Приостановление деятельности ип по беременности и родам
В любом бизнесе случаются периоды, когда прибыль идет на спад, деятельность почти не ведется.
Это может быть связано с сезонностью выполняемых работ, с кризисом в стране, с падением спроса на предлагаемую продукцию и другими событиями.
Иногда индивидуальный предприниматель на какое-то время прекращает свою работу и не получает доход.
Встает вопрос о временной административной приостановке деятельности ИП.
Общая информация
Может ли предприниматель приостановить деятельность? Фактически, запрета на это нет. Предприниматель может остановить рабочий процесс в любое время и точно так же его возобновить. Тем не менее, не предусмотрен никакой документ, снимающий с предпринимателя обязанности на время простоя в работе.
Это означает, что придется сдавать всю отчетность и уплачивать налоги. Если же у ИП есть работники – за них тоже придется отчитываться и платить взносы.
Порядок действий
Если заранее известно, что перерыв в работе затянется на долгое время – лучше снять ИП с учета в налоговой.
При этом удастся сэкономить на обязательных платежах.
Потом, когда понадобится начать бизнес, никто не запрещает снова зарегистрировать ИП.
Если же предприниматель приостановил деятельность ненадолго, например, в случае путешествия или финансовых трудностей, он никуда не должен сообщать об этом.
Российским законодательством не предусмотрено заявление о приостановлении деятельности ИП, так как такое понятие в законе отсутствует.
Особенности в налоговой отчетности
ОСНО
Если ИП временно не ведет деятельность и не получает прибыль – он экономит на налогах. Раз в квартал нужно подавать нулевую декларацию по НДС, а по итогам года – декларацию 3-НДФЛ. За период, в котором не было прибыли, налог начислен не будет.
УСН
Эта система тоже позволяет ИП избежать налогов, если не была получена прибыль. По истечении года предприниматель должен подать декларацию по УСН, в которой будет виден период без доходов. Соответственно, налог за это время уплачивать не придется.
ЕНВД
При этой системе декларируется не прибыль предпринимателя, а вмененный доход, поэтому избежать уплаты налога не получится. Налоговая скорее всего откажется принимать нулевые декларации.
Единственный выход не платить – сняться с учета по ЕНВД. Если при регистрации предприниматель подавал уведомление о применении УСН – он станет отчитываться по этой системе. Если нет — ИП автоматически слетит на ОСНО.
Если предприниматель ведет деятельность на основе патента, в случае приостановления бизнеса платить тоже придется. Не имеет значения, был ли получен доход или нет.
Так же независимо от того, ведется деятельность ИП или нет, он должен раз в год подавать декларацию о численности сотрудников.
Фонды
Если у предпринимателя нет сотрудников, платить взносы придется только за себя.
Отчетность в фонды сдавать не потребуется.
ИП с работниками сложнее.
Если деятельность не ведется совсем, то зарплата не начисляется и не выплачивается.
Сотрудники могут быть отправлены в отпуск без содержания.
Следовательно, отчетность в ПФР и ФСС будет нулевая, взносы платить не придется. Если же вариант с таким отпуском невозможен – нужно заранее продумать вопрос о выплате зарплаты сотрудникам.
Их права ни в коем случае не должны быть ущемлены. В этом случае придется начислять и уплачивать взносы с зарплаты, удерживать и перечислять НДФЛ и заполнять отчетность в фонды. Вне зависимости от наличия сотрудников ИП должен платить за себя фиксированные взносы в ФОМС и ПФР.
Беременность и роды ИП
Женщина-предприниматель имеет законное право уйти в декретный отпуск. ИП не застрахованы в ФСС, поэтому будущая мать сможет получать пособия.
Это следующие выплаты:
- На рождение ребенка – 14 497-80 рублей, выплачивается один раз.
- За раннюю постановку на учет в женскую консультацию (до 12 недель беременности) – единовременно 543-67 рублей.
- Минимальные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2 718-34 рубля на первого ребенка, 5 436-67 на второго и последующих.
Размеры пособий указаны на 2015 год. Суммы ежегодно индексируются.
Чтобы предприниматель могла получить пособие из фонда социального страхования по беременности и родам, должны выполняться следующие условия:
- Она должна быть зарегистрирована в ФСС.
- Должны уплачиваться добровольные взносы в фонд. Сумма за месяц рассчитывается так: МРОТ * 5,9%. Оплачивать можно за каждый квартал или один раз до 31 декабря.
- Для получения пособия в текущем году должны быть полностью уплачены взносы за предыдущий. Например, если ИП собирается уходить в декрет в 2015 году, регистрироваться в ФСС и уплачивать взносы нужно еще в 2014.
Сумма больничного будет рассчитываться не по доходам ИП, а исходя из МРОТ, поэтому будет минимальной.
По закону № 212-ФЗ о страховых взносах, индивидуальный предприниматель может быть освобожден на время декретного отпуска от взносов за себя в ПФР. Естественно, при условии, что деятельность не ведется, на банковский счет и в кассу ИП не поступают доходы.
Получается, что на время предприниматель может приостановить свою деятельность. Но не стоит просто сворачивать все дела и продолжать жить как ни в чем не бывало. Через некоторое время ИП может поджидать неприятный сюрприз в виде письма из налоговой или фондов.
Кстати, раз ИП не снимается с учета, то он по-прежнему числится в налоговой. Это значит, что в любой момент к нему могут обратиться с проверкой. Поэтому стоит держать все документы и отчетность в порядке, даже если деятельность временно не ведется.
О временной приостановке деятельности ИП вы можете узнать из видео:
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-59-45Это быстро и бесплатно!
Источник
Здравствуйте! если не затруднит, подскажите, пожалуйста, как быть с моим ИП после рождения ребенка, естественно на какое-то время деятельность будет прекращена. Как это оформить? и как быть со взносами в пенсионный фонд?
Заранее спасибо.
02 Февраля 2017, 17:51, вопрос №1523549
Яна, г. Санкт-Петербург
400 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (5)
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте! если не затруднит, подскажите, пожалуйста, как быть с моим ИП после рождения ребенка, естественно на какое-то время деятельность будет прекращена. Как это оформить? и как быть со взносами в пенсионный фонд?
Яна
Яна, добрый день! Закрывать ИП предварительно сдав отчетность пусть даже пустую и уплатив за период деятельности ИП (до окончания регистрации) все взносы в ПФ и др.
ст. 22.3 Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
1. Государственная регистрацияпри прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности осуществляется на основании представляемых в регистрирующий орган следующих документов:
а) подписанного заявителем заявления о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
б) документа об уплате государственной пошлины;
в) документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 — 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». В случае, если предусмотренный настоящим подпунктом документ не представлен заявителем, указанный документ (содержащиеся в нем сведения) предоставляется по межведомственному запросу регистрирующего органа соответствующим территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в электронной форме в порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.
—9. Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу после внесения об этом записи в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей,
форма заявления Р26001 утв. Приказом ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@
получен
гонорар 33%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Сергеева Наталья
Юрист, г. Волгоград
Здравствуйте, Татьяна
На период отпуска по уходу за ребенком Вы будете освобождены от уплаты взносов.
Если индивидуальный предприниматель не осуществляет предпринимательскую деятельность и находится в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то за период отпуска Вы не обязаны уплачивать страховые взносы, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Для того, чтобы Вас освободили от уплаты взносов, Вам нужно будет подтвердить факт рождения ребенка и отсутствие деятельности в этот период.
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствyйте!
коллега Сергеева права, то сейчас применяется НК (с 2017 года). а ФЗ потерял силy.
7.Плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды, указанные в пунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также за периоды, в которых приостановлен статус адвоката и в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность.
ст. 430, «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2016) {КонсультантПлюс}
получен
гонорар 33%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте!
Согласно п.7 ст. 430 НК РФ:
7. Плательщики, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, и т.д.), не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование за периоды, указанные в пунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также за периоды, в которых приостановлен статус адвоката и в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность.
п. 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
С 01.01.2017г подтверждать право на освобождение необходимо в Налоговой инспекции.
Если Вы находитесь на УСН или ОСН, будете сдавать нулевые декларации. На ЕНВД нулевые декларации сдавать не получится.
получен
гонорар 33%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте.
Если вы желаете, что бы ваш страховой стаж, продолжался взносы в фонды можно платить. В страховой стаж предпринимателей включаются периоды работы, за которые они уплачивали страховые взносы в ФСС России и Пенсионный фонд РФ (ч. 1–1.1 ст. 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91, п. 7 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101, ст. 2 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). Страховой стаж влияет на размер пособий по временной нетрудоспособности, гарантирует выплату пенсий по старости и выслуге лет.
Вы имеете право не уплачивать взносы, если фактически ваша деятельность не осуществлялась, при условии представления документов подтверждающих, отсутствие деятельности. Судебная практика на стороне ИП (ВАС №ВАС-3550/13 ОТ 03 апреля 2013 года).
В ИФНС, можно проконсультироваться и уточнить, что нужно, для освобождения Подачи Деклараций и оплаты взносов (сейчас взносы в ИФНС).
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.
Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Какие документы нужны ИП для заключения договора добровольного страхования
- заявление;
- копия паспорта;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
- копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;
- копия листа записи в ЕГРИП.
Если вы подаете доументы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.
Документы подаются одним из способов: в отделение ФСС по месту регистрации, в форме электронного документа через портал Госуслуги или МФЦ.
Регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении ФСС, либо по почте — в зависимости от указанного способа при подаче заявления.
Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС. Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней.
Как считать и уплачивать страховые взносы
Размер взносов рассчитывается по формуле:
МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес.
Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.
Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2019 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление). То есть, если ИП платил взносы в 2018 году в ФСС, то в 2019 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Способов отправки денег несколько:
- наличные через банк;
- безналичный — с расчетного счета;
- почтовый перевод.
Выбирайте тот способ, который вам удобен.
Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 № 790). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.
Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.
Размер пособий
На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:
- 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
- 156 дней — при осложненных родах;
- 194 дня — при многоплодной беременности.
Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).
Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).
Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.
Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:
- пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655, 49 руб.
- пособие при рождении ребенка — 17 479, 73 руб.
- пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет — 3 277, 45 руб. (за первого ребенка)
Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.
Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы.
Расчет отпуска по беременности и родам ИП
Допустим, ИП находится в отпуске по беременности и родам с 18 января по 6 июня 2019 года.
Пособие за каждый месяц в декрете (140 дней) составит:
с 18 по 31 января: 11 280 / 31 × 14 = 5 094,19 руб.
с 1 по 28 февраля: 11 280 руб.
с 1 по 31 марта: 11 280 руб.
с 1 по 30 апреля: 11 280 руб.
с 1 по 31 мая: 11 280 руб.
1 по 6 июня: 11 280 / 30 х 6 = 2 256 руб.
Итого: 52 470,19 руб.
Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет тоже будет больше, чем у ИП, незарегистрированных в ФСС, и составит 4 512 руб.
Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, и ИП, которая уплачивала страховые взносы в ФСС, ее получит в размере 17 479, 73 руб.
Уплата страховых взносов ИП в период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет
В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).
Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:
- свидетельство о рождении ребенка;
- паспорт заявителя и второго родителя;
- свидетельство о браке или его расторжении;
- справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
- СНИЛС, ИНН заявителя;
- справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);
- номер расчетного счета.
Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).
До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?
Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.
Заработок за предыдущие годы по трудовому договору при расчете декретных выплат ИП не учитывается.
Читайте также:
Больничный для ИП без работников
Пенсия ИП: как рассчитывается и от чего зависит
Не пропустите новые
публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Источник