Пособия по беременности и родам безработным женщинам в 2017 году

Социальные гарантии государства включают в себя поддержку семей с детьми, беременных женщин, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Размер пособия по беременности неработающим женщинам будет отличаться от размера пособия трудоустроенных женщин. Многих женщин, которые являются домохозяйками, волнует то, как получить декретные, если не работаешь. 2017 год принес изменения в выплатах через Фонд социального страхования, в еще большем количестве регионов Фонд перешел на прямые перечисления пособий. Теперь таких регионов 33. Кроме того, с 1 июля 2017 года в России повсеместно наряду с бумажными, начали использоваться электронные листки нетрудоспособности.

Декретные неработающим в законодательстве РФ

Работающие женщины получают пособия за счет отчислений в Фонд социального страхования. Начисление производит организация-работодатель, либо ФСС РФ. И возникает закономерный вопрос, как получить декретные, если не работаешь?

Безработные отчислений не производят, но государство предусмотрело такую ситуацию и выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых на социальную поддержку населения. Право на выплаты по беременности неработающим женщинам есть не у всех. Домохозяйки прав на оплату листка нетрудоспособности, который выдается в женской консультации, не имеют. Категории женщин, которым все же выплачивается пособие, определены в федеральном законодательстве РФ.

Основным законом, определяющим порядок выплат, является ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который был принят в 1995 году.

Есть несколько категорий женщин, которые имеют право на пособие по беременности и родам для неработающих. К ним относятся:

Работницы организаций, в отношении которых ведется конкурсное производство по банкротству.
Состоящие на учете в органах занятости населения сроком не более 1 года после прекращения деятельности в качестве ИП или закрытия компании-работодателя.
Учащиеся ВУЗов, ССУЗов на дневной очной форме обучения. Они не подлежат социальному страхованию, потому за ними сохраняется стипендия на период декретного отпуска.

Независимо от того, трудится женщина по найму или является домохозяйкой, подлежат выплате разовое пособие по беременности и родам при постановке на учет на ранних сроках и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер выплаты неработающей беременной женщине в 2017 году

Женщины, которые не могут выполнять работу в связи с банкротством работодателя, получают выплату из среднедневного заработка, который рассчитывается путем суммирования доходов за предыдущие два года и делением суммы на 730 дней, так же, как и работающим женщинам. При минимальном размере оплаты труда выплаты беременным неработающим женщинам 2017 года будут составлять 34 521 р. за 140 дней, 38 466 р. за 156 дней, 47 836 за 194 дня нетрудоспособности. Аналогично рассчитывается пособие при увольнении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, либо в отпуске по беременности и родам в связи с ликвидацией организации-работодателя.

Выплаты неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия, пособие выплачивается из расчета 613,14 р. в месяц, за 140 дней нетрудоспособности 2861,6 р., 156 дней – 3188,64 р., 194 дня – 3965,36 р.

Студенткам-очницам пособие выплачивается в размере стипендии ежемесячно, за весь период нахождения в декретном отпуске.

Читайте также
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Пособия по беременности неработающим женщинам, состоящим на учете в ЦЗН

Можно ли получить декретные, если не работаешь, через органы занятости населения? Для получения официального статуса безработной женщина может зарегистрироваться в центре занятости населения. Ежемесячно ей будет начисляться пособие по безработице до открытия больничного. Размер пособия, в случае увольнения с последнего места работы не позднее 3 месяцев до даты постановки на учет, составит 75% от среднего заработка, следующие 4 месяца – 60%, от 7 месяцев до 12 – 45%, далее пособие будет начисляться в минимальном размере.

С момента получения листка нетрудоспособности выплата пособия прекращается. Возобновить выплаты по безработице можно после окончания отпуска по беременности и родам. Листок нетрудоспособности нужно будет отдать в службу занятости для уведомления специалиста о начале декретного отпуска. Пособие по беременности и родам неработающей женщине при этом не начисляется, так как органы занятости не имеют таких полномочий. Но не нужно будет приходить на отметку в качестве безработной, и органы занятости приостановят поиск работы до выхода мамы из декрета.

Читайте также
Пособие на питание беременным в 2017 году

Иные декретные выплаты в 2017 году неработающей маме

Пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности, выплачивается в размере 613,14 рублей, вне зависимости от того, работают они или нет. Неработающие мамы могут получить его в органах социальной защиты населения. Для получения этой выплаты беременной неработающей женщине необходима справка из женской консультации. Разовое пособие по рождению ребенка может получить второй работающий родитель, либо сама женщина в органах социальной защит населения. Сумма составляет 16 350,33 рубля на 2017 год.

За неработающей мамой также закрепляется право на пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет, его можно получить через органы соц. защиты при предоставлении необходимых справок.

Как получить декретные, если не работаешь – необходимые документы

С 1 июля 2017 года ФСС во многих регионах перешел на прямые выплаты, поэтому женщинам, которые уволились в связи с ликвидацией предприятия, или являются работницами предприятия-банкрота, можно обратиться туда напрямую с пакетом документов. Все остальные неработающие женщины предоставляют заявление на положенные выплаты в органы социальной защиты населения.

Чтобы получить пособие по беременности и родам неработающим, необходимо подготовить следующие документы:

заявление,
листок нетрудоспособности из ЖК,
решение о назначении конкурсного управляющего при банкротстве компании,
справку из ЦЗН о постановке на учет в качестве безработного при ликвидации компании.

Таким образом, получить декретные, если не работаешь, можно только в случаях, прямо указанных в законодательстве. Домохозяйки имеют права на некоторые пособия, но в меньшем размере, чем официально трудоустроенные женщины. В более выгодном положении находятся женщины, уволенные при ликвидации компании. За ними сохраняются все права на пособие, как и у работающих женщин.

Источник

Итак, у вас две новости. Хорошая – у вас будет ребенок. Плохая – вы не работаете и вряд ли самостоятельно сможете обеспечить этого ребенка всем необходимым. Поможет ли вам материально государство? Я разобралась в проблеме.

Это надо же было забеременеть, будучи безработной!

Безработные женщины для государства тоже бывают разные. Я разделила их на 2 группы, каждой из которых полагаются разные пособия:

1-я группа. Домохозяйки. Работающие неофициально. Студентки заочницы/вечерницы.

2-я группа. Учащиеся дневного отделения ВУЗов, колледжей. Уволенные в связи с ликвидацией предприятия и вставшие на учет в службе занятости. Супруги военнослужащих. Женщины, завершившие адвокатскую или нотариальную деятельность, либо бывшие индивидуальные предприниматели, которые уплачивали страховые взносы.

Что полагается первой категории безработных?

К сожалению, если вы относитесь к первой категории будущих матерей, вам будут полагаться только минимальные социальные выплаты.

Разовая субсидия при постановке на учет до 12 недели беременности – 613 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка – 17 479 рублей.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2019 году пособие на 1-го ребенка – 3 277 рублей, на второго и последующего ребенка – 6 554 рубля. Плюс в некоторых регионах может быть добавлен свой коэффициент.

В СССР беременные студентки были скорее нормой, чем исключением из правил

Что полагается второй категории безработных?

Если вы относитесь ко второй категории безработных, вам полагаются все перечисленные выплаты плюс – оплаченный больничный по беременности и родам (БиР).

Студентки. Оплата больничного зависит от размера стипендии. Эта сумма делится на 30 и умножатся на длительность больничного. Например, при стипендии 1000 рублей студентка получит 4666 рублей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также рассчитывается, исходя из величины стипендии. Но вряд ли оно превысит минимальный размер.
Женщины, стоящие на учете в службе занятости. В случае ликвидации фирмы, прекращении предпринимательской деятельности или утраты адвокатского статуса женщина может рассчитывать на оплаченный больничный по беременности и родам, только если встанет на учет в службе занятости до 30-й недели беременности. До наступления больничного по БиР она будет получать пособие по безработице: минимум 850 и максимум 4900 рублей. Затем – оплаченный больничный. Если вы были уволены ранее, чем за 12 месяцев до родов, он будет равняться 581,73 рублей в месяц. Если вы были уволены во время беременности, декретные рассчитываются в размере 100% от средней зарплаты, а пособие по уходу за ребенком – в размере 40% от среднего заработка.
Супруги военнослужащих получают пособие по беременности и родам в размере 100% зарплаты супруга. Также им полагается повышенное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 11760,90 рублей ежемесячно, до окончания срока службы мужа.

Также все семьи, в которых первый ребенок родился после 1 января 2018 года, могут получить так называемые “путинские выплаты” – около 10 тысяч рублей в месяц. Подробнее о расчете этих пособий я писала здесь.

Кроме этого, в некоторых регионах установлены отдельные доплаты для безработных матерей. Подробнее о них вы можете узнать в органах соцзащиты или в МФЦ.

Понравилась статья? Подписывайтесь на мой канал, здесь много интересного!

Источник

Декретные выплаты – материальная поддержка граждан, пребывающих в отпуске причине по беременности и родов и по уходу за малышом.

Право на выплату декретного пособия законодательно закрепляется в Трудовом кодексе РФ, ФЗ № 81 от 19 мая 1995 года и ФЗ № 225 от 29 декабря 2006 года. Выделяется две категории выплат по причине пребывания в декрете: пособие по беременности и родам и средства, выделяемые в период ухода за ребенком до полутора лет.

На средства по беременности и родам вправе претендовать сотрудницы, осуществляющие трудовую деятельность по договору, студенты вузов, проходящие обучение на очной форме, учащиеся средне- или профессионально-технических учебных заведений и женщины, оказавшиеся безработными вследствие сокращения или по причине ликвидации организации.

Родители новорожденного, имеющие статус безработных или являющиеся студентами очной формы обучения, наделены правом на получение единоразового пособия и ежемесячных денежных выплат.

Для получения единовременной выплаты родители должны обратиться в органы Соцзащиты населения по месту проживания и предоставить следующую документацию:

Паспорт лица, обратившегося за выплатой;

2. Справка из ЗАГСа по форме 25 о внесении информации про отца со слов матери;

3. Свидетельство о рождении малыша;

4. Справка из ЖЭУ или МФЦ о месте проживания новорожденного;

5. Заявление;

6. Справка, подтверждающая неполучение пособия вторым родителем;

7. Справка о рождении ребенка по форме № 24.

Средства направляются посредством почтового перевода или подлежат переводу на банковский счет, указанный получателем при подаче заявления.

Получение регулярного пособия в минимальном размере неработающими родителями осуществляется до достижения ребенком возраста полутора лет.

Для начисления декретного пособия гражданам следует обратиться с заявлением в отдел соцзащиты населения по месту пребывания и представить документы:

• трудовая книжка с подтверждением отсутствия места работы;

• оригинал паспорта и ксерокопия;

• свидетельство о рождении младенца;

• справка из Центра занятости населения, свидетельствующая об отсутствии пособия по безработице;

• ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;

• справка с рабочего места мужа/жены о неначислении пособия;

• справка по месту проживания о прописке малыша;

• свидетельство о браке и копия;

• номер банковского счета или карты.

Опекун, не осуществляющий официальную трудовую деятельность, прикладывает выписку из документа по опекунству. Студенты учебных заведений получают справку из деканата, подтверждающую обучение заявителя на очной форме.

За выплатой требуется обратиться не позднее двух лет с момента рождения малыша.

При подаче заявления с документами в период с 1,5 до 2 лет малыша пособия уплачиваются за весь период.

В 2018 году сумма декретных выплат составляет 3163 рублей 79 копеек на первого ребенка, 6327 рублей 57 копеек на второго и последующих детей. Средства переводятся на банковский счет получателя, указанный при оформлении пособия.

Родители новорожденного, являющиеся безработными лицами или студентами очной формы обучения, наделены правом на получение единоразового пособия и ежемесячных выплат.

Чтобы получить единовременное пособие необходимо обратиться в органы Соцзащиты населения и предоставить следующую документацию:

Паспорт заявителя;

2. Справка из ЗАГСа по форме 25 о внесении информации про отца со слов матери;

3. Свидетельство о рождении младенца;

4. Справка из ЖЭУ или МФЦ о месте проживания новорожденного;

5. Заявление;

6. Справка, подтверждающая неполучение пособия вторым родителем;

7. Справка о рождении ребенка по форме 24.

Получение регулярного пособия в минимальном размере неработающими родителями осуществляется до достижения малышом возраста 18 месяцев.

· трудовая книжка с подтверждением отсутствия места работы;

· оригинал паспорта и ксерокопия;

· свидетельство о рождении младенца;

· справка из Центра занятости населения, свидетельствующая об отсутствии пособия по безработице;

· ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;

· справка с работы мужа/жены о неначислении пособия;

· справка по месту жительства о прописке малыша;

· свидетельство о браке и копия;

· номер банковского счета или карты.

За выплатой требуется обратиться не позднее двух лет с момента рождения малыша.

При подаче заявления с документами в период с 1,5 до 2 лет малыша пособия уплачиваются за весь период.

В 2018 году размер декретных выплат составляет 3163 рублей 79 копеек на первого ребенка, 6327 рублей 57 копеек на второго и последующих детей. Средства переводятся на банковский счет получателя, указанный при оформлении пособия.

Узнайте больше о своих правах, оставаясь с нами. Подписывайтесь на канал!

Источник

Пособия по беременности и родам

Государство поддерживает женщин во время беременности и родов

Государство оказывает поддержку семьям во время беременности женщины и после неё. Это выражается в начислении пособий в период беременности и рождения ребёнка.

Но степень оказания помощи государством неодинакова для разных категорий. Например, работающая женщина получает гораздо больше в виде разных выплат и пособий, чем домохозяйка. Особые правила прописаны для студенток и женщин-военнослужащих.

Если беременная женщина без работы

Материальная поддержка оказывается не только работающим женщинам, но и безработным, независимо от того, по какой причине женщина не работает. Выплаты гарантированы Основным Законом государства и статьёй № 1 Семейного Кодекса.

Пособия получают в государственном учреждении соцзащиты или в фонде обязательного медицинского страхования. Их может получить любой член семьи, заменяющий мать.

Всем неработающим положены следующие выплаты от государства:

в случае рождения ребенка;
по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года;
пособия на детей, не достигших совершеннолетия.

Неработающим не положены декретные выплаты. Женщины, не стоящие на учёте в территориальном управлении фонда социального страхования, получают ежемесячную фиксированную сумму в размере 613,69 руб.

Кому еще положены пособия

Кому положены декретные

Пособия положены женщинам, которые потеряли работу не по своей вине

Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:

безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;

Все виды выплат и пособий также получают:

Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
Жёны солдат срочной службы.
Студентки на дневной форме обучения.

Студенты на очной форме

Студенткам предоставляется право ухаживать за своим ребёнком, сохраняя право на продолжение обучения в будущем. Им оформляется академический отпуск и выдаются пособия от государства.

Обучение на очном отделении приравнивает их в правах к работающим матерям. Не учитывается, обучаются ли они на платном или бесплатном отделении. Право получать отпуск и выплаты предоставляется студентам:

начальных и средних профессиональных учебных заведений;
высших учебных заведений;
послевузовских учебных заведений.

Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.

Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.

Для отпуска необходимо получить справку из женской консультации и сдать её в учебное заведение.

Студентки могут получить следующие денежные средства:

Единовременная выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учёт в сумме 543 рубля.
По беременности и родам в сумме, равной стипендии. Начисляется через 10 дней.
Пособие по родам 14497 рублей. Если оба родителя студенты, то оформляется по месту учебы, если муж работает, то деньги выдаются на его предприятии.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. 2718 рублей на первого, 5436 руб. — на последующего.

В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.

Список необходимых документов:

паспорт;
трудовая книжка или справка с места учебы;
свидетельство о рождении ребенка;
справка из собеса о том, что такое пособие не выплачивалось;
заявление.

Женщина на военной службе по контракту

Женщины-военнослужащие могут получить пособия по беременности и родам. Однократно выплачиваются деньги:

на рождения ребенка;
если встала на учёт на раннем сроке.

Ежемесячные пособия полагаются такие же, как для всех работающих женщин.

Если женщина рожает ребёнка, находясь в отпуске по уходу, то она вправе получить пособие на ребёнка.

Размер декретного пособия неработающим матерям

Размер декретных

Суммы выплат неработающей матери

Государство не выплачивает неработающим женщинам пособия по беременности и родам, потому что законом этот вид пособий приравнивается к больничному. Больничный лист положен только работающим.

Неработающей женщине полагается пособие суммой 15512 рублей единовременно. 2908 рублей составляет пособие на первого ребенка, 5817 рублей – на последующих, до возраста 1,5 лет.

Выплаты декретных в размере 613,14 руб. в месяц положены неработающим женщинам. Для этого надо написать заявление в отделение ФСС по месту жительства.

Отпуск в этом случае не предоставляется, поэтому неработающим местное УСЗН начисляет фиксированную сумму. Студенты должны обратиться в учебное заведение, где получают образование.

Какие документы надо предоставить неработающим

Заявление.
Больничный лист.
Трудовую книжку или выписку из нее.
Справку об учёте в службе занятости.

Заявление подлежит рассмотрению в течение 10-14 дней. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев после закрытия срока декретного больничного.

Если безработному выплачивается пособие по безработице ежемесячно, то он должен выбрать, что получать – пособие по уходу или по безработице, потому что две выплаты от государства одновременно получать нельзя.

Какие виды выплат производятся

Большое количество выплат и пособий производится одному родителю или лицу, заменяющему родителей, независимо от социального положения и профессиональной принадлежности:

Единовременная сумма 16350,33 руб.
Пособие на первого ребенка — 3065,69 руб., 6131,37 руб.- на последующих, независимо от того работает родитель или нет.
Если семья усыновляет, то ей выплачивается 16350,33 руб.
Если беременность супруги военнослужащего по призыву не менее 26 недель, сумма выплаты составляет 25892,46 руб.

Ежемесячно:

Военнослужащий, имеющий ребенка, получает 11096,76 руб. (выплачивается матери или другому члену семьи на срок до 3 лет на период службы отца).
Многодетные и малоимущие семьи на третьего и следующих детей младше 3 лет получают выплату в размере прожиточного минимума на регион проживания. Получает один из родителей в малообеспеченной семье местном органе социальной защиты.

Материнский капитал

Материнский капитал выплачивается за второго и последующих детей

Если семья заводит второго или третьего ребенка, независимо от социального положения, государство выплачивает 453026 руб. То же самое при усыновлении ребенка. Начало этой программы — январь 2007 года.

Это ещё один вид выплат, которые положены любой женщине, работающей или не работающей. Материнский капитал — наиболее эффективный способ социальной поддержки семьи. Единственным условием получения этой выплаты является возможность использовать её только для улучшения жилищных условий семьи и оплату обучения детей.

Пособия при банкротстве предприятия

Если человек входит в программу обязательного социального страхования на случай временной потери работы и при рождении ребенка, декретные выплачиваются прямо по месту работы.

Но если предприятие закрывается по причине отсутствия денег, арестовано приставами или идёт процедура банкротства, то выплаты производятся из местного фонда социального страхования, к которому относится работодатель (приказ от 22.09.2014 года № 653).

Для получения выплат надо обратиться в ФСС.

Документы, которые нужно предоставить:

справка о зарплате (если её невозможно получить, то пишется заявление о запросе на предоставление сведений о зарплате) или других доходах;
решение суда об отсутствии выплат на ребёнка работодателем;
свидетельство о рождении или усыновлении каждого ребёнка;
справка с места работы отца ребенка или из службы социальной защиты о том, что семья не получает такого пособия.

Прямо на месте пишется заявление о назначении выплат.

Декретный больничный

Декретный больничный открывают работающим или уволенным по причине ликвидации предприятия женщинам

Во время беременности женщина на определённый срок освобождается от работы. На этот период государство предоставляет оплачиваемый отпуск, называемый декретным. На это имеют право те женщины, которые застрахованы в установленном порядке.

Это работницы тех предприятий, руководители которых вносили ежемесячно определённую сумму в Фонд социального страхования.

Неработающие женщины в эту категорию не входят, поэтому они не могут претендовать на декретные выплаты. Исключение составляют женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия.

Для получения пособия по беременности и родам открывается декретный больничный. Он ничем не отличается от обычного больничного листа. Его открывают в женской консультации или поликлинике.

Больничный начинается с 31 недели, выдаётся на 140 дней. Он разделён на две части: половина – до родов, вторая половина — после. Это если беременность протекает без осложнений, и рождается 1 ребенок.
Если роды произошли преждевременно, то отпуск длится 165 дней, и его можно открыть, начиная с 22 недели.
Если роды тяжёлые, то отпуск увеличивается ещё на 16 дней.
Женщины, подвергающиеся радиационному облучению, могут выйти в декрет на 2 недели раньше других женщин. Их отпуск продлится 194 дня.
Отпуск при рождении близнецов равняется 194 дням.
При усыновлении новорожденного младенца до 3 месяцев, больничный открывается со дня усыновления на 70 дней. При усыновлении нескольких детей – 110 дней.

Все дни отпуска, сверх нормативных 140, оформляются как продолжение основного больничного листа.

Если женщина не достигла времени выхода в декретный отпуск, но в это время заболела, и эта болезнь не связана с беременностью, то декретный больничный её не выписывается.

Женщинам, проживающим в регионах с законодательно установленным коэффициентом, отпускные начисляются с учётом этого коэффициента.

Неработающим женщинам декретные выплаты не производятся. Не имеют на это права и работающие члены её семьи.

Следует помнить, что государство в первую очередь заботится о социальной поддержке работающих женщин. Видимо, считается, что если женщина не работает, то в деньгах она особо не нуждается. Даже если это на самом деле так, деньги в семье с ребёнком лишними не будут.

Поэтому следует заранее позаботиться о своем трудоустройстве, чтобы оградить себя от множества проблем после родов.

Из видео вы узнаете о повышении детских матерям-одиночкам в 2018 году:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Янв 21, 2018Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Источник