Пособия по беременности и родам в 2017 году на третьего ребенка
Кому назначается
В 2017 году порядок оформления, расчета и выплаты пособий по беременности и родам практически не изменился. Пособие по-прежнему выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней, осложненные роды – 156, многоплодные – 194) женщинам (но не другим членам семьи), подлежащим социальному страхованию, то есть работающим по трудовому договору, а также уволенным по ликвидации, женщинам-военнослужащим, учащимся по очной форме и некоторым другим категориям. Назначается также пособие при усыновлении ребенка до трех месяцев, но только матери.
Право на пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам (но не женщины, временно находящимся на территории РФ): законы № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8), № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Как и прежде, согласно ст. 217 НК РФ, выплаты по беременности и родам не подлежат налогообложению.
Размер пособий
Однако изменения коснулись размеров пособий. С 1 февраля 2017 года проиндексированы все выплаты по родам на уровень инфляции 5,4%. Размер декретных зависит от средней зарплаты, но ограничен максимальным и минимальным размером. Минимальное пособие работающих женщин зависит от размера МРОТ, который на 1 января 2017 года составляет 7500 руб.
Минимум — 34 521,20 руб. Расчет: (7500 x 24)/730 x 140.
Максимум — 266 191,80 руб. Расчет: (670 000 + 718 000)/730 x 140.
Оформление выплат
При оформлении выплаты работница должна предоставить заявление и лист нетрудоспособности. Если работница работает в компании недавно, то для оформления выплат необходима справка о заработке по форме 182н с прежнего места работы (утв. приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н).
Заявление о выплате
Что касается заявления о выплате пособия по беременности и родам, то лучше предложить работнице шаблон такого заявления, потому что в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены сведения, которые необходимо отразить в таком заявлении. Вот образец заявления:
После получения заявления необходимо издать соответствующий приказ. 
Алгоритм расчета
После оформления документов кадровой службой подключается бухгалтерия и рассчитывает размер пособия. Алгоритм расчета остался прежним:
- Рассчитать начисления, облагаемые взносами, за каждый из двух календарных годов (2015-2016). Если стаж составляет менее шести месяцев, тогда размер пособия будет не выше МРОТ. Тогда пособие считается по формуле: МРОТ × 24 месяца /731.
- Сравнить сумму за каждый год с предельной базой для взносов (в 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей).
- Определить продолжительность исключаемых периодов (периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы).
- Разделить заработок на расчетный период (для 2015-2016 года – 731 день).
- Проверить, чтобы средний дневной заработок был не меньше заработка, рассчитанного из МРОТ (МРОТ x 24 / 731).
- Определить пособие по формуле: Доходы за 2 года (2015 и 2016 гг.) / 731 (число дней в расчетном периоде) × количество дней отпуска.
Обратите внимание: если в течение двух предшествующих декрету лет работница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком (они исключаются из подсчетов), то женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), если это приводит к увеличению размера пособия.
Пример расчета
Заработок работницы в 2015 году – 370 000, в 2016 – 420 000, суммы ниже предельных. Продолжительность периода 2015-2016 годы – 731 день. Расчет: (370 000 + 420 000) / 731 х 140 = 151 299,59 руб.
Предположим, что работнице предоставлялись листки нетрудоспособности, всего на 38 дней, а заработок составил за 2015 год 356 000, за 2016 год – 398 000. Тогда из 731 дня вычитаем 38 дней. Вычисления будут следующими: (356 000 + 398 000) / (731 – 38) х 140 = 152 323,23 руб.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, работодатель должен назначить пособие в течение десяти календарных дней и выплатить вместе с ближайшей зарплатой.
Источник
Власть в любой стране должна существовать для того, чтобы прежде всего от того, что она делает, было лучше не для входящих в эту власть людей, а для всего населения возглавляемой ими страны. И одной из самых главных задач, которые должна ставить перед собой власть, должно быть сбережение народа и проведение такой политики, которая вела бы к постепенному увеличению его, народа, численности. Особенно в таких странах, как Россия, где население вымирает и пополняется в основном только за счёт высокой рождаемости совсем в небольшом количестве регионов, а также притока мигрантов извне. Частью политики по повышению рождаемости в стране являются различные социальные гарантии, которые государство даёт родителям маленьких детей. Сегодня мы узнаем, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2017 году в России.
Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2017 году
Три ребёнка в семье — это тот минимум, говорят демографы, при котором численность населения может поддерживаться на постоянном уровне без миграции людей из других стран, а только собственными силами. Двое ребятишек подрастут и придут на смену своим родителям. А третий — встанет на место тех людей, которые потомства не дадут по самым разным причинам: от гибели в молодом возрасте до медицинских диагнозов, не позволяющих иметь детей. Таким образом, для того, чтобы количество населения в стране ещё и росло, среднее количество детей в семьях должно быть даже больше трёх.
Все мы прекрасно знаем, что в реальности всё совсем не так. В последние десятилетия стало абсолютной нормой, когда родители воспитывают всего одного ребёнка, двое — это уже редкость, хотя ситуация и начала меняться. Причин для этого достаточно много. Во-первых, Россия в этом ничем не отличается от других развитых стран, где также в семьях не так много детей (правда, там общая продолжительность жизни, детская смертность и прочие важные параметры благодаря качеству медицины совсем иные, и баланс всё равно поддерживается лучше). Во-вторых, хотя это и продолжение первого пункта, российские родители, как и их европейские собратья, делают упор на качество потомства, а не на его количество, поэтому даже если ребёнок всего один, он обычно получает более качественное воспитание и образование, а также всестороннее развитие своей личности. В-третьих, конечно, никуда не деться от финансового вопроса — для того самого всестороннего развития без денег никак не обойтись, одними бабушкиными книжками здесь не обойдёшься. Поэтому государство пытается помочь чем может, а может оно помогать хотя бы небольшими, но деньгами в виде различных пособий и льгот, которые выдаются родителям новорожденных и подрастающих детей.
Основное из этих пособий — это, конечно, материнский капитал (хотя, строго говоря, это не пособие), но предусматриваются и иные выплаты и льготы при рождении третьего ребенка в 2017 году.
Материнский капитал в 2017 году
Как известно, программа материнского капитала действует уже 10 лет и в целом показала она себя хорошо — именно благодаря ей многие родители вслед за первым заводят и второго малыша. Поэтому несмотря на сложный период экономического развития, правительство продлило первоначальный срок действия программы ещё на два года — до конца 2018 года, причём, судя по косвенным данным, собираются продлевать её и после этого срока.
Эти косвенные данные — слова, которые прозвучали от чиновников правительства в конце 2016 года. Было сказано, что не стоит ожидать индексации суммы маткапитала по меньшей мере до 2020 года, она останется на прежнем уровне — 453 026 рублей. Заморозка суммы, конечно, новость не самая радостная, но неплохо уже то, что звучит перспектива действия программы и после закреплённого формально срока в 2018 году.
Конечно, эти 450 с лишним тысяч государство не даст ни в виде наличных денег, ни в виде какого-то счёта в банке для свободного ими распоряжения. Родители после появления на свет своего второго или третьего чада получают сертификат на эти средства, а использовать сертификат можно только на перечисленные в строгом перечне цели. Обычно все выбирают улучшение жилищных условий, но можно отложить деньги на образование ребёнка, пенсию матери, или использовать их для социальной адаптации ребёнка-инвалида. Стоит отметить, что материнский капитал выдаётся только на одного ребёнка в семье, начиная со второго. Поэтому при рождении третьего малыша получить сертификат можно только в том случае, если это почему-то не было сделано после рождения второго чада.
Какие ещё положены выплаты при рождении третьего ребенка в 2017 году
Помимо того, что на всей территории страны действует общая программа материнского капитала, которую мы только что разобрали, каждый из российских регионов имеет право предоставлять свой дополнительный маткапитал, уже в зависимости от финансовых возможностей и уровня зарплат и цен в самом регионе (согласитесь, что 450 тысяч в Москве с её ценами на то же жильё, или в глубинке — это совсем разные деньги). Региональный маткапитал может иметь и более расширенный список целей, на которые он направляется.
Но вернёмся к общим для всех жителей страны правилам. Теперь о тех пособиях, которые можно получить в “живом” денежном виде при рождении малыша:
- Пособие за нахождение в отпуске по беременности и родам — беременной и только что разрешившейся от бремени женщине положен отпуск, продолжительность его в среднем около 4,5 месяцев, и на этот период за мамочкой сохраняется её средний уровень официальных доходов.
- Единовременное пособие — его может оформить и мама, и папа (хотя и кто-то один из них, не оба одновременно), это примерно 15 тысяч рублей (или 17 тысяч, если его индексируют на 2017 год), которые даются государством на покрытие самых острых первоочередных нужд.
- Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — его получает тот из родителей, кто остался ухаживать за малышом дома, на этот период он получает 40 процентов своего среднего “белого” заработка.
- Ежемесячное пособие на детей до трёх лет — это региональное пособие для семейств, где подрастает трое или больше ребятишек, его размер зависит от наличия на него денег в казне региона.
Какие существуют льготы при рождении третьего ребёнка в 2017 году
Главное принципиальное отличие мер поддержки семьям с тремя и более детьми от семей с одним-двумя ребятишками, состоит в том, что после рождения третьего чада, родители могут собрать документы и получить в органах опеки подтверждение своего статуса многодетной семьи, а это даёт право на определённые льготы:
- На жильё — более низкие проценты по ипотеке и бесплатное получение земельного участка под строительство дома или в целях ведения подсобного хозяйства.
- На коммуналку — семья получает льготы в 30% на все услуги ЖКХ.
- На медобслуживание — детишки из таких семей, которым ещё нет шести лет, бесплатно получают любое лекарство, а место в больнице при необходимости лечения для них предоставляется без очереди.
- На общественный транспорт — право бесплатно пользоваться городским и пригородным транспортом (кроме маршруток и такси).
- На дошкольное и школьное образование — место в детском садике и школе любому ребёнку из семьи будет дано без всяких очередей, вдобавок ему полагается бесплатное питание дважды в день и бесплатная школьная и спортивная форма.
- На культуру — единожды в течение года всё семейство имеет возможность бесплатно сходить на какое-либо мероприятие в государственных культурных учреждениях.
- Льготная пенсия для матери — если мама помогла появиться на свет троим или более детям и заработала трудовой стаж от 20 лет, она может отправиться на заслуженную пенсию в возрасте 50 лет.
- Льготная ссуда на цели открытия фермерского хозяйства.
Как вы видите, льготы довольно серьёзные, поэтому органы опеки достаточно ответственно относятся к тому, чтобы предоставлять статус многодетной семьи, и родителям нужно будет кроме подачи документов пройти некоторую проверку. И только если семья благополучная и ведёт порядочный образ жизни, ей будет положен этот почётный статус со всеми прилагающимися к нему льготами.
Источник
Почти такие же споры, как и в случае с рождением второго ребенка, ведут сегодня о выплатах за третьего чада в 2017 году. Все они, в основном, связаны с материнским пособием и вопросом его начисления после 2016 года. Стоит помнить том, что после рождения третьего ребенка семья автоматическим становится многодетной, а значит у нее есть право получать дополнительные субсидии от правительства.
При рождении третьего ребенка дают полтора миллиона рублей
Поскольку сумма не является маленькой в такой выплате, то будущих родителей и волнует она больше всего. Вопрос самый важный – будут ли ее выплачивать многодетным семьям, которые обзавелись третьим ребенком? Действительно такой законопроект имел место, только вот Госдума России его отклонил в 2015 году 21 апреля еще на первом чтении.
Что касается материнского капитала 2017
Выплаты в нашей стране при рождении в семье третьего ребенка действительно предусматривают оформление сертификата на получение материнского капитала. Стоит отметить, что в 2017 году данная сумма была равна около 475 тысяч рублей. Однако, получить ее при рождении третьего малыша можно только тогда, когда сертификат на второго ребенка не был оформлен. В таком случае надо учитывать, что материнский капитал может быть выдан только один раз, независимо от того, какой по счету рождается малыш.
Такое пособие также можно получить на того ребенка, который успел родиться до конца 2016 года. Хотя, власти, возможно, и проходят программу и на 2017 год. Если в семье родились двойняшки или близнецы, то есть второй и третий малыш, то сума материнского капитала остается прежней. Если мужчина является единственным усыновителем или родителем, то он имеет право оформить материнский капитал на себя, а потом же получить его на тех условиях, что и сама мать ребенка.
Ежемесячные выплаты и единовременное пособие
Также стоит поговорить о том, что дают за рождение в 2017 году третьего ребёнка. Сначала надо рассмотреть вопрос о размере единовременного пособия, а потом уже ежемесячных выплат. На сегодняшний момент известно, что выплаты будут теми же, что и при рождении первого или второго малыша. А именно:
- Пособие по родам и беременности. Для всех девушек, которые работают, размер пособия будет равен 100 процентов от этой суммы. А вот те мамы и студентки, которые не работают, получат сумму с минимальным размером месячного заработка.
- Ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1.5 годика. Пособие же будет на протяжении всего данного возраста равно около 5-7 тысяч рублей. Что касается более точной суммы, то она будет создана в зависимости от размера среднего заработка отца или мамы за последние два года.
- Единовременное пособие. Его же размер на 2017 год будет равен около 15 тысяч рублей.
Ко всему прочему, родители могут оформить выплату в виде материальной помощи для того, дабы улучшить коммунальные условия, в том числе покупку или приобретение квартиры в ипотеку или строительства жилья.
Пособие по уходы за малышом до 3-х лет
Размер пособия и его наличие будет начисляться в зависимости о того, в каком субъекте России проживает семья. Пособие в большинстве регионов составляет размер прожиточного минимума на детей. Такой же региональный капитал можно оформить и в том случае, если рождается второй малыш. На сегодняшний день правительство все еще рассматривает законопроект о повышении его размера.
Кроме вышеперечисленных льгот можно назвать и программу Молодая семья. Она же помогает получить скидки молодым мамам и папам на приобретение квартиры или улучшение жилищных условий. Программу хотят продлить до 2020 года. Если семья примет участие в данной программе, то ее поставят в очередь на получение субсидии в размере около 30 процентов, но не более.
Источник
Что такое декретные выплаты?
Современная молодая семья всегда заранее планирует свои действия. Этого требует веление времени и деловой стиль жизни, ставший трендом среди успешного молодого поколения. Поэтому, как только семья задумывается о ребёнке, она уже начинает подсчитывать предстоящие расходы на беременность, роды и последующий период ухода за малышом.
И естественным вопросом становится вопрос, а на какую помощь в этом они могут рассчитывать от государства и как получить эту господдержку? Тогда приходит понимание, что существует такое понятие как декретные выплаты – та финансовая государственная помощь, предоставляемая в рамках федеральной программы по поддержке материнства и детства, предназначенная семье на срок беременности и ухода за ребёнком.
Когда мы рассматривали в наших статьях вопросы о пособиях и выплатах на детей (найти их можно в нашем разделе «Юридические советы»), мы говорили, что получать выплаты за ребенка могут официально трудоустроенные, студентки – очники, а также уволенные при ликвидации или сокращении. А вот неработающие вместо декретных, от соцзащиты получают лишь единовременное детское пособие при рождении малыша и ежемесячно, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Таким образом и размер выплат связан с социальным статусом лица, имеющего право на пособия данного вида.
Выплаты за третьего ребенка
Сегодня мы остановимся на особенностях выплат пособия на третьего ребенка. И так, при рождении 3-го ребёнка семья уже считается многодетной и ей полагается в принципе тот же пакет детских пособий, которые государство выплачивает на первого и второго ребенка, но сюда прибавляются еще и региональные ежемесячные выплаты до достижения ребенком 3 летнего возраста, а еще пособие в виде материнского капитала, если ранее они не получали сертификат государственного образца при рождении второго ребенка.
Дополнительно семье, где на воспитании находится трое несовершеннолетних детей (до 18 лет) и до 23 лет, если они учатся на очной форме обучения ВУЗа, то семья согласно действующему законодательству является многодетной, а значит ей полагаются расширенные льготы в системе государственной гарантии социальных льгот.
Единовременное пособие по беременности и родам родившей третьего ребенка также оплачивается за весь её декретный отпуск в размере 100 процентов от среднего заработка. (Средняя заработная плата берётся за два предыдущих календарных года).
Безработные мамочки при условии, что они находятся на учете в Центре занятости населения, студентки получают пособие по беременности и родам в сокращенном виде.
Вспомним, что когда женщина находилась в отпуске по беременности и родам за 2-м ребёнком, то процесс начисления ей декретных выплат по случаю рождения 2-го ребенка имел свои нюансы, когда второй декретный отпуск начинался еще до завершения первого декрета. Ей предоставлялся выбор – получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком или получить пособие по беременности и родам.
В случае если женщина выберет пособие по беременности и родам в связи с рождением третьего ребенка, после окончания отпуска по беременности и родам она имеет право оформить отпуск по уходу за детьми (за вторым и третьим ребенком).
Следует иметь в виду, что в случае одновременного ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Эта сумма не может быть меньше суммированного минимального размера пособия, но и не может быть больше 100% среднего заработка (с которого она исчислялась).
Выплаты на третьего ребенка включают в себя единовременные и ежемесячные начисления.
За третьего ребёнка законом предусмотрены следующие единовременные выплаты: пособие при постановке на учет в ЖК до 12 недель, оплаченный больничный лист, выплаты (родовые), региональные выплаты.
Ежемесячные выплаты за третьего ребенка включают: декретные выплаты (пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет); пособие по уходу за детьми до 3 лет (местный бюджет); дополнительная выплата малообеспеченной семье (при наличии статуса) на каждого из трех детей.
Пособия на третьего ребенка в 2017 году
В 2017 году мамочек ждет приятная новость – повышение детского пособия и других социальных выплат.
Законом предусмотрено ежегодное (с 1 февраля) повышение пособия на уровень фактической инфляции за предыдущий год.
Размер же материнского капитала в 2017 году остался прежним и составит 453026 рублей.
Как проиндексированы детские пособия в 2017 году?
С 1 февраля 2017 года детские выплаты индексируются на величину фактической инфляции, которая по официальным данным Росстата составила 5.4%. Это значит, что точно также размер детских пособий, как и размер пенсий пересчитали на 5,4%.
Еще 1 июля 2017 года будет увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – с сегодняшних 7500 руб. до 7800 руб. Его индексация составит 4 процента. Это означает, что с 1 июля 2017 года мы ожидаем индексацию минимального размера пособий на детей тоже на 4 процента.
Основные показатели детских пособий с 1 февраля 2017 года
Пособие по беременности и родам (декретные):
265 827,63 руб. – в общем случае за 140 дней больничного;
296 207,93 руб. – при осложненных родах (156 дней декрета);
368 361,15 руб. – при многоплодной беременности (194 дня)
Минимум (по МРОТ) – 34520,55 руб. (до 1 июля 2017 г.), – 35901,37 руб. (после 1 июля 2017 г.).
Безработным в фиксированном размере (в расчете на месяц декретного больничного) -613,14 руб.
Единовременные пособия:
Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) – 613,14 руб.
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву – 25892,45 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка – 16350,33 руб.
Материнский (семейный) капитал – 453026 руб.
Ежемесячные пособия:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет – 40% от среднего месячного заработка или в минимальном размере – 3065,69 руб. (на первого); – 6131,37 руб. (на второго и каждого следующего ребёнка).
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву – 11096,76 руб.
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего – 2231,85 руб.
Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне – 3000 руб. (от рождения до достижения 1.5 лет); – 6000 руб. (на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет).
Выплата на третьего ребенка до 3 лет и последующих: – ежемесячно в размере установленного субъектом РФ прожиточного минимума на ребенка.
Ежемесячное / ежеквартальное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 лет) (региональная выплата) – размер выплат, сроки и периодичность их индексации устанавливаются субъектом РФ самостоятельно.
Кроме того, на все указанные выше суммы пособий (кроме материнского капитала) применяются повышающие районные коэффициенты.
Льготы за рождение третьего ребёнка.
Поскольку появление на свет третьего ребенка даёт право семье называться многодетной, она автоматически приобретает право на дополнительные льготы, установленные законодательством РФ
Самой популярной и востребованной сегодня льготой считается льгота за услуги ЖКХ. Таковая многодетной семье предоставляется в виде субсидии на оплату коммунальных расходов в размере 30% от ежемесячной суммы за начисленные коммунальные платежи.
Многодетная семья может получить земельный участок с целью строительства своего дома.
Многодетным положено школьное питание бесплатно, бесплатный проезд в городском общественном транспорте, бесплатное посещение культурных мероприятий, бесплатное выделение путевок в дома отдыха, внеочередные места в дошкольных учреждениях, обеспечение бесплатными лекарственными препаратами детей до 6 лет (уточняйте региональные льготы в департаменте социальной защиты населения своего субъекта РФ).
Какие мы можем сделать выводы относительно вопроса о пособиях и льготах на третьего ребенка?
- При рождении третьего ребенка семья приобретает статус многодетной. Ей полагаются пособия и льготы, дополнительно предусмотренные законодательством.
- При рождении третьего ребёнка положены все виды стандартных пособий, предусмотренные как при рождении первого или второго малыша.
- Независимо от того, работает мама или нет, при рождении третьего ребенка семья получит единовременное пособие за рождение ребенка.
- Работающие мамы, беременные третьим ребёнком, вправе получить декретное пособие за больничный лист.
- Всем категориям, родившим третьего ребёнка, также положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
- Начисление пособий за третьего ребёнка наряду с федеральными, предусматривает дополнительные региональные выплаты.
Источник