Пособие по беременности женам военнослужащих по контракту
Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?
Что положено по закону
Согласно 1 статьи Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». говорит о порядке выплаты пособий лицам, имеющих детей. ПостановлениеПравительства РФ от 29.12.2009 N 1100 “Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан” определяет, как вычислить средний заработок для назначения детских пособий.
В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.
Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.
За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2020 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.
Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами
Статьей 12.7 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.
В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).
Согласно статье 12.4 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника – домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”).
Список документов
Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.
Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.
Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.
Что полагается, если встать на учет заранее
Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2020 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.
Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.
Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.
Список документов
Понадобятся 2 документа:
- Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
- Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.
По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.
После родов выдается единоразовое пособие
Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2020 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2020 года его размер 16873 руб. 54 коп.
Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.
Список документов
Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:
- Рапорт на имя командира части.
- Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
- Справка о рождении. Нужен оригинал.
- Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
- Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.
Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.
Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет
Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет в 2020 году назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.
Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.
При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.
Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2020 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальный размер пособия по уходу за ребенком военнослужащих составляет 4465 руб.20 коп.
Список документов
Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.
Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.
Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.
Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет
Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.
Жены военнослужащих пишут заявление по месту работы, а нетрудоустроенные матери обращаются в органы социальной защиты с тем же перечнем документов, как и при получении пособия до 1,5 лет.
Некоторые категории матерей вправе получать повышенный размер пособия. Это происходит, если муж призван в армию, женщина проживает в Чернобыльской зоне, родилась двойня или тройня.
Женщинам, которые вынуждены уволиться, чтобы последовать за мужем-военным, нужно помнить, что государство предусмотрело для них дополнительную компенсацию. Выплата женам военнослужащих при переводе к новому месту службы составляет 2 средних заработных платы. Выдается при увольнении. Такая доплата немаловажна, особенно для семьи с ребенком.
[Всего голосов: 0 Средний: 0/5]
Источник
В ожидании ребенка (Источник: © https://pixabay.com)
Жена военнослужащего имеет право на специальную материальную господдержку. Помощь выделяется однократно во время беременности и в виде регулярных платежей уже после рождения ребенка.
Единовременное начисление
Возможность получения одноразовой выплаты, причитающейся супруге военного, закреплена в ст. 12.3 ФЗ №81 от 19.05.1995.
Условия предоставления помощи следующие:
- пребывание в зарегистрированном браке;
- срок беременности — не менее 180 дней;
- муж и жена — граждане РФ;
- супруг служит по призыву.
Это основные пункты, которые должны быть соблюдены. Для начисления единовременной поддержки не важно:
- получает ли женщина другие виды федеральных или региональных пособий;
- трудоустроена ли заявительница;
- какой показатель доходов семьи.
Размер помощи
В ФЗ №81 законодатель установил сумму единовременной выплаты на уровне 14 000 рублей. Однако ежегодно платеж индексируют. Граждане, которые обратятся за поддержкой с 01.02.2019 по 31.01.2020, получат 27 680,97 рублей.
Следующее повышение пройдет в феврале 2020. Планируется, что уже с 01.02.2020 года женщинам будут начислять по 28 732,85 руб. Показатель возрастания составит 3,8%.
Подача обращения
Жена военнослужащего, которая оформляет помощь в связи с беременностью, может подать заявление в местный отдел соцзащиты:
- лично или через уполномоченного представителя;
- воспользовавшись почтовой корреспонденцией;
- через МФЦ;
- онлайн — через портал Госуслуги.
Как правило, обращение рассматривается в срок до 10 календарных дней. Никаких дополнительных пошлин и сборов платить заявителю не нужно.
Пакет документов
Помощь выделяют на основании заявления. С образцом документа можно ознакомиться на портале Госуслуги или на сайте отдела соцзащиты. Кроме заявления женщине понадобится:
- справка из воинской части или комиссариата о прохождении службы супругом;
- справка с медицинской организации о постановке беременной на учет;
- копия свидетельства о регистрации брака.
???? Ставьте палец вверх, если моя статья помогла разобраться в вопросе.
Обжалование отказа
По результатам рассмотрения представленных заявительницей бумаг орган соцзащиты уполномочен одобрить выделение выплаты или отказать в удовлетворении прошения.
Лицо, считающее, что в связи с отказом были нарушены его законные интересы, вправе обжаловать отрицательное решение чиновников.
Пожаловаться можно также, если служащие МФЦ или управления соцзащиты:
- вымогают уплаты непредусмотренных законом сборов;
- требуют предоставить бумаги, не предвиденные действующими нормативными актами;
- нарушают сроки регистрации и рассмотрения заявления.
Обжалование незаконных решений проходит в досудебном или судебном порядке. В первом случае жалоба адресуется руководству учреждения, а во втором — направляется на рассмотрение суда.
Кто не является получателем помощи
Начисление пособия, предусмотренного ст. 12.3 ФЗ №81, не распространяется на жен курсантов профессиональных и высших военных образовательных учреждений. По этому поводу в законе содержится прямое указание.
Не предусмотрена такая одноразовая компенсация и для супругов военных, которые служат по контракту.
Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.
Источник
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего – это вид материальной помощи со стороны государства, назначаемый супругам военных, находящихся на службе в соответствии с призывом. Т. к. будущая мать в этот период лишена денежной поддержки со стороны мужа, пособие имеет повышенный размер. Жёнам студентов образовательных заведений профессионального и высшего уровня военной направленности данная выплата не назначается.
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву
Пособие беременной жене военнослужащего имеет свои особенности в оформлении и перечислении, это связано со следующими моментами:
оформление производится только через ОСЗГ (соцзащиту) или МФЦ, независимо от занятости женщины;
оно имеет повышенный размер – по сравнению с другими выплатами;
его получение не лишает женщину права на иные пособия, связанные с БиР.
Важно знать!
Выплата указанного пособия осуществляется не вместо каких-либо других выплат по беременности и родам (например, единовременного пособия при рождении ребенка), а дополнительно к ним!
Пособие по беременности жене военнослужащего по призыву будет назначено и выплачено, если соблюдаются нижеперечисленные условия:
-брак зарегистрирован в органах ЗАГС;
-срок беременности документально подтверждён справкой из лечебной организации и составляет не менее 180 дней (данные должны быть указаны именно в днях, а не в неделях);
не пропущены сроки при обращении за выплатой, а именно не прошло полгода с момента завершения службы супруга.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву в январе 2020 года составит 27680, 97 руб. Данная выплата социальной направленности ежегодно индексируется в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции. Ожидается, что с 01.02.2020 г. будет применяться повышающий коэффициент 1,038, следовательно, пособие составит 28732, 85 руб. Кроме того, к этой выплате применяется районный коэффициент.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Пример: Миронова Н. В. является женой солдата срочной службы. Она встала на учёт по БиР в женской консультации на сроке в 183 дня в феврале 2020 г. Т. к. Миронова Н. В. проживает в Мурманской области, то к полагающемуся ей пособию будет применён коэффициент 1,4. В феврале 2020 г. она получит единовременное пособие жене военнослужащего по призыву в размере 40225,99 руб. (т. е. 28732,85*1,4).
Важно знать!
Пособие беременным женам военнослужащих назначается только при условии официального брака. При этом не имеет значения, когда именно он оформлен, главное, успеть его зарегистрировать до момента обращения за выплатой. В противном случае в получении льготы будет отказано.
Выплаты беременной жене военнослужащего по призыву: документы и сроки
Единоразовая выплата для беременной жены военного оформляется через ОСЗГ или МФЦ. Для её назначения требуется представить следующие документы:
-паспорт РФ;
-свидетельство о браке;
-справка из лечебной организации, где женщина поставлена на учёт в связи с БиР, с указанным сроком в днях;
справка о факте прохождения супругом службы в соответствии с призывом.
Заявление установленной формы заполняется по месту обращения. Справка о службе супруга может быть получена двумя способами:
Дистанционно, при направлении соответствующего запроса командиру воинской части, где служит супруг, посредством Почты России.
Лично супругом в военкомате по месту проживания, – если женщина обращается за пособием уже после того, как призывная служба закончилась.
Если единовременное пособие беременной жене военнослужащего оформляет не сама будущая мать, то вышеперечисленный список документов дополняется доверенностью, заверенной у нотариуса.
В случае, если обращение за льготой происходит не по месту регистрации, а по месту проживания, потребуется дополнительно представить справку из ОСЗГ о том, что пособие по месту прописки не было начислено.
Единовременная выплата беременной жене военнослужащего будет назначена в срок до 10 дней после факта обращения. Если имеются причины для отказа, то они будут обозначены в письменном виде по прошествии указанного срока. Пособие переводится безналичным способом единой суммой по реквизитам, указанным в соответствующем заявлении до 26 числа того месяца, который наступает за месяцем обращения. Выдача наличных денежных средств не предусмотрена.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего выплачивается только в том случае, если супруг был призван. Жёны военных, находящихся на службе в соответствии с контрактом, данную выплату не получают.
Заключение
Поддержка семьи и материнства осуществляется на государственном уровне, в соответствии с принятыми программами по улучшению демографической ситуации в РФ. Будущая мать может рассчитывать на получение следующих пособий:
по причине ранней постановки на учёт в медицинской организации;
в связи с больничным по БиР;
по факту рождения малыша;
по причине ухода за малюткой в возрасте до 1,5 лет и далее.
В ряде регионов РФ возможно также получение бесплатного питания для мамы и малыша, а также подарки новорожденным со всем необходимым новому человечку.
Особое внимание уделяется семьям с невысокими доходами: для них существуют дополнительные льготы.
Кроме общеизвестного материнского капитала в настоящее время активно прорабатывается идея выплат и так называемого «отцовского» капитала. Предполагается, что данная программа будет реализована поэтапно: в первую очередь её запуск начнётся в регионах с наиболее низким уровнем рождаемости (Дальний Восток, Крым, Калининградская область и др.). На втором этапе она охватит Северо-Западный и Центральный округ, а затем – все остальные. Предполагаемая дата первого этапа – 2020-2021 годы. Подробнее >>>
Источник
Согласно законодательству, установлены льготы для жен военнослужащих по контракту, которые включают в себя целый комплекс мер социальной помощи, предоставляемой государством. Для разных групп войск и в зависимости от других факторов форма поддержки может отличаться. Чтобы получить полную информацию по возможным социальным гарантиям, семье военного нужно внимательно ознакомиться с Федеральным законом «О статусе военнослужащих», которые определяет документальную базу страхового, медицинского и пенсионного обеспечения.
Права супруг военнослужащего
Закон устанавливает, что жена военнослужащего имеет право на получение государственной поддержки, не находясь на военной службе.
Основой для этого является необходимость супругов следовать за своими мужьями в разные точки страны, что лишает их возможности трудоустроиться с последующим оформлением пенсионного пособия. Поэтому для них предусмотрен ряд пособий и льгот:
- на работу;
- на жилье;
- на медицинское обслуживание;
- на отдых.
Кроме пособия, привилегии женам военнослужащих контракту также предусмотрены. Они могут начисляться в зависимости от выслуги лет супруга, звания, рода войск и прочего.
Категории льгот
Основными формами государственной помощи является предоставление льгот и пособий. Первые представляют собой особое право гражданина на получение разного рода услуг. Это может быть скидка на коммунальные, транспортные и другие услуги, которые семья военнослужащего РФ может получить при предоставлении необходимого пакета документов. Предусмотрены льготы женам военных пенсионеров, беременным женщинам и инвалидам.
Пособие — это всегда денежная форма обеспечения, ключевой задачей которой является компенсация неудобств, производственных травм, лишений и других негативных последствий прохождения службы, например, в северных регионах.
Размер и регулярность выплаты пособия определяется индивидуально для каждой семьи, с учетом ее потребностей. Она может иметь разовый или временный характер, а также выплачиваться пожизненно из расчета на одного человека.
Порядок выплаты льгот и основные их виды прописаны в Федеральном законе № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В нем также указывается основания государственных гарантий для семей военных. Льготы в сфере трудоустройства для жен прописаны в Трудовом кодексе.
Трудовые
Необходимость постоянно переезжать в разные города России лишает жен военнослужащих иметь долгосрочное место работы, что автоматически лишает их возможности получать пенсию. Поэтому супруге военного предусмотрены льготы, которые должны помочь ей с трудоустройством. К ним относятся:
- поступление на службу;
- повышение квалификации за государственный счет;
- получение внеочередного отпуска одновременно с отпуском супруга.
Кроме этого, жена контрактника имеет возможность продлевать время отпуска по личным причинам, связанным с уходом за ребенком до 14 лет, обустройством жилья и другим.
При выходе на пенсию
Практика показывает, что часто меняющим место жительства женщинам военнослужащих не хватает рабочего стажа для получения повышенной пенсии. Поэтому им считается совместный с мужем стаж на срок до 5 лет.
Привилегией является то, что к этому сроку прибавляется время декретного отпуска, но не более 4,5 за всех детей. Комплексно можно рассчитывать на 9,5 лет стажа, тогда как для получения пенсионного пособия нужно минимум 15 лет.
Беременность и роды
В случае беременности супруги и необходимости прохождения обследований или иных процедур по медицинским показаниям, она может рассчитывать на льготы и пособия, предоставляемые государством. После рождения ребенка ей полагается ежемесячная денежная помощь, но это касается только семей, имеющих официальную регистрацию брака. На социальную помощь не могут рассчитывать те, кто состоит в гражданском браке.
Если женщины остаются безработными, пособие полагается только в следующих случаях:
- если предприятие было ликвидировано;
- если супруга является студенткой вуза очной формы;
- если увольнение было вызвано переездом мужа на новое место службы.
Выплаты и пособия
Материальная государственная помощь необходима женщинам для решения текущих финансовых проблем, связанных с временной потерей трудоспособности и другими причинами. Она выплачивается только после обращения в Центр занятости по месту жительства и подачи письменного заявления. В случае гибели супруга при исполнении должностных обязательств размер денежной компенсации составляет 3 миллиона руб.
Кроме пособий, для жен военнослужащих в случае гибели последних предусмотрены льготы жилищно-бытового характера, среди которых:
- предоставление обустроенного жилья;
- разрешение на безвременное проживание в служебной квартире;
- ремонт дома за счет государства;
- предоставление средств для приобретения собственного жилья;
- помощь в погашении задолженности по коммунальным платежам.
Пособия беременным супругам военнослужащих
Получать финансовую помощь на время беременности и после рождения ребенка может жена контрактника, которая соберет и предоставит в службы социальной защиты полный пакет необходимых документов.
Время оформления необходимых бумаг и открытия лицевого счета на перевод денежных средств может составлять до 14 дней.
Перечисленными средствами можно распоряжаться по собственному усмотрению, но в рамках заявленных целей получения.
Жилищно-бытовые
Главной проблемой обеспечения семей военных является предоставление жилья для долгосрочного проживания. Городки закрытого типа представляют собой место для временного расположения, тогда как большинство служащих нуждается в жилье, расположенном в крупных городах страны.
Если супругам условия труда, пенсии не позволяют приобрести квартиру, государство занимается субсидированием этого процесса или предоставляет семье новое жилье, приобретенное за счет бюджета.
Условиями для предоставления государственной квартиры являются такие факторы, как:
- смерть супруга;
- малолетние дети;
- выслуга лет;
- воинские награды и звания.
Получить жилье можно только 1 раз, при этом заявление на оформление может быть подано и рассмотрено даже после смерти мужа.
Медицинские
Вопрос лечения и реабилитации для военных, находящихся службе по контракту, особенно важен. Позволить себе лечение в санаториях может офицерский состав, тогда как другим получение таких услуг за собственный счет невозможно.
Поэтому предусмотрен комплекс льгот, действующий в ряде клиник и госпиталей военных городков по всей России. Семья имеет право получать лекарство бесплатно или по скидке в аптеках, путевки в санатории для лечения хронических заболеваний или увечий, полученных во время исполнения профессиональных обязательств.
Супруга контрактника может рассчитывать на бесплатную стоматологическую, хирургическую, общую медицинскую помощь, отдых в государственных санаториях с оплатой дороги до места назначения или обязательной компенсацией затрат на поездку.
Льготы вдовам
Для вдов военнослужащих предусмотрено пожизненное материальное обеспечение, если кормилец семьи погиб при исполнении воинского долга. Для получения финансовой помощи им нужно обратиться в отделение Социальной помощи, собрать весь комплект документов, подтверждающих ее статус, и подать их на рассмотрение. Могут быть присвоены льготы:
- на оплату коммунальных услуг;
- аренды жилья;
- медицинского обслуживания;
- образования;
- нефинансового материального обеспечения.
Перерасчет происходит ежемесячно в середине месяца, поэтому если документы были поданы после 15 числа, получение социальной помощи начнется со следующего месяца. Средства могут поступать на расчетный счет на имя вдовы.
Льготы для жен военнослужащих по контракту
В сравнении с видами материальной и иной государственной помощи женам контрактников и тех, кто проходит срочную службы, практически ничем не отличается.
Ключевое отличие только в том, что первые имеют право на получение денежных выплат и льгот продолжительное время, а в некоторых случаях пожизненно, тогда как вторые получают разовую денежную выплату, когда мужа забирают в армию и ежемесячное пособие на малолетнего ребенка на все время службы супруга.
Льготы супругам военнослужащих при выходе на пенсию
Обслуживание жен военных после завершения ими трудовой деятельность происходит через пенсионный фонд РФ, который осуществляет выплаты и для других категорий граждан. Если трудовой стаж составляет более 15 лет, коэффициент выплат устанавливается в размер 1.6 или 2, но может меняться в зависимости от разных факторов и причин. Чтобы оформить пособие по выходу на пенсию, потребуются:
- бумаги для начисления;
- паспорт, код ИНН и другие документы;
- форма расчет рабочего стажа;
- справка о смерти супруга.
Для получения социальной пенсии важным этапом является величина стажа, недостаток которого может привести к отказу.
При начислении пенсии
Финансовая помощь женщинам, состоящим в браке с военными может иметь разную форму и предоставляться единовременно или на протяжении длительного срока. При этом учитывается не только наличие официального свидетельства о браке, но и профессии супруги, ее образования и заслуг, отмеченных любыми государственными наградами.
Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии могут зависеть от этих факторов. Поэтому находясь в трудовом возрасте, они получают привилегию получения рабочего места в военной части, государственном учреждении, могут претендовать на льготы и пособия в случае утраты рабочего места в связи с переездом супруга. Все это является основой формирования пособия по выходу на отдых.
Льготы в случае гибели мужа
Жены военных сильно зависят от своих супругов, поэтому после смерти последних государство обязуется оказывать им финансовую помощь. В соответствии с законодательством, они имеют право:
- на получение двойной пенсии, если достигнут возраст выхода на отдых, и есть потеря кормильца;
- на получение регулярного пособия при наличии малолетних детей независимо от постановки на учет в службе занятости;
- на сохранение очереди за жильем без сокращения площади квадратных метров.
Для оформления пособий и льгот нужно собрать необходимые документы, включая свидетельство о смерти супруга.
Особенности получения льгот
Супруги военнослужащих имеют право пользоваться льготами, пособиями и могут встать на очередь для получения государственного жилья.
Для получения части привилегий им не нужно иметь трудового стажа, тогда как другие (например, начисление пенсионного пособия) требуют стаж не менее 15 лет с учетом срока декрета и стажа супруга.
Список документов
Чтобы супруге военного получить полагающиеся льготы и социальные выплаты, нужно собрать пакет документов, который включает в себя:
- паспорт гражданина, код ИНН;
- 6 фотографий;
- свидетельство о браке;
- свидетельство о смерти супруга;
- документы на детей, если они не достигли совершеннолетия;
- бумаги на получение дополнительных льгот или социальных пособий.
Куда обращаться?
Приемом заявок граждан на получение государственной помощи занимается центр Социальной защиты и Пенсионный фонд России, отделения которого есть во всех городах страны.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
Источник