребении и похоронном деле»). Выплаченное социальное пособие на погребение
возмещается работодателю Фондом социального страхования Российской
Федерации.При отсутствии супруга, близких
родственников захоронение осуществляется специализированной службой по вопросам
похоронного дела. В этом случае Фонд социального страхования Российской
Федерации возмещает стоимость гарантированного перечня услуг по погребению
специализированной службе (статья 12 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ
«О погребении и похоронном деле»).
Обратите внимание!
Если застрахованным лицом пропущены
сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (6
месяцев со дня окончания страхового случая), и отсутствуют документы,
подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и
документы, необходимые для назначения соответствующего вида пособия, либо
реестр сведений страхователем в филиал регионального отделения Фонда не
направляются.
Если застрахованным лицом пропущен
срок обращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием
при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона от
19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (6
месяцев со дня рождения ребенка), заявление и документы, необходимые для
назначения соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в
филиал регионального отделения Фонда не направляются.
Если получателем пособия на погребение
пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на
погребение, установленный статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 №
8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня смерти), документы
страхователем в филиал регионального отделения Фонда не
направляются.
Если специализированной службой по
вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости
услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению,
предусмотренный статьей 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О
погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня погребения), документы
страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.
Источник