Сколько выплачивают за раннюю постановку на учет по беременности 2017
Добавить в «Нужное»
Обновление: 14 ноября 2017 г.
Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.
Размер пособия
Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? Статья 9 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ указывает — 12 недель.
Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.
Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:
- январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
- февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.
Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.
Кто имеет право на получение пособия
Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
- заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
- уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
- обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
- проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.
Порядок оформления пособия
Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:
- работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
- органом социального страхования;
- органом соцзащиты населения;
- в учебном заведении.
Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.
Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.
Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.
Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).
Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.
Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.
Источник
В феврале проиндексировали на 5,4% и пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности. Давайте разберемся, кто может получать выплату, какие документы оформить и как учесть пособие.
Получать пособие могут только женщины, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Ранний срок – это когда беременность длится до 12 недель (ст. 9 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Если речь идет о фирмах и предпринимателях, то они должны назначать и выплачивать пособие только женщинам, которые являются штатными сотрудницами. То есть должен быть заключен трудовой договор. Таковы требования части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н).
Будьте внимательны: пособие выплачивают только по месту основной работы, внешним совместителям его не назначают. Если вы выплатите пособие внешнему совместителю, ФСС России откажет в возмещении таких средств (п. 79 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.05.2011 № А19-13214/10).
А есть ли право на пособие, если в соответствии со справкой врача срок беременности ровно 12 недель? Безопаснее так не делать. Ведь в законодательстве четко не сказано, какой день срока считать предельным. К тому же по классификации преждевременных родов срок «до 28 недель» означает, что прошло 27 недель и 6 дней включительно (письмо Минздравсоцразвития России от 16.12.2011 № 15-4/10/2-12700).
Вот и получается, что срок «до 12 недель» означает следующее: прошло 11 недель и 6 дней включительно. То есть 12-я неделя также входит в указанный срок. А раз так, то день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.
Читайте также «Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности»
В какой сумме выплачивать пособие и какие документы оформить
Вообще базовый размер пособия составляет 300 руб., при этом его регулярно индексируют. Последняя индексация была 1 февраля 2017 года. Причем в период с 1 января по 1 февраля 2017 года пособие надо было назначать и платить в том же размере, что и в 2016 году, – в сумме 581,73 руб. А с 1 февраля 2017 года пособие проиндексировали на 5,4%, теперь оно стало 613,14 руб. (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
Также при фактической выплате пособие нужно увеличивать на районный коэффициент, если таковой установлен. Об этом сказано в статье 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Размер пособия следует определять на дату начала отпуска по беременности и родам. Простой пример. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в ноябре 2016 года, а отпуск по беременности и родам начинается в марте 2017 года. В таком случае пособие надо выплатить в сумме 613,14 руб. (п. 24 Порядка № 1012н).
Для получения пособия женщина передает работодателю два документа. Во-первых, справку от врача, который поставил сотрудницу на медицинский учет. Врач составляет справку в произвольной форме, заверяет ее своей подписью и печатью медицинской организации. Во-вторых, заявление о назначении пособия.
Таковы требования пунктов 5 и 22 Порядка № 1012н.
Когда выплачивать пособие
Обычно работодатель выплачивает пособие одновременно с пособием по беременности и родам. Ведь чаще всего справку о постановке на учет и заявление сотрудницы приносят вместе с документами на отпуск по беременности и родам.
Можно выплатить пособие и отдельно – в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам (п. 24 Порядка № 1012н).
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивайте единовременно, одной общей суммой.
Получив документы от сотрудницы, можете подготовить отдельный приказ о назначении пособия. Такой внутренний документ составлять не обязательно. По законодательству основание для назначения пособия – справка и заявление сотрудницы.
Еще один момент. Сотрудница может рассчитывать на пособие в течение шести месяцев с даты, когда закончился отпуск по беременности и родам. И только если женщина пропустила этот срок, то пособие не выдавайте (п. 80 Порядка № 1012н, письмо ФСС России от 30.05.2016 № 02-11-09/15-05-1361П).
Читайте также «Как начислить пособие при рождении ребенка в 2017 году»
Как учесть пособие
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, полностью возмещает ФСС России. В бухучете такие выплаты отражают по дебету счета 69.
Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217, подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Сумму пособия не включают в расходы при расчете налога на прибыль, поскольку эту выплату целиком финансирует Соцстрах.
ПРИМЕР. ОТРАЖЕНИЕ ПОСОБИЯ О ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ В БУХУЧЕТЕ
10 марта 2017 года кладовщик ООО «Омерта» О.А. Куликова представила в бухгалтерию справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности от 18 ноября 2016 года.
Пособие ей выплатили 20 марта 2017 года. В учете бухгалтер сделал следующие записи:
Дебет 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию» Кредит 70
— 613,14 руб. – начислено пособие Куликовой, вставшей на учет в ранние сроки беременности;
Дебет 70 Кредит 50
— 613,14 руб. – выплачено пособие сотруднице.
Бухгалтер не включил эту сумму пособия в расходы при расчете налога на прибыль. В расчете других налогов (взносов) эта сумма также не участвует.
В заключение пару слов про налоги, уплачиваемые в связи с применением спецрежимов – единого сельскохозяйственного налога и единого налога на вмененный доход и «упрощенки».
Тут по сути такая же ситуация, как и с налогом на прибыль. Пособие полностью возмещает ФСС России, поэтому данная выплата не влияет на налоговые обязательства работодателя (п. 2 ст. 346.5, п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.32 НК РФ).
Читайте также «Пособие по уходу за ребенком в 2017 году»
Тамара Петрухина, налоговый консультант
Источник
Пособия и выплаты от государства по-прежнему остаются существенным материальным подспорьем для многих молодых родителей. Какими будут детские пособия в 2017 году? Читайте об этом в нашей новой статье!
Виды детских пособий в 2017 году
Как и раньше, в 2017 году молодые родители могут рассчитывать на получение следующих выплат от государства:
- Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – единовременная выплата женщинам, вставшим на учет в срок до 12 недель беременности;
- Пособие по беременности и родам – выплачивается работающим женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам;
- Единовременное пособие при рождении ребенка – разовая выплата, предоставляемая одному из родителей;
- Пособие по уходу за ребенком – ежемесячное пособие, которое выплачивается матери или одному из родственников, который осуществляет уход за новорожденным
Обратите внимание! В этой статье мы рассказываем о помощи молодым родителям на федеральном уровне. Информацию о региональных пособиях и выплатах вы можете получить в органах социальной защиты вашего региона.
Размеры детских пособий в 2017 году
Как известно, детские пособия в России индексируются каждый год на прогнозируемый рост инфляции. С 1 января 2017 года размеры детских пособий составляют:
| Название пособия | Сумма выплат |
| Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности | 581,73 руб. |
| Пособие по беременности и родам | 100% среднего заработка за предыдущие два года (максимальный размер пособия – 266 191,80 руб.). |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 руб. |
| Пособие по уходу за ребенком | 40% от среднего заработка матери (максимальный размер пособия – 23 120,66 руб.) |
Документы для оформления детских пособий в 2017 году
Перечень необходимых документов зависит, прежде всего, от вида пособия:
Пособие на ранних сроках беременности в 2017 году
Для получения этого пособия будущей маме необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы/учебы, или в территориальный орган ФСС (если она имеет статус безработной) со следующим пакетом документов:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Копия паспорта;
- Справка от акушера-гинеколога, подтверждающая, что беременная действительно встала на учет в срок до 12 недель;
Пособие по беременности и родам в 2017 году
Для оформления пособия по беременности и родам в 2017 году беременной женщине необходимо также обратиться в бухгалтерию по месту работы/учебы или органы соцзащиты по месту жительства и представить следующие документы:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Листок нетрудоспособности по беременности и родам;
- Справка о размере заработной платы за два последних года.
Единовременное пособие при рождении ребенка 2017 году
Пособие при рождении ребенка оформляется по месту работы (учебы) или в органах социальной защиты. Для того чтобы получить выплату, одному из родителей необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Копия паспорта;
- Справка о рождении ребенка;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получает данное пособие.
Пособие по уходу за ребенком в 2017 году
Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком молодым родителям необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя или органы ФСС и представить следующие документы:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Справка о доходах;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получает данное пособие.
Сроки выплаты детских пособий в 2017 году
В какой срок должны выплачиваться детские пособия? Ответ на этот вопрос зависит от того, где именно вы подавали документы на оформление пособия. Если вы обращались в бухгалтерию по месту работу (учебы), то указанные выплаты должны быть перечислены на ваш счет в первый день зарплаты (стипендии) после подачи документов. В том случае, если пособия оформлялись в органах социальной защиты или ФСС, пособие должно быть начислено в течение 10 календарных дней с момента подачи документов.
Куда жаловаться, если не платят детские пособия?
Если вы столкнулись с тем, что детские пособия задерживаются или вовсе не выплачиваются, вы можете обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру. Жалоба пишется в свободной форме, подать ее вы можете удобным для вас способом: лично, по почте или через интернет. Срок рассмотрения жалобы стандартный – 30 дней с подачи заявления.
Перейти на официальный сайт прокуратуры, чтобы оставить электронную жалобу>>>
Читайте также:
- Декретный отпуск в 2017 году: права будущих мам
- Материнский капитал в 2017 году
Дата публикации материала: 16.09.2020
Последнее обновление: 16.09.2020
Источник
Пособие в ранние сроки беременности в 2017 году является самой первой выплатой, положенной будущей матери, связанной с её состоянием беременности. Размер этой выплаты не такой большой, но и он хоть немного, но призван стимулировать женщину наблюдаться у медицинских специалистов, чтобы её здоровье и здоровье ребёнка находились под контролем медиков.
Кому положено пособие в ранние сроки беременности в 2017 году
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году является единоразовой выплатой, начисляемой женщине, вставшей на учёт к специалистам в женскую консультацию своей поликлиники на сроке вынашивания ребёнка до 12 недель.
Тем не менее, пособие выдают вовсе не всем таким женщинам, существует ряд некоторых условий для этого:
- У будущей мамы должна иметься официальная работа,
- У неё может не иметься работы, но ей полагается пособие, если организацию, в которой она прежде работала, ликвидировали в течение предыдущего года,
- Получение такой выплаты возможно студентками дневного отделения любых учебных заведений,
- Женщина может находиться на военной службе или проходит службу в других приравненных к армии организациям (от полиции до таможенных органов).
Пособие подразумевается и женщинам, имеющим статус ИП, но только если они не забывали совершать все необходимые регулярные отчисления.
Таким образом, не смогут рассчитывать на пособие, например, женщины без работы, так как от нех нет поступлений в пользу Фонда соцстрахования.
Что нужно сделать для получения пособия
Кроме того, что надо в нужный срок попасть на приём к специалистам женской консультации и встать к ним на учёт в первые 12 недель вынашивания ребёнка, женщина должна будет ещё предоставить определённый перечень документов
Спешим вас успокоить — документов нужно не так много:
- Справка, полученная в поликлинике, что женщина состоит там на учёте, получить такую — дело нескольких минут,
- Паспорт гражданина РФ, лучше снимите с него ксерокопию — просто на всякий случай,
- Заявление с просьбой выплатить пособие, которое пишется в свободной форме, надо только указать учреждение, в которое направляется заявление; свои фамилию, имя и отчество; ссылку на закон; просьбу предоставить пособие, а также указать место и дату составления. Если вы теряетесь, как составить это заявление самостоятельно, не переживайте — вам поможет бухгалтер в той организации, куда вы подаёте документы.
Подать документы возможно в бухгалтерию на работе, учёбе или службе, либо просто по месту жительства.
Получив заявление, соответствующие органы сделают начисление пособия. Если документы в порядке — оснований для отказа у них найтись не должно.
Сроки выплаты пособия и его размер
После того, как будет начислено пособие, его нужно получить в течение полугода.
Те, кто подавал просьбу о пособии бухгалтеру по месту работы, службы или учёбы, получат его в составе следующей зарплаты, жалования или стипендии. А подавшие её по месту жительства, обычно получают пособие 26 числа в следующем месяце.
Но если получилось так, что в течение положенного полугода женщиной так и не была получена данная выплата, получить её будет возможно лишь через обращение в суд. Судиться из-за пособия или не судиться — вопрос практически из разряда риторических, так как размер пособия в ранние сроки беременности в 2017 году, если не случится его индексация, окажется равным прошлогоднему — 543 рубля 67 копеек. Можно догадаться, что даже если индексация состоится, существенной она никак не окажется.
Однако, пособие пособием, но ответственная мать, разумеется, должна и без всяких пособий регулярно проходить наблюдение у квалифицированного медицинского специалиста и соблюдать каждую его рекомендацию на протяжении всего срока беременности, уже с того периода, когда она только-только поняла, что находится в новом положении. Это является непременным залогом, что она сохранит и своё собственное здоровье, и, разумеется, что здоровье плода также будет под наблюдением врачей. Тем более это относится к такой женщине, которая беременна в первый раз и которая сама ещё не знает, как её организм будет переносить это состояние, для неё находиться под наблюдением медицинского специалиста важно в ещё большей степени.
Источник