Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере

Пособие по беременности и родам – одна из главных соцвыплат, которые связаны с рождением ребёнка и подготовкой к родам. Собственно, в первую очередь именно оно и называется в народе декретным. В 2020 году принципы расчёта пособия по беременности и родам в России остаются прежними, хотя минимальная и максимальная суммы вырастут. Разберёмся в главных деталях предоставления этой выплаты.

Самое важное, что нужно понимать о пособии

По своей сути пособие по беременности и родам – это почти то же самое, что пособие по временной нетрудоспособности. То есть, оплата больничного листа. Несколько недель до родов и несколько недель после них – это самое тяжёлое время для женщины. Работать она не должна, даже если считает, что может. Причём именно по медицинским показаниям, как это происходит в случае с обычным больничным по любому другому поводу.

Пособие по беременности и родам отличается от обычной оплаты больничного прежде всего правилами начисления. Не имеет значения, как долго женщина трудится на последнем месте работы – ей будет компенсировано 100% её заработка. В случае с простым больничным это далеко не всегда так.

Финансируется пособие Фондом социального страхования. Любой работодатель обязан уплачивать в ФСС 2,9% от заработка своего официально устроенного работника. Из этих денег и производится выплата.

Соответственно, если взносы в ФСС за конкретную женщину не поступают, пособие по беременности и родам она не получит.

Самый простой пример – вообще не работающая женщина или женщина, которая трудится неофициально. Пособие является компенсацией заработка за время нахождения на больничном. А если нет заработка – ни о каком пособии не может идти и речи.

Кому положено пособие по беременности и родам в 2020 году

Понятно, что в реальности ситуации могут быть гораздо более сложными. Разделить женщин на две группы – работающих и неработающих – недостаточно. Вот кто сможет оформить пособие по беременности и родам в 2020 году согласно действующему закону:

1. Официально трудоустроенные женщины.
2. Студентки-очницы.
3. Государственные и муниципальные служащие.
4. Женщины-военнослужащие на контракте.
5. Сотрудницы органов правопорядка.
6. ИП, члены КФХ, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие и т.п., если они совершают добровольные взносы в ФСС.
7. Официально безработные, если увольнение было связано с прекращением деятельности организации-работодателя в течение последнего года.

Как рассчитывается пособие

В общем случае величина пособия равна среднему заработку за тот период, в течение которого женщина находилась в отпуске по беременности и родам. В зависимости от ситуации этот период может отличаться:

• 140 дней – при обычной беременности, стандартный срок нахождения на больничном;
• 156 дней – если роды прошли с теми или иными осложнениями;

• 194 дня – если женщина ждёт больше, чем одного ребёнка.

Для расчёта суммы пособия берётся заработок женщины за предыдущие два календарных года. То есть, даже если женщина уходит в декрет осенью 2020 года, всё равно сумму пособия будут считать исходя из заработка за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года.

Формула расчёта пособия не такая сложная, но она требует учёта массы нюансов. Например, из заработка за два года исключают дни, когда женщина была на больничном или в другом декрете. Заработок за все оставшиеся дни делится на количество дней, так определяется средний дневной заработок.

После того, как определён средний заработок за один день, его умножают на количество дней декрета – от 140 до 194. Это и будет сумма декретного пособия по беременности и родам.

Формально такое пособие компенсирует ту сумму, которую женщина могла заработать, если бы не была в декрете.

При этом важно, чтобы полученная сумма не оказалась меньше минимума, который установлен законом. А в некоторых случаях, наоборот, результат может выйти за установленный максимум.

Минимальная и максимальная сумма декретного пособия на 2020 год

Поскольку пособие по беременности и родам компенсирует выпадающий заработок, этот заработок не может быть меньше МРОТ – минимальной зарплаты.

В 2020 году МРОТ будет равен 12130 рублям. Если рассчитать по существующим правилам средний дневной заработок на основе МРОТ, то получится 398 рублей 79 копеек. Исходя из этой суммы минимальное декретное пособие в 2020 году будет равно:

• 140 дней – 55.830 рублей 60 копеек.
• 156 дней – 62.211 рублей 24 копейки.
• 194 дня – 77.365 рублей 26 копеек.

Что касается максимального пособия, то эта тема будет актуальна для женщин, официальный средний заработок которых за последние два года свыше 70 тысяч рублей в месяц.

Какую бы большую сумму сверх этих 70 тысяч не получала женщина, полностью выпадающий заработок ФСС ей не компенсирует. Она получит максимальное пособие, которое устанавливает закон.

Максимальную сумму рассчитывают исходя из лимита для взносов от работодателей, который действовал в 2018 и 2019 году. На практике самые большие возможные суммы пособия будут такими:

• 140 дней – 322.191 рубль 80 копеек.
• 156 дней – 359.013 рублей 72 копейки.
• 194 дня – 446.465 рублей 78 копеек.

Калькулятор пособия по беременности и родам от ФСС

На сайте Фонда соцстрахования есть специальный калькулятор, который поможет рассчитать сумму декретного пособия. Он находится здесь.

Калькулятор не такой простой, он требует полной информации по конкретному случаю. Зато результат получится максимально точный.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://krutomama.ru/laws/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu-komu-polozheno-kakuyu-summu-vyplachivayut/

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

• подписавшие трудовой договор;
• работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

• уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
• женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
• учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.

Формулу расчета можно представить в следующем виде:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР.

Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах. Врач указывает даты начала и окончания периода нетрудоспособности, и исходя из них и заявления работницы о предоставлении отпуска по БиР бухгалтер рассчитает его продолжительность.

Среднедневной заработок = Заработок за предыдущие два года / Кол-во дней в расчетном периоде.

В заработок за предшествующие два года включаются все суммы зарплаты, отпускных, премий и прочих вознаграждений, с которых начислялись взносы на ВНиМ.

Среднедневной заработок, определяемый бухгалтером исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2020min = МРОТ-2020 × 24 / 730.

Рассчитав данное выражение, получим, что минимум среднедневного заработка для пособия по БиР в 2020 году равен 398,79 руб. 

В 2021 году с учетом нового МРОТ (12 392 руб.) формула будет иметь следующий вид:

Среднедневной заработок 2021min = МРОТ-2021 × 24 / 730.

Значит, средний заработок-2021 будет равен 407,41 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

• в 2020 году составит 55 830,60 руб.;
• в 2021 году — 57 037,40 руб.

Если отпуск длится 156 дней:

• минимум 2020 года окажется на уровне 62 211,24 руб.,
• 2021 года — 63 555,96 руб. 

Если длительность отпуска составит 194 дня:

• минимум 2020 года равен 77 365,26 руб.,
• 2021 года — 79 037,54 руб.

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок max = (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14закона № 255-ФЗ).

То есть если в расчете декретных принимают участие 2019 и 2018 годы, то наибольшее значение среднедневного заработка определяется так:

Среднедневной заработок 2020max = (865 000,00 + 815 000,00) / 730 = 2301,37 руб.

При расчете заработка на 2021 год берутся значения предельной базы за 2020 и 2019 годы:

Среднедневной заработок 2021max = (912 000,00 + 865 000,00) / 730 = 2434,25 руб.

Связано максимальное ограничение с тем, что с сумм, превышающих пределы, взносы на ВНиМ не начисляются и не уплачиваются.

Таким образом, максимум по БиР для стандартного декретного отпуска в 140 дней составит:

• в 2020 году — 322 191,80 руб.;
• в 2021 году — 340 795 руб.

Для удлиненного в 156 дней:

• в 2020 году — 359 013,72 руб.;
• в 2021 году — 379 743 руб.

Для удлиненного в 194 дня:

• в 2020 году — 446 465,78 руб.
• в 2021 году — 427 244,50 руб.

Всё больше регионоввключаются в пилотный проектФонда социального страхования «Прямые выплаты». А с 2021 года эта практика может быть распространена уже на всю страну. Алгоритм расчета, а следовательно, и суммы пособий в связи с реализацией данного проекта не меняются. Изменяется лишь механизм выплат: ФСС напрямую перечисляет денежные средства женщине, минуя ее работодателя. От работодателя требуется получить необходимые бумаги, в том числе листок нетрудоспособности, от сотрудницы — произвести расчет и направить в соцстрах документы, подтверждающие расчетные цифры. Это значительно облегчает жизнь компаний и предпринимателей, которым не нужно вырывать деньги из оборота для осуществления декретных выплат. Ведь зачастую подобные выплаты составляют немаленькие суммы

Выплаты беременным. Что вам положено и куда обращаться

Государство даёт деньги на ребёнка, но в основном после его рождения — материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и дополнительные выплаты, которые отличаются в разных регионах, здорово помогают родителям.

Беременным женщинам материальная помощь от государства тоже положена. Разбираемся, какие пособия можно получить и как это сделать.

Пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель)

Выплаты беременным. Что вам положено и куда обращаться

Подписывайтесь на наш канал и устанавливайте приложение Календарь Беременности.

По ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ будущая мама, которая прикрепилась к женской консультации до 12 недели, имеет право получить 675 рублей. Правда, не сразу: это пособие выплачивается вам вместе с пособием по беременности и родам — после 30 недели беременности.

Базовый размер вашего пособия составляет 300 рублей. Это — основа, и на неё существуют надбавки. К сумме в 300 рублей прибавляют коэффициент индексации и районный коэффициент (в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях). Пособие индексируется раз в год с 1 февраля текущего года (исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год). И цифры говорят нам, что в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 размер пособия без учета районного коэффициента составил 675,15 рублей.

Чтобы получить пособие за постановку на учёт, нужна справка из женской консультации. Приложите её к пакету документов, требующихся для назначения пособия по беременности и родам — об этом пособии мы расскажем ниже.

Если вы живёте в Москве и встали на учёт в ранние сроки, можно получить ещё 634 рубля. Пособие действует только для тех, кто прописан или зарегистрирован в столице. Пишете заявление, прикладываете паспорт или иной документ, подтверждающий регистрацию, справку из женской консультации — и вот она, ваша дополнительная премия за ответственность. Подать заявление можно в МФЦ или на сайте мэра Москвы. Это пособие выплачивается вам сразу.

Пособие по беременности и родам

Выплаты беременным. Что вам положено и куда обращаться

Чаще эту выплату называют «декретными», поскольку пособие платят за время, которое женщина находится в декретном отпуске. Он длится 140-194 дня — зависит от того, как прошли роды (с осложнениями или без) и сколько детей у вас появилось (больше детей — дольше отпуск). Половина декретного отпуска приходится на поздние сроки вашей беременности, вторая — на восстановление после родов.

Пособие по беременности и родам вам назначат, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается пособие по беременности и родам сразу за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

Если вы удочерили или усыновили ребенка (детей) в возрасте до трёх месяцев — пособие по беременности и родам выплачивается со дня его удочерения (усыновления) и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения малыша (малышей), принятого вами в семью.

Важно: пособие положено не всем мамам. Если вы — самозанятая или работаете неофициально, то вам ничего не начислят. Пособие по беременности и родам — «компенсация» от государства для работающих.

Кто может его получить:

• Студентки очной формы обучения;
• Официально трудоустроенные в частных компаниях;
• Государственные и муниципальные служащие;
• Сотрудницы правоохранительных служб;
• Военнослужащие на контракте;
• ИП, адвокаты, нотариусы и другие люди, занимающиеся частной практикой. Но только в том случае, если они застрахованы на случай временной нетрудоспособности и платят добровольные взносы по ОСС;
• Безработные, если работодатель прекратил деятельность предприятия, а они встали на учёт в службе занятости.
• Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется вам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие федеральное, на него имеют право все, кто живёт в России.

Размер выплат очень сильно отличается в зависимости от того, кем вы работаете, какая у вас зарплата и в каком регионе вы живёте. Например, студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. Работающим по трудовому договору, госслужащим — исходя из размера среднего заработка, на который начисляются трудовые взносы. Тем, кто работает меньше 6 месяцев, размер высчитывают из среднего заработка, но не больше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.

ИП и физические лица, занимающиеся частной практикой, получают расчёт на основании МРОТ, безработные — на основании пособия в 675 р, военнослужащие и полицейские — на основании размера денежного довольствия.

Но даже если у вас очень большая зарплата, на гигантское пособие рассчитывать не стоит: средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию. В 2020 году эта сумма составляет 912 тысяч.

Пособие по беременности и родам вам рассчитают, взяв средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если за пару лет вы успели поработать на нескольких работах — не беспокойтесь, учитывается и зарплата за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Чтобы рассчитать размер пособия, вам нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Но проще всего сделать это при помощи калькулятора на сайте Фонда социального страхования РФ.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

1. женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В том числе:

• женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
• женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

2. женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

3. женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;

4. женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

Какие документы нужны и куда их нести

Вам понадобится:

• Заявление о назначении пособия по беременности и родам;
• Больничный, выданный в российском медицинском учреждении, или справка для военнослужащих и сотрудниц правоохранительных служб, которая выдаётся в ведомственных поликлиниках.
• Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
• Листки нетрудоспособности;
• Справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей, а также справки (справок) о том, что назначение и выплата пособий другим страхователем не осуществляются (представляются в случаях, указанных в ч. 2.1 и ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ);
• Справки из медицинской организации (представляется женщинами из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации).

Пособие вам выплатят в ближайший день, установленный для выдачи заработной платы. Учтите, что сначала вам пособие назначат, начислят — а уже потом отдадут.

Если вы уволились с работы или службы, то для вас предусмотрены выплаты пособия по беременности и родам в течение месяца.

В случае, если вы заболели или получили травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на последнем месте работы (службы, иной деятельности).

Безработные, которые уволены из-за ликвидации предприятия, должны дополнительно предоставить:

• Трудовую книжку;
• Справку из службы занятости;
• Решение о государственной регистрации прекращения деятельности работодателем.
• Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
• Листки нетрудоспособности;
• Выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
• Справки из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
• Решения территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
• справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).

Пособие вам выплатят органы социальной защиты населения. Вы сможете его получить в виде почтового перевода либо начисления на указанную вами карту. Деньги вам пришлют не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами. Другими словами, если вы принесли бумаги в сентябре 2020, то заплатят не позднее 26 октября этого года.

Документы нужно приносить по месту работы, учёбы или службы, дальнейшими выплатами займётся ваш работодатель. Если вы сейчас безработная, то нужно подавать заявление в районный отдел соцзащиты. Индивидуальные предприниматели несут бумаги напрямую в Фонд социального страхования.

Не забудьте приложить к этому пакету документов справку о постановке на учёт в женской консультации, если хотите получить 675 рублей, полагающиеся вам за прикрепление к ЖК на ранних сроках беременности!

Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов.

Важно: если вы не обратились за этим пособием сразу и не принесли документы до выхода в декретный отпуск, право на пособие у вас сохраняется в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Выплаты беременным. Что вам положено и куда обращаться

Но не каждого военнослужащего, а только того, кто служит по призыву. Жёнам контрактников денег не дают. Это первое. Второе — срок беременности должен быть не менее 180 дней.

Если вы — жена курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования, то вам, увы, ничего не назначат.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, всегда назначается и выплачивается там, где вы сейчас живёте.

Если оба условия получения пособия соблюдены, вам нужно взять справки о постановке на учёт в женской консультации и о прохождении военной службы по призыву — последнюю получают в военном комиссариате. И с этими документами отправиться в ближайший МФЦ, заполнить заявление по форме и дождаться решения — оно выносится через 10 рабочих дней.

Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, вам нужны:

• Заявление о назначении пособия;
• Копию свидетельства о браке;
• Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет;
• Справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.

Пройдёт не более 10 дней с даты приёма документов, и вам назначат пособие. Выплатят его не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, за счет средств федерального бюджета.

Пособие без учёта индексации — 14 000 рублей, но индексация — великая вещь, поэтому на 2020 год сумма выплаты составляет 28 511 рублей 40 копеек. Выплатить эти деньги вам должны не позднее 26 числа следующего месяца. Опять-таки на примере: вы принесли бумаги 1 сентября, в срок до 11 сентября вам всё оформили, а деньги вы получите до 26 октября этого года.

Актуальная информация о состоянии вашего здоровья и развитии малыша — в мобильном приложении Календарь Беременности. Если вас заинтересовало, как получали пособие другие мамы — спросите их об этом в комментариях в информационным статьям.

Выплаты беременным. Что вам положено и куда обращаться

Беременным положены не только выплаты, но и льготы от работодателя и государства. Хотите узнать больше? Оставьте комментарий к публикации — и мы подготовим для вас ещё больше полезной информации!