Пособие по беременности и родам в 2017 году документы для фсс

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ

Филиалы Отделения Фонда выделяют страхователям средства на возмещение
расходов по обязательному социальному страхованию при предоставлении
следующих документов:

1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;

2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходам на
выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), и (или) отчет по страховым
взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования РФ отдельными
категориями страхователей (форма 4а-ФСС), за расчетный (отчетный) период или
промежуточный – при обращении за выделением средств на выплату страхового
обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года

2 (1). Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств
за периоды начиная с 1 января 2017 года.

При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.

Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные
страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность
и правильность расходов по обязательному социальному страхованию:

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:

– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);

– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;

– расчет размера пособия;

– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;

– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;

– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).

Единовременное пособие при рождении ребенка:

-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор);

– заявление о назначении пособия;

– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

– справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не
назначалось; в случае, если другой родитель не работает (не учится, не служит)
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери
(отца) ребенка о неполучении им единовременного пособия при рождении
ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

– заявление о назначении пособия;

– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;

– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;

– справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о
том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает
пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не
учится, не служит), – справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери, отца ребенка о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

– расчет размера пособия.

Пособие на погребение:

– документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершим
(трудовая книжка или трудовой договор);

– заявление от родственника о выплате пособия;

– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.

Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет:

-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);

– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;

-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на
полном государственном обеспечении;

– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;

– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;

-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использовались или использованы частично;

– расчет среднедневной заработной платы.

– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;

– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;

– расчет среднедневной заработной платы.

Внимание! Перечень не является исчерпывающим. При рассмотрении
обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового
обеспечения филиал Отделения Фонда вправе затребовать от страхователя
дополнительные сведения и документы, которые страхователь может представить по
собственной инициативе в целях сокращения сроков проведения проверки.

Выделение средств страхователям-работодателям осуществляется по решению
руководителя или заместителя руководителя филиала Отделения Фонда в
десятидневный срок после представления страхователем всех необходимых
документов и проведения проверки.

Источник

Пособие по временной нетрудоспособности:

• опись заявлений и
документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий
согласно Приложению № 2 к приказу Фонда социального страхования Российской
Федерации (далее – ФСС РФ) от 24.11.2017 г. № 578 (оригинал 2 экземпляра);

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• листок нетрудоспособности
(оригинал);

• справка (справки) о сумме
заработка, из которого должно быть исчислено пособие по форме, утвержденной
приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее –
Минтруда России) от 30.04.2013 г. № 182н (оригинал или заверенная копия);

• справка (справки) с места
работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других
страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не
осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового
случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих годах было
занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей
(другого страхователя) (оригинал);

• заявление о замене
календарных лет в расчетном периоде (в случае замены лет в расчетном периоде)
(оригинал);

• трудовая книжка
(заверенная копия);

• трудовой договор
(дополнительное соглашение) действующий на дату страхового случая (заверенная
копия);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем
на производстве или профессиональным заболеванием:

• опись заявлений и
документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий
согласно Приложению № 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578 (оригинал 2
экземпляра);

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• листок нетрудоспособности
(оригинал);

• акт формы Н-1 (заверенная
копия);

• справка (справки) о сумме
заработка, из которого должно быть исчислено пособие по форме, утвержденной
приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182н (оригинал или заверенная
копия);

• трудовая книжка
(заверенная копия);

• трудовой договор
(дополнительное соглашение) действующий на дату страхового случая (заверенная
копия);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Пособие по беременности и родам:

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• листок нетрудоспособности
(оригинал);

• приказ о предоставлении
отпуска по беременности и родам (оригинал);

• трудовая книжка
(заверенная копия);

• трудовой договор
(дополнительное соглашение) действующий на дату страхового случая (заверенная
копия);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности:

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• справка о постановке на
учет в медицинской организации в ранние сроки беременности
(оригинал);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

В случае предоставления документов для назначения единовременного пособия
женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности, совместно с листком нетрудоспособности по беременности и родам
достаточно только справки о постановке на учет в медицинской организации в
ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• справка о рождении
ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния по форме,
утвержденной приказом Министерством юстиции Российской Федерации (далее –
Минюста России) от 01.10.2018 г. № 200 (оригинал);

• справка с места работы
(службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого
родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал);

• свидетельство о
расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут
(заверенная копия);

• документ, подтверждающий
совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из
родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу – если брак
между родителями расторгнут (оригинал);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• заявление на
предоставление отпуска по уходу за ребенком (оригинал);

• приказ о предоставлении
отпуска по уходу за ребенком (оригинал);

• справка с места работы
(службы) другого родителя о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за
ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае,
если другой родитель ребенка не работает (не служит), справку из органов
социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического
проживания) о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(оригинал);

• свидетельство о рождении
(усыновлении) (выписка из решения об установлении над ребенком опеки) ребенка,
за которым осуществляется уход (заверенная копия);

• свидетельство о рождении
(усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) (заверенная копия);

• справка (справки) с места
работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других
страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за
ребенком этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на
момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей
(оригинал);

• трудовой договор
(дополнительное соглашение) действующий на дату страхового случая (заверенная
копия);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Оплата отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого
отпуска, установленного на весь период лечения и проезда к месту лечения и
обратно)

Для оплаты отпуска страхователь не позднее чем за 2 недели до дня начала
отпуска представляет в отделение Фонда следующие документы:

• заявление на оплату
отпуска согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• приказ о предоставлении
застрахованному лицу отпуска (оригинал);

• справка–расчет о размере
оплаты отпуска согласно Приложению № 10 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Социальное пособие на погребение:

• заявление о возмещении
расходов на выплату социального пособия на погребение согласно Приложению № 6 к
приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578 (оригинал 2 экземпляра);

• справка о смерти по форме,
утвержденной приказом Минюста России от 01.10.2018 № 200 (оригинал);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

Возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за
детьми-инвалидами:

• заявление о возмещении
расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну,
попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно Приложению № 7 к приказу
ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578 (оригинал 2 экземпляра);

• приказ о предоставлении
дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для
ухода за детьми-инвалидами (заверенная копия);

• доверенность страхователя,
подтверждающая полномочия уполномоченного представителя (оригинал).

По временной нетрудоспособности, в связи со смертью застрахованного
лица:

• заявление о выплате
пособия согласно Приложению № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578
(оригинал);

• листок нетрудоспособности
(оригинал);

• свидетельство о смерти
(заверенная копия);

• документы, подтверждающие
родство с умершим (заверенная копия);

• документы, подтверждающие
факт совместного проживания (прописки) (оригинал);

• в случае, если никто не
был зарегистрирован по адресу с умершим, предоставляется свидетельство о праве
на наследство (оригинал);

• трудовая книжка
(заверенная копия);

• трудовой договор
(дополнительное соглашение) действующий на дату страхового случая (заверенная
копия);

• приказ об увольнении в
связи со смертью (заверенная копия);

• паспорт, ИНН, СНИЛС
получателя пособия (заверенные копии);

• реквизиты для
перечисления.

Заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда, после
вынесения решений о назначении и выплате пособий, об отказе в назначении и
выплате пособий, о возмещении расходов страхователю, возвращаются страхователю,
который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены
законодательством Российской Федерации.

В случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при
невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения
застрахованного лица в целях получения пособия, документы возвращаются
застрахованному лицу (его уполномоченному представителю).

Источник

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) СРЕДСТВ

1. Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на
выплату страхового обеспечения;

При выделении средств филиалы Отделения Фонда проводят камеральную проверку
представленных документов.

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам:

– листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;

– расчет размера пособия;

– заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и
родам;

– приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;

– справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние
сроки беременности (до 12 недель).

Единовременное пособие при рождении ребенка:

– заявление о назначении пособия;

– справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

– заявление о назначении пособия;

– приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

– копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется
уход;

– копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего
ребенка;

– расчет размера пособия.

Пособие на погребение:

– заявление от родственника о выплате пособия;

– справка о смерти, выданная органами ЗАГС.

-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и
получателем пособия (трудовая книжка);

– заявление о предоставлении дополнительных выходных дней;

– документ, подтверждающий установление инвалидности у ребенка;

– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;

– расчет среднедневной заработной платы.

– документ, подтверждающий установление инвалидности у
ребенка;

– приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;

– расчет среднедневной заработной платы.

Источник