Получение пособия по беременности и родам неработающим
Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.
О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.
А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?
Декретные выплаты неработающей маме в 2021 году
Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.
В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:
- лица, работающие по трудовым договорам;
- государственные и муниципальные служащие;
- индивидуальные предприниматели;
- иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.
Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.
Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.
Исключение составляют:
- Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
- Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.
Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.
Социальные выплаты для безработных мам
Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.
Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.
После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:
- пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
- областное пособие на ребёнка.
Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.
Существует несколько видов социальной поддержки:
- Единоразовые выплаты после родов.
- Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
- Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
Размеры выплат:
- Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
- Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.
При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:
- Дальнейшие переводы денег по безработице
- Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.
Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.
Другие виды господдержки для безработных мам
Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.
Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.
Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.
Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.
Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.
Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.
Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.
Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.
При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.
Как получить декретные неработающей женщине?
Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»
Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.”
Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.
Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.
Вот, что для этого нужно:
- Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
- Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
- Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
- Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
- Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.
Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:
- паспорт;
- свидетельство о рождении малыша;
- свидетельства о рождении на других детей (если есть);
- справку о составе семьи;
- реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
- справку об отсутствии выплат по безработице.
Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.
Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.
При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.
Сколько платят?
Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2021 году:
- Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
- Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
- Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
- Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.
Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.
Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.
Источник
Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д. Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка. Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.
Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:
- Пособие по беременности и родам, которое выплачивается по больничному листу. На них может претендовать только мама ребёнка.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их может получить любой родитель, а также бабушка или дедушка.
Мама получает два вида пособия. Фото: myfamilystories.ru
Если вообще не работала
Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:
- работает
- не работает из-за ликвидации предприятия
- учится очно
- проходит военную службу по контракту
Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит.
Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка. В 2020 году сумма составит 17 479,73 рубля. Работающие женщины выплату оформляют через работодателя. Неработающие — через региональное отделение ФСС.
По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.
Пособие по уходу за ребёнком гарантировано всем. Фото: zen. yandex.ru
По распоряжению президента, в 2020 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.
Ежемесячное пособие может получить папа, бабушка или дедушка. Но при этом работать на полный день они не могут. На сколько можно сократить рабочий день, нужно уточнить в бухгалтерии или в ФСС, поскольку вопрос законодательно до конца не решён.
Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?
Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.
Пример 1: был перерыв в работе
Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.
При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).
Пример 2: вообще не работала
Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное — 6 751 рубль.
Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.
Может, пойти на биржу труда?
Статус безработного ничего не даст будущей маме, кроме самого пособия по безработице. Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.
«Серая» зарплата
Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.
Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.
Студенты и военные-контрактники
Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.
Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.
Не забываем и о других видах помощи
Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.
Федеральные пособия:
- «Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.
- Федеральный материнский капитал.
Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине. Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.
На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.
Если семья считается малоимущей, то на ребёнка до 18 лет полагается пособие.
Полный перечень выплат, полагающихся на ребёнка, можно найти на сайте местной администрации или на сайте губернатора.
Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком.
Статья была полезной?
4 0
Источник
Итак, у вас две новости. Хорошая – у вас будет ребенок. Плохая – вы не работаете и вряд ли самостоятельно сможете обеспечить этого ребенка всем необходимым. Поможет ли вам материально государство? Я разобралась в проблеме.
Это надо же было забеременеть, будучи безработной!
Безработные женщины для государства тоже бывают разные. Я разделила их на 2 группы, каждой из которых полагаются разные пособия:
1-я группа. Домохозяйки. Работающие неофициально. Студентки заочницы/вечерницы.
2-я группа. Учащиеся дневного отделения ВУЗов, колледжей. Уволенные в связи с ликвидацией предприятия и вставшие на учет в службе занятости. Супруги военнослужащих. Женщины, завершившие адвокатскую или нотариальную деятельность, либо бывшие индивидуальные предприниматели, которые уплачивали страховые взносы.
Что полагается первой категории безработных?
К сожалению, если вы относитесь к первой категории будущих матерей, вам будут полагаться только минимальные социальные выплаты.
- Разовая субсидия при постановке на учет до 12 недели беременности – 613 рублей.
- Единовременное пособие при рождении ребенка – 17 479 рублей.
- Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2019 году пособие на 1-го ребенка – 3 277 рублей, на второго и последующего ребенка – 6 554 рубля. Плюс в некоторых регионах может быть добавлен свой коэффициент.
В СССР беременные студентки были скорее нормой, чем исключением из правил
Что полагается второй категории безработных?
Если вы относитесь ко второй категории безработных, вам полагаются все перечисленные выплаты плюс – оплаченный больничный по беременности и родам (БиР).
- Студентки. Оплата больничного зависит от размера стипендии. Эта сумма делится на 30 и умножатся на длительность больничного. Например, при стипендии 1000 рублей студентка получит 4666 рублей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также рассчитывается, исходя из величины стипендии. Но вряд ли оно превысит минимальный размер.
- Женщины, стоящие на учете в службе занятости. В случае ликвидации фирмы, прекращении предпринимательской деятельности или утраты адвокатского статуса женщина может рассчитывать на оплаченный больничный по беременности и родам, только если встанет на учет в службе занятости до 30-й недели беременности. До наступления больничного по БиР она будет получать пособие по безработице: минимум 850 и максимум 4900 рублей. Затем – оплаченный больничный. Если вы были уволены ранее, чем за 12 месяцев до родов, он будет равняться 581,73 рублей в месяц. Если вы были уволены во время беременности, декретные рассчитываются в размере 100% от средней зарплаты, а пособие по уходу за ребенком – в размере 40% от среднего заработка.
- Супруги военнослужащих получают пособие по беременности и родам в размере 100% зарплаты супруга. Также им полагается повышенное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 11760,90 рублей ежемесячно, до окончания срока службы мужа.
Также все семьи, в которых первый ребенок родился после 1 января 2018 года, могут получить так называемые “путинские выплаты” – около 10 тысяч рублей в месяц. Подробнее о расчете этих пособий я писала здесь.
Кроме этого, в некоторых регионах установлены отдельные доплаты для безработных матерей. Подробнее о них вы можете узнать в органах соцзащиты или в МФЦ.
Понравилась статья? Подписывайтесь на мой канал, здесь много интересного!
Источник
Государство поддерживает женщин во время беременности и родов
Государство оказывает поддержку семьям во время беременности женщины и после неё. Это выражается в начислении пособий в период беременности и рождения ребёнка.
Но степень оказания помощи государством неодинакова для разных категорий. Например, работающая женщина получает гораздо больше в виде разных выплат и пособий, чем домохозяйка. Особые правила прописаны для студенток и женщин-военнослужащих.
Если беременная женщина без работы
Материальная поддержка оказывается не только работающим женщинам, но и безработным, независимо от того, по какой причине женщина не работает. Выплаты гарантированы Основным Законом государства и статьёй № 1 Семейного Кодекса.
Пособия получают в государственном учреждении соцзащиты или в фонде обязательного медицинского страхования. Их может получить любой член семьи, заменяющий мать.
Всем неработающим положены следующие выплаты от государства:
- в случае рождения ребенка;
- по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года;
- пособия на детей, не достигших совершеннолетия.
Неработающим не положены декретные выплаты. Женщины, не стоящие на учёте в территориальном управлении фонда социального страхования, получают ежемесячную фиксированную сумму в размере 613,69 руб.
Кому еще положены пособия
Пособия положены женщинам, которые потеряли работу не по своей вине
Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:
- безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
- уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;
Все виды выплат и пособий также получают:
- Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
- Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
- Жёны солдат срочной службы.
- Студентки на дневной форме обучения.
Студенты на очной форме
Студенткам предоставляется право ухаживать за своим ребёнком, сохраняя право на продолжение обучения в будущем. Им оформляется академический отпуск и выдаются пособия от государства.
Обучение на очном отделении приравнивает их в правах к работающим матерям. Не учитывается, обучаются ли они на платном или бесплатном отделении. Право получать отпуск и выплаты предоставляется студентам:
- начальных и средних профессиональных учебных заведений;
- высших учебных заведений;
- послевузовских учебных заведений.
Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.
Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.
Для отпуска необходимо получить справку из женской консультации и сдать её в учебное заведение.
Студентки могут получить следующие денежные средства:
- Единовременная выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учёт в сумме 543 рубля.
- По беременности и родам в сумме, равной стипендии. Начисляется через 10 дней.
- Пособие по родам 14497 рублей. Если оба родителя студенты, то оформляется по месту учебы, если муж работает, то деньги выдаются на его предприятии.
- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. 2718 рублей на первого, 5436 руб. — на последующего.
В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.
Список необходимых документов:
- паспорт;
- трудовая книжка или справка с места учебы;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка из собеса о том, что такое пособие не выплачивалось;
- заявление.
Женщина на военной службе по контракту
Женщины-военнослужащие могут получить пособия по беременности и родам. Однократно выплачиваются деньги:
- на рождения ребенка;
- если встала на учёт на раннем сроке.
Ежемесячные пособия полагаются такие же, как для всех работающих женщин.
Если женщина рожает ребёнка, находясь в отпуске по уходу, то она вправе получить пособие на ребёнка.
Размер декретного пособия неработающим матерям
Суммы выплат неработающей матери
Государство не выплачивает неработающим женщинам пособия по беременности и родам, потому что законом этот вид пособий приравнивается к больничному. Больничный лист положен только работающим.
Неработающей женщине полагается пособие суммой 15512 рублей единовременно. 2908 рублей составляет пособие на первого ребенка, 5817 рублей – на последующих, до возраста 1,5 лет.
Выплаты декретных в размере 613,14 руб. в месяц положены неработающим женщинам. Для этого надо написать заявление в отделение ФСС по месту жительства.
Отпуск в этом случае не предоставляется, поэтому неработающим местное УСЗН начисляет фиксированную сумму. Студенты должны обратиться в учебное заведение, где получают образование.
Какие документы надо предоставить неработающим
- Заявление.
- Больничный лист.
- Трудовую книжку или выписку из нее.
- Справку об учёте в службе занятости.
Заявление подлежит рассмотрению в течение 10-14 дней. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев после закрытия срока декретного больничного.
Если безработному выплачивается пособие по безработице ежемесячно, то он должен выбрать, что получать – пособие по уходу или по безработице, потому что две выплаты от государства одновременно получать нельзя.
Какие виды выплат производятся
Большое количество выплат и пособий производится одному родителю или лицу, заменяющему родителей, независимо от социального положения и профессиональной принадлежности:
- Единовременная сумма 16350,33 руб.
- Пособие на первого ребенка — 3065,69 руб., 6131,37 руб.- на последующих, независимо от того работает родитель или нет.
- Если семья усыновляет, то ей выплачивается 16350,33 руб.
- Если беременность супруги военнослужащего по призыву не менее 26 недель, сумма выплаты составляет 25892,46 руб.
Ежемесячно:
- Военнослужащий, имеющий ребенка, получает 11096,76 руб. (выплачивается матери или другому члену семьи на срок до 3 лет на период службы отца).
- Многодетные и малоимущие семьи на третьего и следующих детей младше 3 лет получают выплату в размере прожиточного минимума на регион проживания. Получает один из родителей в малообеспеченной семье местном органе социальной защиты.
Материнский капитал
Материнский капитал выплачивается за второго и последующих детей
Если семья заводит второго или третьего ребенка, независимо от социального положения, государство выплачивает 453026 руб. То же самое при усыновлении ребенка. Начало этой программы — январь 2007 года.
Это ещё один вид выплат, которые положены любой женщине, работающей или не работающей. Материнский капитал — наиболее эффективный способ социальной поддержки семьи. Единственным условием получения этой выплаты является возможность использовать её только для улучшения жилищных условий семьи и оплату обучения детей.
Пособия при банкротстве предприятия
Если человек входит в программу обязательного социального страхования на случай временной потери работы и при рождении ребенка, декретные выплачиваются прямо по месту работы.
Но если предприятие закрывается по причине отсутствия денег, арестовано приставами или идёт процедура банкротства, то выплаты производятся из местного фонда социального страхования, к которому относится работодатель (приказ от 22.09.2014 года № 653).
Для получения выплат надо обратиться в ФСС.
Документы, которые нужно предоставить:
- справка о зарплате (если её невозможно получить, то пишется заявление о запросе на предоставление сведений о зарплате) или других доходах;
- решение суда об отсутствии выплат на ребёнка работодателем;
- свидетельство о рождении или усыновлении каждого ребёнка;
- справка с места работы отца ребенка или из службы социальной защиты о том, что семья не получает такого пособия.
Прямо на месте пишется заявление о назначении выплат.
Декретный больничный
Декретный больничный открывают работающим или уволенным по причине ликвидации предприятия женщинам
Во время беременности женщина на определённый срок освобождается от работы. На этот период государство предоставляет оплачиваемый отпуск, называемый декретным. На это имеют право те женщины, которые застрахованы в установленном порядке.
Это работницы тех предприятий, руководители которых вносили ежемесячно определённую сумму в Фонд социального страхования.
Неработающие женщины в эту категорию не входят, поэтому они не могут претендовать на декретные выплаты. Исключение составляют женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия.
Для получения пособия по беременности и родам открывается декретный больничный. Он ничем не отличается от обычного больничного листа. Его открывают в женской консультации или поликлинике.
- Больничный начинается с 31 недели, выдаётся на 140 дней. Он разделён на две части: половина – до родов, вторая половина — после. Это если беременность протекает без осложнений, и рождается 1 ребенок.
- Если роды произошли преждевременно, то отпуск длится 165 дней, и его можно открыть, начиная с 22 недели.
- Если роды тяжёлые, то отпуск увеличивается ещё на 16 дней.
- Женщины, подвергающиеся радиационному облучению, могут выйти в декрет на 2 недели раньше других женщин. Их отпуск продлится 194 дня.
- Отпуск при рождении близнецов равняется 194 дням.
- При усыновлении новорожденного младенца до 3 месяцев, больничный открывается со дня усыновления на 70 дней. При усыновлении нескольких детей – 110 дней.
Все дни отпуска, сверх нормативных 140, оформляются как продолжение основного больничного листа.
Если женщина не достигла времени выхода в декретный отпуск, но в это время заболела, и эта болезнь не связана с беременностью, то декретный больничный её не выписывается.
Женщинам, проживающим в регионах с законодательно установленным коэффициентом, отпускные начисляются с учётом этого коэффициента.
Неработающим женщинам декретные выплаты не производятся. Не имеют на это права и работающие члены её семьи.
Следует помнить, что государство в первую очередь заботится о социальной поддержке работающих женщин. Видимо, считается, что если женщина не работает, то в деньгах она особо не нуждается. Даже если это на самом деле так, деньги в семье с ребёнком лишними не будут.
Поэтому следует заранее позаботиться о своем трудоустройстве, чтобы оградить себя от множества проблем после родов.
Из видео вы узнаете о повышении детских матерям-одиночкам в 2018 году:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Янв 21, 2018Контент Менеджер
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
Источник