Пособие в ранние сроки беременности в 2017 году пермь

Добавить в «Нужное»

Обновление: 14 ноября 2017 г.

Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.

Размер пособия

Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? Статья 9 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ указывает — 12 недель.

Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.

Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:

январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.

Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.

Кто имеет право на получение пособия

Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.

Порядок оформления пособия

Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:

работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
органом социального страхования;
органом соцзащиты населения;
в учебном заведении.

Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.

Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.

Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.

Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).

Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.

Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.

Источник

1. Пособие по беременности и родам

Размер

776,42 (с уральским коэффициентом) руб. в месяц

Периодичность выплаты

Единовременно
за весь период отпуска по беременности и родам (назначается и выплачивается
органом социальной защиты населения по месту жительства) (адреса и телефоны
территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края”
смотреть на сайте)

Круг
получателей

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией
организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве
индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами,
занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в
связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья
профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или)
лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания
их в установленном порядке безработными

Основные
документы

Основание

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ,

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

2. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель)

Размер

776,42 (с уральским коэффициентом) руб.

Периодичность выплаты

Единовременно
(назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту
жительства) (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте)

Круг
получателей

Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях
в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), уволенные в связи с
ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в
качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами,
занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в
связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья
профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или)
лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их
в установленном порядке безработными

Основные
документы

Основание

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ,

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер

20 704,74 (с уральским коэффициентом) руб.

Периодичность выплаты

Единовременно
(назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту
жительства (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте), если обращение
последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка)

Круг
получателей

Один из родителей, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не
работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных
образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования,
образовательных организациях дополнительного профессионального образования и
научных организациях.

Если брак между родителями ребенка расторгнут,
единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом
социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту
фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в
случае если родитель не работает (не служит).

Основные
документы

1)
Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения
(ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации
почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о
месте фактического проживания;
сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи
заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием
документа, подтверждающего его полномочия);
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС;
копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением
России за пределами территории России, – при рождении ребенка на территории
иностранного государства, а в случаях, когда регистрация ребенка произведена
компетентным органом иностранного государства:
– документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка,
выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом
иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным
законодательством переводом на русский язык – при рождении ребенка на
территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей
требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в
Гааге 05.10.1961;
– документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка,
выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на
русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами
Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного
государства, не являющегося участником указанной Конвенции;
4) трудовая книжка, военный билет или иные документы;
5) для опекунов – выписка из решения об установлении над ребенком опеки
(копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия
договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью;
6) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том,
что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган
социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту
пребывания

7)
свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями
расторгнут;
8) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской
Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной
на его выдачу, – для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 приказа
Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н

Основание

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ,

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до
полутора лет

Размер

На первого ребенка – 7 764,80 (с уральским
коэффициентом) руб.,
на второго и последующих – 7 764,80 (с уральским коэффициентом) руб.

Периодичность выплаты

Ежемесячно
(назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту
жительства (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте) со дня рождения
ребёнка по день исполнения ребёнку полутора лет, если обращение за ним
последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора
лет)

Круг
получателей

Матери, уволенные в период беременности, отпуска по
беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением
физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
частных нотариусов, адвокатов и т.п.

Матери либо отцы, другие родственники, опекуны,
фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по
уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением
деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий
нотариусами, занимающихся частной практикой, статуса адвоката, а также в
связи с прекращением физическими лицами, профессиональная деятельность
которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие
уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе
обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

Другие родственники, фактически осуществляющие уход
за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если
родители умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, признаны
недееспособными и т.п.

Основные
документы

1)
Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения
(ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации
почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о
месте фактического проживания);
сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи
заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием
документа, подтверждающего его полномочия);
2) паспорт (документ, удостоверяющий личность);
3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской
Федерации за пределами территории Российской Федерации – при рождении ребенка
на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда
регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного
государства:
– документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка,
выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом
иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным
законодательством переводом на русский язык – при рождении ребенка на
территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей
требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в
Гааге 05.10.1961;
– документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка,
выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на
русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами
Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного
государства, не являющегося участником указанной Конвенции.
4) свидетельство и копия свидетельства о смерти предыдущего ребенка (в случае
его смерти);
5) копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
6) трудовая книжка;
7) справка службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;
8) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме
обучения;
9) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

При
необходимости:
1) Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
2) справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за
ребенком;
3) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из
территориального органа Федерального социального страхования Российской
Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по
уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования – для
адвокатов, нотариусов, физических лиц и т.п.
4) справка с места работы второго родителя о неполучении пособия;
5) справка из органа социальной защиты о неполучении пособия на второго
родителя;
6) справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по
беременности и родам – для лиц, обучающихся по очной форме обучения в
образовательных учреждениях;
7) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том,
что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган
социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту
пребывания;
8) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской
Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим,
осуществляющим уход за ним;
9) справка из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного
пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей, обучающихся по очной
форме обучения в образовательных учреждениях, а также для лиц, фактически
осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка

Основание

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ,

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

Источник

Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе
2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые
были в 2016 году.

Размеры детских пособий в январе 2017 года
Вид пособия	Размер в январе 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	581,73 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка	15 512,65 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	Уход за первым ребенком – 3000 р.
	Уход за вторым ребенком – 5 817,24 р.

Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы
на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это
предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой
коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот
коэффициент зафиксирован в следующих документах:

Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об
утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной
выплаты к страховой пенсии»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об
утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления
стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об
утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут
выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.

Размеры «детских» пособий с 1 февраля 2017 года
Вид пособия	Размер в феврале 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	Уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054)
	Уход за вторым ребенком – 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной
плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года)
будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину
повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Особенность индексации пособия по уходу за ребенком

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1
статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом
всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные
размеры пособия по уходу за детьми составили:

2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что
если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия
получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%).
В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше
3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000
рублей, а 2908, 62 рубля. Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с
1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины,
которые:

встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель
беременности;
имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере –
613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Пособие на постановку на учет в 2017 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26
января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации
о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12
недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует
выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона №
81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно
перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по
беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017
год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14
рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного
отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере –
581,73 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из
родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на
каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении
ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев
со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией
пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная
ситуация.

Ситуация

Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при
рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком
размере выплачивать пособие?

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на
дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 №
02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер
пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054).
Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме
(16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля
2017 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию
на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:

3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.

Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер
среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу
за ребенком.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не
может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых
взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за
ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета
максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных
величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах
следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС
за 2015 и 2016 годы.

В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление
Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление
Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное
значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу
составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.

1901,37 руб.

максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017
году

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В
этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число
календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году
максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57
801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае
равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому
в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит
23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе,
так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054
на него никак не повлияла.

с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма
пособия по уходу за ребенком не может быть меньше

3 065,69 руб.

Пособие по беременности и родам с 1 февраля

Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1
февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте
в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года,
поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание
новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за
весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10
Закона № 255-ФЗ):

140 дней (в общем случае);
194 дня (при многоплодной беременности);
156 дней (при осложненных родах).

Максимальное пособие по беременности и родам

Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно
учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той
же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3
ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р.
(670 000 р. +
718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного
пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:

266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам
не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.

Минимальное пособие по беременности и родам

При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не
может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14
Закона № 255-ФЗ):

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x
24 / 730

С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если
отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то
минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия
должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина
используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем
фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по
беременности и родам в январе 2017 году такие:

34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля
2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.

Сравнительная таблица размеров пособий

Вид пособия	с 1 января 2017 года	с 1 февраля 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	581,73 р.	613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)
Единовременное пособие при рождении ребенка	15 512,65 р.	16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	• уход за первым ребенком – 3000 р.; • уход за вторым ребенком 5 817,24 р.	• уход за первым ребенком – 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054) • уход за вторым ребенком – 6131,37 р. (5 817,24 р. x 1,054)
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	23 120,66 р.	23 120,66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам	• 34 521,20 р.- в общем случае; • 47 836,52 р. – при многоплодной беременности; • 38 466,48 р. – при осложненных родах.	• 34 521,20 р.- в общем случае; • 47 836,52 р. – при многоплодной беременности; • 38 466,48 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам	• 266 191,8 р. – в общем случае; • 368 865,78 р. – при многоплодной беременности; • 296 613,72 р. – при осложненных родах.	• 266 191,8 р. – в общем случае; • 368 865,78 р. – при многоплодной беременности; • 296 613,72 р. – при осложненных родах.

Источник