Пособие в ранние сроки беременности в 2017 году в удмуртии
Добавить в «Нужное»
Обновление: 14 ноября 2017 г.
Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.
Размер пособия
Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? Статья 9 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ указывает — 12 недель.
Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.
Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:
- январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
- февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.
Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.
Кто имеет право на получение пособия
Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
- заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
- уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
- обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
- проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.
Порядок оформления пособия
Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:
- работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
- органом социального страхования;
- органом соцзащиты населения;
- в учебном заведении.
Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.
Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.
Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.
Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).
Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.
Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.
Источник
А также: что дает родовой сертификат, каков размер выплат, если уходишь из одного декретного в следующий, и в каких случаях могут уволить беременную.
Мы уже писали, сколько стоит забеременеть и родить ребенка в Ижевске. В этом материале ответим на 6 самых популярных юридических вопросов о поддержке беременных.
Какие льготы и выплаты полагаются беременным и родившим ребенка?
Пособие по беременности и родам
Декретные выплачиваются один раз за время отпуска по беременности и родам, который длится 70 дней (при двойне или тройне – 84) до родов и 70 дней (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) после родов (согласно ст. 10-11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Размер пособия – 100 процентов среднего заработка (исходя из заработка за два года). Для назначения нужен больничный лист из женской консультации, оформляют по месту работы в бухгалтерии.
Как ведется расчет: берем доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета, сюда не входят декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком), делим на количество дней в этом периоде и умножаем на количество дней декрета.
Пример: в 2016 и 2015 году ваш общий заработок составил 480 000 рублей, количество дней в 2016 г. – 366 и в 2015 г. – 365. Итого (в случае, если вы не уходили на больничный и не находились в это время в декретном отпуске): 480 000/731*140= 91 928 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Получают только те, кто встал на учет по беременности (неважно в районной консультации или частной клинике) до 12 недели беременности, согласно ст. 9 Закона №81-ФЗ и п. 19. Назначается и выплачивается по месту работы, одновременно с декретными. Для получения нужна справка из больницы, в которой состоите на учете.
Сумма индексируется ежегодно, размер с учетом районного коэффициента, установленного в Удмуртии на 01.02.2017 год – 705, 11 руб.
Текущий уровень можно уточнить в региональном Фонде социального страхования.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Пособие может получить один из родителей либо опекун, усыновитель, приемный родитель. В случае рождения двух и более детей – выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого малыша не выплачивается (ст. 11 Закона №81-ФЗ).
Получить можно по месту работы, либо в местном отделении Фонда социального страхования (ФСС). Необходимые документы для выплаты: заявление о назначении, справка о рождении ребенка из отдела ЗАГС, справка с места работы другого родителя о том, что он не получал пособия.
Размер с учетом районного коэффициента на 01.02.17 г. – 18 802, 88 коп. (индексируется ежегодно).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Могут получать матери, отцы, другие родственники или опекуны, фактически ухаживающие за ребенком. Согласно ч. 2 ст. 11.1 Закона №255-ФЗ, можно получать, работая на условиях неполного рабочего дня или на дому.
Выплачивается ежемесячно с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения ребенком 1,5 лет (на территории Удмуртии пособие по уходу за ребенком до 3 лет не выплачивается). Необходимые документы: заявление о назначении пособия, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что он не получает пособия.
Получают пособие по месту работы.
Размер – 40% среднего заработка. Минимальный размер на 01.02. 2017 год на 1 ребенка – 3 524, 54 коп., на второго и следующего – 7 051, 08 коп. (сумма индексируется ежегодно).
Ежемесячное пособие на ребенка
Назначается на каждого ребенка (до 16 лет) семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в УР (9 113 руб. в мес.).
Размер: 173 рубля в месяц; на детей одиноких матерей, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву – 346 рублей; на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов – 259,5 рублей.
Необходимые документы: заявление о назначении пособия, паспорт, копия свидетельства о рождении ребенка, справка о составе семьи (выдается жилищными органами по месту жительства), сведения о доходах семьи за 3 последних месяца.
Назначают в Управлении социальной защиты по месту жительства. Контакты:
- Управление социальной защиты в Индустриальном районе: ул. Ломоносова, д. 9а, тел. 8 (3412) 50-11-76.
- Управление социальной защиты в Ленинском районе: ул. Азина, д.146, тел. 8 (3412) 74-15-70.
- Управление социальной защиты в Октябрьском районе: ул. Песочная, д. 2/1, тел. 8 (3412) 59-84-86.
- Управление социальной защиты в Первомайском районе: ул. Пушкинская, д. 150, тел. 8 (3412) 63-69-48.
- Управление социальной защиты в Устиновском районе: ул. Труда, д. 90, тел. 8 (3412) 21-93-05 .
Материнский капитал
Матери, родившие второго, третьего и последующих детей, получают маткапитал. Размер с 2016 года – 453 026 рублей (с 2016 года не индексируется). Средства можно направить на: улучшение жилищных условий семьи, получение детьми образования, формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин.
Необходимые документы: заявление установленного образца, паспорт, свидетельство о рождении всех детей. Срок рассмотрения – не более 1 месяца.
Сертификат на маткапитал оформляют в многофункциональных центрах или Пенсионном фонде.
Поддержка семей, родивших двойни и тройни
Из Резервного фонда Главы УР семьям, в которых родились двойни или тройни выделяются: единоразово 15 000 рублей для семьи с двойней на предметы первой необходимости и ежегодно 20 000 рублей для семьи с тройней, до достижения детьми 5 лет.
Информация о рождении двойни или тройни поступает в секретариат Главы УР из органов ЗАГС, о выделении денег сообщает семье Правительство УР. Получить выплаты можно при наличии паспорта, ИНН, свидетельства о рождении детей.
Семьям, в которых родились тройни, выдается субсидия на покупку жилья за счет средств бюджета Удмуртской Республики. Для этого семья должна считаться нуждающейся в улучшении жилищных условий (если на тех детей, которые родились, в квартире нет 18 кв.м. на каждого, значит, полагается новая квартира). Размер субсидии рассчитывается индивидуально, исходя из имеющихся в собственности квадратных метров. Тройни обеспечиваются бесплатным детским питанием до достижения ими возраста 3-х лет (виды питания, их количество и производитель определяются ежегодно на торгах).
Пока решаете юридические вопросы, доверьте заботу о своем здоровье специалистам!
Запишитесь на БЕСПЛАТНУЮ консультацию в «Центр репродуктивного здоровья».
Прием ведет
Татьяна Владимировна Монашова
заведующая поликлиническим отделением, врач акушер-гинеколог.
Оставьте свой телефон и специалисты «ЦРЗ» свяжутся с вами
В каких случаях беременные могут рассчитывать на бесплатные лекарства? Можно ли компенсировать затраты на лекарства, купленные за свой счет?
За счет средств родового сертификата беременная может получить бесплатные лекарства. Но для этого нужно встать на учет в районную женскую консультацию и завести медицинскую карту.
Бесплатные лекарства и витамины назначает наблюдающий врач, именно он решает, когда и на что выдать рецепт. С ним вы пойдете в аптеку, с которой у ЖК есть договор (адреса подскажет наблюдающий врач). Препараты назначаются однократно, в основном это: препараты, содержащие железо, кальций, йод, комплексные витамины или лекарства для лечения инфекций.
А вот затраты на лекарства, купленные за свой счет, не компенсируются.
Что дает родовой сертификат, где и когда его нужно получить? Выдаются ли больничные листы и родовые сертификаты в частной клинике?
Родовый сертификат – это документ, который защищает беременную от некачественных медицинских услуг. Его выдают в районной женской консультации при сроке 30 недель (при двойне и тройне – 28 недель) и более.
У него есть три талона. Первый – для оплаты медуслуг районной ЖК, второй – для оплаты услуг родильного дома, третий – детским поликлиникам за наблюдение малыша до 6 месяцев.
Выдается бесплатно при наличии паспорта, страхового полиса обязательного медицинского страхования и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Беременные, которые наблюдались в частной клинике, сертификат получают уже в родильном доме, бесплатно.
Больничные листы частной клиникой выдаются и ничем не отличаются от тех, что выписывают в районных поликлиниках.
Из декретного в декрет: как рассчитывают размеры пособий для таких беременных?
Если на момент нового декретного первому ребенку не исполнилось 1,5 года, нужно идти в отдел кадров и написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении нового отпуска по беременности и родам. В ином случае вам могут не начислить декретные и продолжать выплачивать пособие по уходу за ребенком, так как можно получать только одно пособие.
Напомним, расчет декретных – 2 года. Если вы два последних года находились в отпуске по уходу за ребенком, нужно написать заявление в бухгалтерии о смене расчетного периода (чтобы размер нового пособия был больше) и указать тот срок, когда вы получали большую зарплату, например, до выхода в декретный.
В каких случаях все же могут уволить беременную?
Уволить беременную по инициативе работодателя нельзя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Если на время беременности истекает срочный трудовой договор, работодатель обязан продлить его срок до окончания беременности, а при предоставлении отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.
Уволить могут в том случае, если женщина исполняла обязанности отсутствующего работника, и перевести ее на другую работу невозможно.
Если работодатель увольняет беременную без видимых на то причин, нужно пожаловаться в Государственную инспекцию труда по УР (адрес: ул. Бородина, д.21, офис 516, тел. 8(3412) 68-33-46).
Может ли беременная работать в декретном, будут ли в этом случае выплачиваться декретные?
Отпуск по беременности и родам считается суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В силу ст. 1 Федерального закона N 165-ФЗ цель «декретных» выплат – возмещение утраченного заработка в связи с беременностью и родами. Соответственно, если беременная работает по договору, то Фонд социального страхования не выплачивает декретные на время работы.
Внимание! Если у вас есть еще вопросы, касающиеся прав беременной, задайте их в комментариях под статьей или отправляйте на электронку red@mgcentr.ru с пометкой «Вопрос о беременности».
Семейная клиника «Центр репродуктивного здоровья»
Адреса Семейной клиники «Центр репродуктивного здоровья»: г. Ижевск, ул. Ленина, 81; ул. Репина, 35.
Телефон: 8(3412) 33-93-90
Сайт: www.vipmedik.com
Группа «ВКонтакте»: vk.com/vipmedik
Благодарим за информационную поддержку группу ВКонтакте «Мамы Ижевска», подписывайтесь на паблик и делитесь опытом, общайтесь!
Реклама
Источник
Родителям, проживающим совместно с детьми на территории Удмуртской Республики, предоставляется обширный круг социальных мер государственной и региональной поддержки. Будущие матери при достижении последнего триместра беременности могут оформить декретные выплаты. После родов им будет предоставлена разовая выплата за рождение и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет. Эти и другие федеральные пособия работающие родители оформляют по месту своей работы, а неработающие — в отделе социальной защиты (ОСЗН) либо в Многофункциональном центре (МФЦ).
В отличие от федеральных пособий, социальные гарантии, установленные региональным законодательством и финансируемые из средств республиканского бюджета, выплачиваются только нуждающимся семьям, а именно:
- многодетным;
- одиноким матерям;
- малоимущим;
- детям военнослужащих по призыву и другим.
Данные выплаты оформляются независимо от трудоустройства заявителя в МФЦ или Соцзащите, а также через Региональный портал государственных и муниципальных услуг Удмуртской Республики (РПГУ).
Государственные пособия на ребенка
Эти выплаты полагаются всем гражданам РФ на одинаковых основаниях и в установленных федеральным законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года размерах независимо от места проживания заявителя. Однако в связи с тем, что при исчислении заработной платы и пособий в Удмуртии применяется повышающий районный коэффициент 1.15, в сравнении с центральными регионами России детские пособия выплачиваются в повышенном на 15% размере.
Размер государственных детских пособий с 1 февраля 2017 года был проиндексирован (увеличен) на величину инфляции, рассчитанной за прошлый год (5,4%).
| Вид социального пособия | Сумма к выплате, руб. | |
|---|---|---|
| На федеральном уровне с 01.02.2017 г. | С коэффициентом 1,15 (Удмуртия) | |
| Единовременные | ||
| Декретные выплаты трудоустроенным | 100% от средней зарплаты | |
| При постановке на учет до 12 недели беременности | 613,14 | 705,11 |
| При рождении ребенка | 16 350,33 | 18 802,88 |
| Беременной, если ее муж проходит срочную службу в армии | 25 892,46 | 29 776,32 |
| Ежемесячные | ||
| По уходу за ребенком до 1,5 лет | 40% от средней оплаты труда, но не ниже: | |
| — на 1-го ребенка | 3 065,69 | 3 525,54 |
| — на 2-го и последующих | 6 131,37 | 7 051,08 |
| Ребенку, если его отец призван в армию | 11 096,76 | 12 761,29 |
Республиканские детские выплаты
Региональные власти оказывают существенную материальную поддержку социально незащищенным жителям Удмуртии, воспитывающим несовершеннолетних детей. В основном республиканские льготы, пособия и компенсации предоставляется следующим категориям нуждающихся семей:
- многодетные, у которых в составе семьи имеется не менее 3 детей младше 18 лет;
- малоимущие — средний ежемесячный доход которых ниже регионального прожиточного минимума;
- одинокие матери, родившие ребенка, не состоя в браке при условии, что отец так и не признал отцовство;
- неработающие беременные женщины;
- мать, одна воспитывающая ребенка в связи с тем, что отец проходит срочную службу по призыву в российской армии.
Большинство пособий можно оформить на региональном сайте госуслуг — РПГУ. Однако, подлинники документов все равно будет необходимо предоставить для сверки специалистам МФЦ.
Поэтому зачастую удобнее сразу обратиться напрямую в МФЦ и подать соответствующее заявление о назначении полагающихся выплат, приложив к нему комплект обязательных документов. Бланк заявления заполняется собственноручно заявителем в одном экземпляре шариковой ручкой с синими или черными чернилами — разборчиво, четко, без сокращений и исправлений, и заверяется личной подписью.
Если за выплатой обратился представитель заявителя, он должен предоставить свой паспорт, доверенность, а также указать свои данные в заявлении на выплату.
Ежемесячное пособие на ребенка
Выплату может оформить родитель на каждого своего ребенка младше 16 лет (если они продолжают учебу в школе, то до 18 лет) при условии, что среднедушевой доход данной семьи ниже установленного в республике прожиточного минимума. Назначается выплата на 12 месяцев, поскольку ежегодно нужно обновлять изменившиеся сведения о заявителе, его семье и получаемых ими доходах.
| Каким законом предусмотрена выплата | Ст. 4 закона № 89-РЗ от 23.12.2004 года «Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике» |
| Полагающиеся суммы |
|
| Комплект документов для получения детского пособия |
|
| До какого времени можно получать выплату | Если ребенок закончил обучение в школе в возрасте:
|
Ежемесячная денежная выплата от 1.5 до 3 лет
ЕДВ предоставляется малоимущим семьям на 3-го и последующего ребенка со следующего дня после исполнения ему 1.5 лет (поскольку до этого возраста всем детям выплачивается федеральное пособие по уходу за ребенком — работающим по месту работы, а неработающим через Соцзащиту).
| Нормативно-правовой акт, устанавливающий ЕДВ | Указом Президента Удмуртской Республики № 185 от 12.10.2012 года |
| Размер выплаты | 5 000 рублей |
| Перечень обязательных для предоставления сведений |
|
| Срок для обращения в МФЦ за выплатой | до достижения ребенком возраста трех лет |
Единовременное пособие безработным беременным женщинам
Органы социальной защиты населения производят выплату единовременного пособия малообеспеченной женщине на сроке беременности более 180 дней, которая официально нигде не трудоустроена.
| Какой статьей республиканского закона предусмотрена | Ст. 5 закона «Об адресной социальной защите…» |
| Выплачиваемая сумма | 6741 руб. 86 коп. |
| Требуемые документы при обращении за выплатой |
|
| Максимально допустимый срок для оформления | Полгода после родов |
Выплаты многодетным семьям в Удмуртии
На основании регионального закона № 13-РЗ от 5.05.2006 года «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» семьи, воспитывающие не менее трех несовершеннолетних детей могут рассчитывать на дополнительные социальные гарантии, которые предоставляются за счет бюджетных средств Удмуртской Республики.
К многодетным в Удмуртии относятся семьи, имеющие на иждивении трех и более детей до 18 лет или до 23 лет, если ребенок продолжает очное обучение в образовательном учреждении.
В состав данной семьи включаются следующие домочадцы:
- совместно проживающие супруги;
- родные или усыновленные несовершеннолетние дети;
- дети до 23 лет, обучающиеся в школах, техникумах, лицеях, училищах или ВУЗах;
- опекаемые.
Льготы, пособия и компенсации, полагающиеся в Удмуртии многодетным семьям:
- бесплатное посещение 1 раз в месяц государственных музеев и выставок;
- предоставление целевых жилищных займов под 5% годовых сроком до 20 лет;
- возмещение 30% от оплаты услуг ЖКХ;
- бесплатное предоставление земли на территории республики;
- предоставление компенсации процентной ставки по жилищным кредитам, полученным на строительство или покупку жилья на первичном рынке;
- социальная выплата на погашение части основного долга по данным договорам:
- до 300 000 рублей (не превышающая остаток основного долга), если на момент получения кредита в семье было не менее 3-х детей;
- до 600 000 руб. при рождении двух последующих детей после заключения кредитного договора;
- малообеспеченным:
- бесплатное предоставление лекарств, выписанных по рецепту детям в возрасте до 6,5 лет;
- компенсация расходов на проезд в общественном транспорте учащимся;
- предоставление 1 раз в день бесплатного питания в школьной столовой учащимся общеобразовательных организаций;
- скидка 50% на оплату за детский сад или ясли;
- субсидия на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и приобретение жилья, нуждающейся семье;
- при рождении тройни:
- единовременная выплата — 20 000 рублей;
- ежегодная выплата до 5-летия детей в размере 20 000 руб.;
- безвозмездная субсидия на покупку жилья нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Претендовать на вышеуказанные выплаты могут только многодетные семьи, состоящие на учете в органах социальной защита. Для того чтобы официально получить этот статус им необходимо оформить удостоверение многодетной семьи.
Оно выдается по заявлению одного из родителей, с предоставлением следующих документов:
- паспортов обоих родителей;
- свидетельств о рождении всех детей;
- сведения о совокупном доходе каждого члена семьи;
- справка о составе семьи;
- справки с места учебы детей;
- две фотографии заявителя размером 3×4 см.
Удостоверение будет выдано в течении 2-х недель после подачи документов. Информацию о доходах необходимо ежегодно обновлять.
Социальное пособие многодетным к началу учебного года
Многодетным малообеспеченным родителям компенсируют расходы на приобретенную школьную форму и обувь для первоклассника.
| На основании какого нормативно-правового документа выплачивается | Постановления Правительства Удмуртской Республики № 94 от 14.03.2016 года |
| Ежегодно выплачиваемая сумма | до 4 000 рублей |
| Какую информацию заявитель должен предоставить для назначения |
|
| Допустимое время для обращения в ОСЗН | до 15 октября каждого года |
Возмещаются расходы родителей на следующие приобретенные товары:
- костюм для мальчика, состоящий из: брюк, пиджака и (или) жилета;
- костюм для девочки, включающий: юбку, пиджак и (или) жилет;
- платье школьное (с фартуком или без фартука);
- брюки;
- пиджак;
- жилет;
- сарафан;
- блузка, водолазка, рубашка, джемпер;
- юбка;
- футболка;
- колготки;
- спортивный костюм, состоящий из: спортивных брюк, куртки или ветровки;
- обувь.
Награды многодетным родителям
С целью повышения социального статуса семьи, в которой воспитываются дети, а также дополнительной государственной защитой материнства, отцовства и детства в Удмуртии предусмотрены следующие награды многодетным родителям:
- Орденом «Родительская слава» награждаются родители (усыновители), которые достойно воспитывают или воспитали не менее 7 детей. Вручается за большие заслуги супругов в укреплении института семьи и воспитании детей. При награждении предоставляется вознаграждение в размере 50 000 рублей.
- Медалью ордена «Родительская слава» награждаются супруги, воспитывающие или воспитывавшие 4-х и более детей.
- Знаком отличия «Родительская слава» с присвоением звания родителям «Ветеран труда Удмуртской Республики» награждаются:
- супруги, состоящие в официальном браке, воспитавшие не менее 5 детей;
- одинокие отцы 3 и более детей.
- Знак отличия «Материнская слава» и единовременным вознаграждением в размере 15 000 рублей награждаются матери, родившие и воспитывающие не менее 3 детей.
Источник