Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности 2017
Добавить в «Нужное»
Обновление: 14 ноября 2017 г.
Законодательство предусматривает за постановку на учет в ранние сроки беременности пособие. 2017 год внес изменения в его размер. Выплата пособия направлена на охрану женского здоровья и здоровья детей, стимулирует женщин как можно раньше обращаться к врачу для квалифицированного медицинского сопровождения беременности, специалисты медицинских учреждений оказывают психологическую поддержку женщинам, сомневающимся в необходимости рождения ребенка.
Размер пособия
Многих женщин интересует вопрос, ранний срок беременности — это сколько недель? Статья 9 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ указывает — 12 недель.
Изначально размер пособия составлял 300 рублей, но ежегодно индексировался. В 2017 году размер пособия изменился в связи с принятием Правительством Российской Федерации Постановления, проиндексировавшего выплаты, пособия и компенсации на 1,054.
Таким образом в 2017 году размер пособия установлен в следующих величинах:
- январь 2017 года — 581 рублей 73 копейки.
- февраль — декабрь 2017 года — 613 рублей 14 копейки.
Субъектами РФ могут устанавливаться региональные пособия, которые выплачиваются дополнительно к пособию, размер которого установлен федеральным законодательством.
Кто имеет право на получение пособия
Назначается единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
- заключившим трудовой контракт, в отношении которых работодатель осуществляет отчисления в органы социального страхования РФ;
- уволенным при ликвидации (прекращении деятельности) организаций и(или) индивидуальных предпринимателей, полномочий нотариусов, статуса адвокатов, иных лиц, осуществляющих деятельность, которая подлежит регистрации или лицензированию), вставшим на учет в течение 1 года до признания их безработными;
- обучающимся в учебных заведениях на общей форме обучения (платно или бесплатно);
- проходящим военную службу или службу в различных государственных структурах.
Порядок оформления пособия
Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:
- работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
- органом социального страхования;
- органом соцзащиты населения;
- в учебном заведении.
Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.
Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.
Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.
Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).
Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.
Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.
Более полную информацию по теме вы можете найти в
КонсультантПлюс
.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник
В феврале проиндексировали на 5,4% и пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности. Давайте разберемся, кто может получать выплату, какие документы оформить и как учесть пособие.
Получать пособие могут только женщины, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Ранний срок – это когда беременность длится до 12 недель (ст. 9 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Если речь идет о фирмах и предпринимателях, то они должны назначать и выплачивать пособие только женщинам, которые являются штатными сотрудницами. То есть должен быть заключен трудовой договор. Таковы требования части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее – Порядок № 1012н).
Будьте внимательны: пособие выплачивают только по месту основной работы, внешним совместителям его не назначают. Если вы выплатите пособие внешнему совместителю, ФСС России откажет в возмещении таких средств (п. 79 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 03.05.2011 № А19-13214/10).
А есть ли право на пособие, если в соответствии со справкой врача срок беременности ровно 12 недель? Безопаснее так не делать. Ведь в законодательстве четко не сказано, какой день срока считать предельным. К тому же по классификации преждевременных родов срок «до 28 недель» означает, что прошло 27 недель и 6 дней включительно (письмо Минздравсоцразвития России от 16.12.2011 № 15-4/10/2-12700).
Вот и получается, что срок «до 12 недель» означает следующее: прошло 11 недель и 6 дней включительно. То есть 12-я неделя также входит в указанный срок. А раз так, то день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.
Читайте также «Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности»
В какой сумме выплачивать пособие и какие документы оформить
Вообще базовый размер пособия составляет 300 руб., при этом его регулярно индексируют. Последняя индексация была 1 февраля 2017 года. Причем в период с 1 января по 1 февраля 2017 года пособие надо было назначать и платить в том же размере, что и в 2016 году, – в сумме 581,73 руб. А с 1 февраля 2017 года пособие проиндексировали на 5,4%, теперь оно стало 613,14 руб. (ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
Также при фактической выплате пособие нужно увеличивать на районный коэффициент, если таковой установлен. Об этом сказано в статье 5 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.
Размер пособия следует определять на дату начала отпуска по беременности и родам. Простой пример. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности выдана в ноябре 2016 года, а отпуск по беременности и родам начинается в марте 2017 года. В таком случае пособие надо выплатить в сумме 613,14 руб. (п. 24 Порядка № 1012н).
Для получения пособия женщина передает работодателю два документа. Во-первых, справку от врача, который поставил сотрудницу на медицинский учет. Врач составляет справку в произвольной форме, заверяет ее своей подписью и печатью медицинской организации. Во-вторых, заявление о назначении пособия.
Таковы требования пунктов 5 и 22 Порядка № 1012н.
Когда выплачивать пособие
Обычно работодатель выплачивает пособие одновременно с пособием по беременности и родам. Ведь чаще всего справку о постановке на учет и заявление сотрудницы приносят вместе с документами на отпуск по беременности и родам.
Можно выплатить пособие и отдельно – в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам (п. 24 Порядка № 1012н).
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивайте единовременно, одной общей суммой.
Получив документы от сотрудницы, можете подготовить отдельный приказ о назначении пособия. Такой внутренний документ составлять не обязательно. По законодательству основание для назначения пособия – справка и заявление сотрудницы.
Еще один момент. Сотрудница может рассчитывать на пособие в течение шести месяцев с даты, когда закончился отпуск по беременности и родам. И только если женщина пропустила этот срок, то пособие не выдавайте (п. 80 Порядка № 1012н, письмо ФСС России от 30.05.2016 № 02-11-09/15-05-1361П).
Читайте также «Как начислить пособие при рождении ребенка в 2017 году»
Как учесть пособие
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, полностью возмещает ФСС России. В бухучете такие выплаты отражают по дебету счета 69.
Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами (п. 1 ст. 217, подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Сумму пособия не включают в расходы при расчете налога на прибыль, поскольку эту выплату целиком финансирует Соцстрах.
ПРИМЕР. ОТРАЖЕНИЕ ПОСОБИЯ О ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ В БУХУЧЕТЕ
10 марта 2017 года кладовщик ООО «Омерта» О.А. Куликова представила в бухгалтерию справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности от 18 ноября 2016 года.
Пособие ей выплатили 20 марта 2017 года. В учете бухгалтер сделал следующие записи:
Дебет 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию» Кредит 70
— 613,14 руб. – начислено пособие Куликовой, вставшей на учет в ранние сроки беременности;
Дебет 70 Кредит 50
— 613,14 руб. – выплачено пособие сотруднице.
Бухгалтер не включил эту сумму пособия в расходы при расчете налога на прибыль. В расчете других налогов (взносов) эта сумма также не участвует.
В заключение пару слов про налоги, уплачиваемые в связи с применением спецрежимов – единого сельскохозяйственного налога и единого налога на вмененный доход и «упрощенки».
Тут по сути такая же ситуация, как и с налогом на прибыль. Пособие полностью возмещает ФСС России, поэтому данная выплата не влияет на налоговые обязательства работодателя (п. 2 ст. 346.5, п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.32 НК РФ).
Читайте также «Пособие по уходу за ребенком в 2017 году»
Тамара Петрухина, налоговый консультант
Источник
Пособия и выплаты от государства по-прежнему остаются существенным материальным подспорьем для многих молодых родителей. Какими будут детские пособия в 2017 году? Читайте об этом в нашей новой статье!
Виды детских пособий в 2017 году
Как и раньше, в 2017 году молодые родители могут рассчитывать на получение следующих выплат от государства:
- Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – единовременная выплата женщинам, вставшим на учет в срок до 12 недель беременности;
- Пособие по беременности и родам – выплачивается работающим женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам;
- Единовременное пособие при рождении ребенка – разовая выплата, предоставляемая одному из родителей;
- Пособие по уходу за ребенком – ежемесячное пособие, которое выплачивается матери или одному из родственников, который осуществляет уход за новорожденным
Обратите внимание! В этой статье мы рассказываем о помощи молодым родителям на федеральном уровне. Информацию о региональных пособиях и выплатах вы можете получить в органах социальной защиты вашего региона.
Размеры детских пособий в 2017 году
Как известно, детские пособия в России индексируются каждый год на прогнозируемый рост инфляции. С 1 января 2017 года размеры детских пособий составляют:
| Название пособия | Сумма выплат |
| Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности | 581,73 руб. |
| Пособие по беременности и родам | 100% среднего заработка за предыдущие два года (максимальный размер пособия – 266 191,80 руб.). |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 руб. |
| Пособие по уходу за ребенком | 40% от среднего заработка матери (максимальный размер пособия – 23 120,66 руб.) |
Документы для оформления детских пособий в 2017 году
Перечень необходимых документов зависит, прежде всего, от вида пособия:
Пособие на ранних сроках беременности в 2017 году
Для получения этого пособия будущей маме необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы/учебы, или в территориальный орган ФСС (если она имеет статус безработной) со следующим пакетом документов:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Копия паспорта;
- Справка от акушера-гинеколога, подтверждающая, что беременная действительно встала на учет в срок до 12 недель;
Пособие по беременности и родам в 2017 году
Для оформления пособия по беременности и родам в 2017 году беременной женщине необходимо также обратиться в бухгалтерию по месту работы/учебы или органы соцзащиты по месту жительства и представить следующие документы:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Листок нетрудоспособности по беременности и родам;
- Справка о размере заработной платы за два последних года.
Единовременное пособие при рождении ребенка 2017 году
Пособие при рождении ребенка оформляется по месту работы (учебы) или в органах социальной защиты. Для того чтобы получить выплату, одному из родителей необходимо предоставить следующий пакет документов:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Копия паспорта;
- Справка о рождении ребенка;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получает данное пособие.
Пособие по уходу за ребенком в 2017 году
Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком молодым родителям необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя или органы ФСС и представить следующие документы:
- Заявление;
Скачать образец заявления>>> - Справка о доходах;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Справка с места работы второго родителя, подтверждающая, что он не получает данное пособие.
Сроки выплаты детских пособий в 2017 году
В какой срок должны выплачиваться детские пособия? Ответ на этот вопрос зависит от того, где именно вы подавали документы на оформление пособия. Если вы обращались в бухгалтерию по месту работу (учебы), то указанные выплаты должны быть перечислены на ваш счет в первый день зарплаты (стипендии) после подачи документов. В том случае, если пособия оформлялись в органах социальной защиты или ФСС, пособие должно быть начислено в течение 10 календарных дней с момента подачи документов.
Куда жаловаться, если не платят детские пособия?
Если вы столкнулись с тем, что детские пособия задерживаются или вовсе не выплачиваются, вы можете обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру. Жалоба пишется в свободной форме, подать ее вы можете удобным для вас способом: лично, по почте или через интернет. Срок рассмотрения жалобы стандартный – 30 дней с подачи заявления.
Перейти на официальный сайт прокуратуры, чтобы оставить электронную жалобу>>>
Читайте также:
- Декретный отпуск в 2017 году: права будущих мам
- Материнский капитал в 2017 году
Дата публикации материала: 21.01.2021
Последнее обновление: 21.01.2021
Источник
Государство даёт деньги на ребёнка, но в основном после его рождения — материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и дополнительные выплаты, которые отличаются в разных регионах, здорово помогают родителям.
Беременным женщинам материальная помощь от государства тоже положена. Разбираемся, какие пособия можно получить и как это сделать.
Пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель)
Подписывайтесь на наш канал и устанавливайте приложение Календарь Беременности.
По ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ будущая мама, которая прикрепилась к женской консультации до 12 недели, имеет право получить 675 рублей. Правда, не сразу: это пособие выплачивается вам вместе с пособием по беременности и родам — после 30 недели беременности.
Базовый размер вашего пособия составляет 300 рублей. Это — основа, и на неё существуют надбавки. К сумме в 300 рублей прибавляют коэффициент индексации и районный коэффициент (в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях). Пособие индексируется раз в год с 1 февраля текущего года (исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год). И цифры говорят нам, что в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 размер пособия без учета районного коэффициента составил 675,15 рублей.
Чтобы получить пособие за постановку на учёт, нужна справка из женской консультации. Приложите её к пакету документов, требующихся для назначения пособия по беременности и родам — об этом пособии мы расскажем ниже.
Если вы живёте в Москве и встали на учёт в ранние сроки, можно получить ещё 634 рубля. Пособие действует только для тех, кто прописан или зарегистрирован в столице. Пишете заявление, прикладываете паспорт или иной документ, подтверждающий регистрацию, справку из женской консультации — и вот она, ваша дополнительная премия за ответственность. Подать заявление можно в МФЦ или на сайте мэра Москвы. Это пособие выплачивается вам сразу.
Пособие по беременности и родам
Чаще эту выплату называют «декретными», поскольку пособие платят за время, которое женщина находится в декретном отпуске. Он длится 140-194 дня — зависит от того, как прошли роды (с осложнениями или без) и сколько детей у вас появилось (больше детей — дольше отпуск). Половина декретного отпуска приходится на поздние сроки вашей беременности, вторая — на восстановление после родов.
Пособие по беременности и родам вам назначат, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Выплачивается пособие по беременности и родам сразу за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
Если вы удочерили или усыновили ребенка (детей) в возрасте до трёх месяцев — пособие по беременности и родам выплачивается со дня его удочерения (усыновления) и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения малыша (малышей), принятого вами в семью.
Важно: пособие положено не всем мамам. Если вы — самозанятая или работаете неофициально, то вам ничего не начислят. Пособие по беременности и родам — «компенсация» от государства для работающих.
Кто может его получить:
- Студентки очной формы обучения;
- Официально трудоустроенные в частных компаниях;
- Государственные и муниципальные служащие;
- Сотрудницы правоохранительных служб;
- Военнослужащие на контракте;
- ИП, адвокаты, нотариусы и другие люди, занимающиеся частной практикой. Но только в том случае, если они застрахованы на случай временной нетрудоспособности и платят добровольные взносы по ОСС;
- Безработные, если работодатель прекратил деятельность предприятия, а они встали на учёт в службе занятости.
- Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется вам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие федеральное, на него имеют право все, кто живёт в России.
Размер выплат очень сильно отличается в зависимости от того, кем вы работаете, какая у вас зарплата и в каком регионе вы живёте. Например, студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. Работающим по трудовому договору, госслужащим — исходя из размера среднего заработка, на который начисляются трудовые взносы. Тем, кто работает меньше 6 месяцев, размер высчитывают из среднего заработка, но не больше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.
ИП и физические лица, занимающиеся частной практикой, получают расчёт на основании МРОТ, безработные — на основании пособия в 675 р, военнослужащие и полицейские — на основании размера денежного довольствия.
Но даже если у вас очень большая зарплата, на гигантское пособие рассчитывать не стоит: средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию. В 2020 году эта сумма составляет 912 тысяч.
Пособие по беременности и родам вам рассчитают, взяв средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если за пару лет вы успели поработать на нескольких работах — не беспокойтесь, учитывается и зарплата за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Чтобы рассчитать размер пособия, вам нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Но проще всего сделать это при помощи калькулятора на сайте Фонда социального страхования РФ.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
1. женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В том числе:
- женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
2. женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
3. женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;
4. женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Какие документы нужны и куда их нести
Вам понадобится:
- Заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- Больничный, выданный в российском медицинском учреждении, или справка для военнослужащих и сотрудниц правоохранительных служб, которая выдаётся в ведомственных поликлиниках.
- Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- Листки нетрудоспособности;
- Справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей, а также справки (справок) о том, что назначение и выплата пособий другим страхователем не осуществляются (представляются в случаях, указанных в ч. 2.1 и ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ);
- Справки из медицинской организации (представляется женщинами из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации).
Пособие вам выплатят в ближайший день, установленный для выдачи заработной платы. Учтите, что сначала вам пособие назначат, начислят — а уже потом отдадут.
Если вы уволились с работы или службы, то для вас предусмотрены выплаты пособия по беременности и родам в течение месяца.
В случае, если вы заболели или получили травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на последнем месте работы (службы, иной деятельности).
Безработные, которые уволены из-за ликвидации предприятия, должны дополнительно предоставить:
- Трудовую книжку;
- Справку из службы занятости;
- Решение о государственной регистрации прекращения деятельности работодателем.
- Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- Листки нетрудоспособности;
- Выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
- Справки из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
- Решения территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
- справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).
Пособие вам выплатят органы социальной защиты населения. Вы сможете его получить в виде почтового перевода либо начисления на указанную вами карту. Деньги вам пришлют не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами. Другими словами, если вы принесли бумаги в сентябре 2020, то заплатят не позднее 26 октября этого года.
Документы нужно приносить по месту работы, учёбы или службы, дальнейшими выплатами займётся ваш работодатель. Если вы сейчас безработная, то нужно подавать заявление в районный отдел соцзащиты. Индивидуальные предприниматели несут бумаги напрямую в Фонд социального страхования.
Не забудьте приложить к этому пакету документов справку о постановке на учёт в женской консультации, если хотите получить 675 рублей, полагающиеся вам за прикрепление к ЖК на ранних сроках беременности!
Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов.
Важно: если вы не обратились за этим пособием сразу и не принесли документы до выхода в декретный отпуск, право на пособие у вас сохраняется в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Но не каждого военнослужащего, а только того, кто служит по призыву. Жёнам контрактников денег не дают. Это первое. Второе — срок беременности должен быть не менее 180 дней.
Если вы — жена курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования, то вам, увы, ничего не назначат.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, всегда назначается и выплачивается там, где вы сейчас живёте.
Если оба условия получения пособия соблюдены, вам нужно взять справки о постановке на учёт в женской консультации и о прохождении военной службы по призыву — последнюю получают в военном комиссариате. И с этими документами отправиться в ближайший МФЦ, заполнить заявление по форме и дождаться решения — оно выносится через 10 рабочих дней.
Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, вам нужны:
- Заявление о назначении пособия;
- Копию свидетельства о браке;
- Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет;
- Справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.
Пройдёт не более 10 дней с даты приёма документов, и вам назначат пособие. Выплатят его не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, за счет средств федерального бюджета.
Пособие без учёта индексации — 14 000 рублей, но индексация — великая вещь, поэтому на 2020 год сумма выплаты составляет 28 511 рублей 40 копеек. Выплатить эти деньги вам должны не позднее 26 числа следующего месяца. Опять-таки на примере: вы принесли бумаги 1 сентября, в срок до 11 сентября вам всё оформили, а деньги вы получите до 26 октября этого года.
Актуальная информация о состоянии вашего здоровья и развитии малыша — в мобильном приложении Календарь Беременности. Если вас заинтересовало, как получали пособие другие мамы — спросите их об этом в комментариях в информационным статьям.
Беременным положены не только выплаты, но и льготы от работодателя и государства. Хотите узнать больше? Оставьте комментарий к публикации — и мы подготовим для вас ещё больше полезной информации!
Источник