Положение о центр развития ребенка
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное автономное образовательное учреждение
«Архангельский областной институт переподготовки и
повышения квалификации работников образования»
(АО ИППК РО)
« » 201 г № _____ о центре развития ребенка «Академия» | УТВЕРЖДАЮ Ректор АО ИППК РО ______________Л.И.Уварова «____»______________201__г. |
1. Общие положения
Настоящее положение регулирует деятельность центра развития ребенка «Академия» (далее – ЦРР «Академия») государственного автономного образовательного учреждения «Архангельский областной институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» (далее АО ИППК РО).
1.1. ЦРР «Академия» является структурным подразделением АО ИППК РО.
1.2. Основная цель деятельности ЦРР «Академия» – предоставление консультационных услуг для родителей и детей раннего, дошкольного и начального школьного возраста. Проведение разовых лекций, семинаров, круглых столов по вопросам развития и воспитания детей дошкольного и начального школьного возраста.
1.3. ЦРР «Академия» создается и ликвидируется приказом ректора АО ИППК РО.
1.4. Деятельность ЦРР «Академия» осуществляется в соответствии с действующим законодательством и подзаконными актами:
1.4.1. Конституцией РФ;
1.4.2. Нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки РФ, Министерства образования, науки и культуры Архангельской области;
1.4.3. Решениями попечительского, ученого, других советов института, приказом ректора АО ИППК РО;
1.4.4. Уставом института и настоящим положением.
1.5. Деятельность ЦРР «Академия» подконтрольна ректору АО ИППК РО, проректору, курирующему деятельность Центра.
1.6. ЦРР «Академия» возглавляет директор, назначаемый на должность приказом ректора АО ИППК РО.
1.7. Сотрудники центра назначаются на должность и освобождаются от должности приказом ректора по представлению директора центра.
2. Структура и штатная численность ЦРР «Академия»
2.1. Структуру и штатную численность ЦРР «Академия» утверждает ректор АО ИППК РО, исходя из условий и особенностей деятельности института, по представлению директора ЦРР «Академия».
2.2. Распределение обязанностей между работниками ЦРР «Академия» производится директором центра.
2.3. Должностные обязанности и квалифицированные требования к работникам ЦРР «Академия» определяются их должностными инструкциями.
2.4. Порядок замещения директора ЦРР «Академия» в его отсутствие, а также лицо, временно исполняющее их обязанности, определяется ректором АО ИППК РО.
3. Цели и задачи ЦРР
3.1. Цель работы ЦРР «Академия» – предоставление консультационных услуг, способствующих личностному, физическому, психологическому развитию способностей детей раннего, дошкольного и начального школьного возраста. Просветительская деятельность по вопросам развития, воспитания и образования детей.
3.2. Главными задачами ЦРР «Академия» в соответствии с его профилем деятельности являются:
3.2.1. Диагностика уровня развития у детей раннего, дошкольного и младшего школьного возраста, выявление проблем в развитии детей.
3.2.2. Создание среды для физического, психического, познавательного, личностного развития,
3.2.3. Профилактика эмоциональных и поведенческих нарушений, гармонизация социально-психологических отношений ребенка в семье, детском коллективе.
3.2.4. Коррекция и предупреждение нарушений развития у детей.
3.2.5. Просветительская деятельность по вопросам развития, воспитания и образования детей.
3.3. Основными формами работы ЦРР «Академия» являются:
3.3.1. Консультирование (семейное, индивидуальное, групповое) по вопросам воспитания и развития детей.
3.3.2. Игры, тренинги и другие формы активной работы с детьми с применением развивающих методик, способствующих активизации познавательных, интеллектуальных, художественно-творческих способностей.
3.3.3. Проведение семинаров, круглых столов, разовых лекций для педагогов и родителей, способствующих их просвещению в вопросах воспитания и развития детей.
4. Функции ЦРР «Академия»:
4.1. Диагностическая (выявление нарушений и проблем развития у детей раннего, дошкольного и младшего школьного возраста, соответственно их возрасту).
4.2. Организационная (привлечение к работе в ЦРР «Академия» специалистов АО ИППК РО, а также других специалистов на договорной основе, согласно их компетентности).
4.3. Консультационная (проведение индивидуально-групповых видов консультационной деятельности у детей специалистами ЦРР «Академия», сотрудниками АО ИППК РО).
4.4. Профилактическая (предупреждение возможного неблагополучия в развитии психологического здоровья детей).
4.5. Развивающая (осуществление развивающих видов деятельности по активизации личностных, психофизических, художественно-эстетических и других способностей детей).
4.6. Просветительская (просвещение педагогов, родителей в вопросах воспитания и развития детей).
4.7. Маркетинговая (системное, комплексное изучение потребностей родительского сообщества в обучении, развитии, воспитании детей дошкольного возраста).
5. Права и обязанности ЦРР «Академия».
5.1. ЦРР «Академия» имеет право:
5.1.1. Осуществлять деятельность по предоставлению консультационных и развивающих услуг для родителей и детей раннего, дошкольного и младшего школьного возраста.
5.1.2. Привлекать в установленном порядке к деятельности в ЦРР «Академия» работников АО ИППК РО и других специалистов на условиях совместительства для осуществления функций ЦРР «Академия».
5.1.3. Организовывать взаимодействие специалистов АО ИППК РО для реализации эффективной работы ЦРР «Академия».
5.1.4. Принимать на работу и формировать деятельность сотрудников ЦРР «Академия» согласно целям и задачам работы центра.
5.2. ЦРР «Академия» обязан:
5.2.1. Представлять ректору АО ИППК РО, проректору, курирующему деятельность Центра информационные справки, пояснительные и аналитические записки о своей деятельности и достигнутых результатах.
5.2.2. Соблюдать при осуществлении своей деятельности требования действующего законодательства РФ и локальных актов АО ИППК РО.
5.2.3. Выполнять распоряжения ректора АО ИППК РО.
5.2.4. Руководствоваться в своей деятельности утвержденным планом деятельности.
6. Взаимоотношения (служебные связи) с другими подразделениями
6.1. Для качественного и оперативного выполнения своих задач ЦРР «Академия» может осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями АО ИППК РО на уровне непосредственных исполнителей в пределах их компетенции либо руководителей соответствующих структурных подразделений АО ИППК РО.
6.2. Для решения поставленных задач ЦРР «Академия» взаимодействует:
6.2.1. По вопросам организации деятельности центра, планирования работы центра и др. – с ректоратом,
6.2.2. По вопросам научно-методической поддержки деятельности ЦРР «Академия» – с кафедрами, центрами института,
6.2.3. По вопросам программного обеспечения, технического и сетевого обслуживания – с Архангельским региональным центром дистанционного обеспечения,
6.2.4. По вопросам обеспечения рекламных материалов, размещения рекламы – центром маркетинговых исследований,
6.2.5. По вопросам хозяйственного обеспечения работы ЦРР «Академия» – с административно-хозяйственной службой.
7. Ответственность ЦРР «Академия»
7.1. Ответственность работников ЦРР «Академия» определяется соответствующими должностными инструкциями.
7.2. Ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение функций ЦРР «Академия» несет директор центра.
7.3. На директора ЦРР «Академия» возлагается персональная ответственность за:
7.3.1. несоблюдение действующего законодательства в процессе руководства ЦРР «Академия»
7.3.2. несвоевременное составление, утверждение и предоставление достоверной информации о работе ЦРР «Академия»
7.3.3. несвоевременное и некачественное выполнение поручений руководства, касающихся работы ЦРР «Академия».
СОГЛАСОВАНО:
Первый проректор АО ИППК РО
________________/Мемнонов В.Л./
« » 201 г
СОГЛАСОВАНО
Начальник информационно-юридического отдела АО ИППКРО
________________/ Степанов Д.Ю. /
« » 201 г
Директор ЦРР «Академия» _____________ /________________/
« » 201 г
Источник
1. Положения о работе Детского центра коррекции и развития «Жёлудь»
1.1. Режим работы Детского Центра:
ПН-СБ: 9.00-20.00
ВС: выходной
1.2. Администрация Детского Клуба оставляет за собой право увеличить или уменьшить время работы.
1.3. В дни общенациональных праздников и в период зимних и летних каникул Детский центр работает по специальному расписанию.
1.5. Групповые занятия проводятся согласно расписанию и по предварительной записи. Время индивидуальных занятий согласовывается со специалистом.
1.6. В Детском Клубе действуют утвержденные Договор на оказание услуг, Прайс-лист на услуги, правила Детского центра.
1.7. Детский центр оставляет за собой право вносить изменения в Режим работы, Расписание занятий, Прайс-лист на услуги, Правила Детского центра, заменять исполнителя услуги (Специалиста).
1.8. О любых изменениях сообщается на информационном стенде в помещении Детского центра или на сайте.
2. Правила оформления и получения услуг
2.1. Для надлежащего исполнения Договора при его заключении Заказчик внимательно знакомится с основными Документами и Положениями: Режимом работы, Договором на оказание услуг, Прайс-листом на услуги, Правилами Детского центра.
2.2. Клиент выбирает услуги и оплачивает их в соответствии с действующим Прайс-листом. Оплата услуг означает согласие с Договором на предоставление услуг и всеми приложениями.
2.5. Детский центр гарантирует, что персональные данные будут использованы исключительно для целей обработки ваших заказов в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ».
3. Правила абонемента
3.1. В Детском центре действует только абонементная система. Разовая оплата занятий не допускается.
3.2. Клиент оплачивает услуги в соответствии с утвержденным Прайс-листом путем внесения денежных средств в кассу или на расчетный счет Детского центра.
3.3. Оплата услуг производиться путем оплаты абонемента в начале месяца из расчета количества занятий на текущий календарный месяц.
3.4. Пересчет пропущенных занятий производится только в случае своевременного извещения Специалиста центра о непосещении занятия (не позднее чем за 12 часов). Если пропуск занятия происходит без предварительного извещения центра, такое занятие не пересчитывается. Пересчет производиться путем переноса пропущенных занятий на следующий календарный месяц.
3.5. Перерасчет проводится одной календарной недели занятий в месяц. (При однократном посещении ребенка в неделю – пересчитывается 1 занятие. При двукратном посещении в неделю – пересчитываются 2 занятия.) При непосещении большего количества занятий, остальные не пересчитываются.
3.6. Детский центр вправе изменить размер оплаты за занятия при уведомлении клиентов на информационном стенде и на сайте Детского центра.
3.7. При необходимости пропуска занятий по личным причинам (отъезд, плановая госпитализация и проч.), требуется до пропуска написать Заявление на заморозку занятий с указанием сроков. Это позволит Клиенту сохранить место ребенка в расписании и правильно произвести перерасчет абонемента на следующий месяц. При пропуске занятий без заявления, место ребенка в расписании не сохраняется, абонемент не пересчитывается. Данная услуга предоставляется каждому ребенку 1 раз в течение учебного года.
3.18. Если произошла отмена занятий по вине Центра, администрация производит перерасчет занятий.
4. Общие правила посещения
4.1. Родитель, посещающий Детский центр, полностью принимает на себя ответственность за состояние своего здоровья и состояние здоровья своих несовершеннолетних детей, посещающих центр, и подтверждает, что ни он, ни его несовершеннолетние дети не имеют медицинских противопоказаний для занятий, в том числе для подвижных.
4.2. Родители обязаны лично передавать своего ребенка Специалисту Детского центра, лично забирать ребенка, не передоверяя его другим лицам, не достигшим 16 лет. Мы не отпускаем ребенка одного домой после занятий, даже если он уже достаточно самостоятелен. В данной ситуации Родитель лично пишет Заявление и полностью берет на себя ответственность.
4.3. Малыши до 2-х лет посещают занятия только с сопровождающими, которые несут полную ответственность за их здоровье. После 2-х лет возможны посещения без взрослого, который должен обязательно ожидать ребенка в холле центра.
4.4. Для комфорта ребенка лучше приводить его на занятия за 5 – 10 минут до начала и забирать сразу после занятий. Если родители систематически забирают ребенка позже, чем через 10 -15 минут после окончания занятий, то после предупреждения начинает взиматься плата, как за час занятия, которое ребенок посетил.
4.5. Ребенка необходимо одевать в удобную для него одежду. В центре ребенок должен быть в сменной обуви или носочках.
4.6. При совместном посещении занятия родителем и ребенком рекомендуем не мешать Специалисту, разговаривать с ребенком шепотом, направлять его к деятельности, не ругать и не заставлять его выполнять задания насильно.
4.7. В нашем Детском центре недопустимы наказания и применение силы. Нельзя говорить слишком громко, ругаться, выяснять отношения в присутствии детей.
4.8. Родители детей, или лица, их замещающие, в случае отсутствия их в Детском центре на время занятий ребенка, должны быть всегда на связи по телефону.
4.9. Фото и видео съёмка на занятиях категорически запрещена, т.к. технология занятий является интеллектуальной собственностью. Она может осуществляться только Администратором Детского центра.
4.10. На территории Детского центра запрещено курить, находиться в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, использовать ненормативную лексику.
4.11. Запрещается использование мобильных телефонов детьми и родителями во время занятий. Просьба выключать на это время телефоны или ставить их на беззвучный режим.
4.12. Приводите детей в наш Детский центр здоровыми. Убедительно просим вас воздержаться от посещения Детского центра, если у ребенка или сопровождающего его взрослого ОРЗ, ОРВИ или другие инфекционные заболевания, желудочно-кишечные недомогания, повышенная температура, сыпь и прочее.
4.13. В помещениях Детского центра необходимо снимать верхнюю одежду, использовать сменную обувь или предоставляемые Детским центром бахилы, соблюдать правила личной гигиены.
4.14. Администрация Детского центра не несет ответственность за сохранность забытых, утерянных или оставленных без присмотра вещей.
4.15. Администрация Детского центра оставляет за собой право вносить изменения в действующее расписание занятий и правила посещения.
4.16. Администрация Детского центра оставляет за собой право заменять заявленного Специалиста в случае его болезни или вынужденного отсутствия.
4.17. В случае каких-либо изменений в работе Детского центра, администрация обязуется оповестить каждого клиента при условии доступности его средств связи.
4.18. Если взрослые или ребенок нарушают правила Детского Клуба или пренебрегают ими, администрация Детского Клуба вправе отказать им в предоставлении услуг.
Вы также можете ознакомиться с нашим Договором.
Пожалуйста, внимательно отнеситесь к соблюдению настоящих Правил, ведь они были разработаны нами специально для того, чтобы Вам и Вашим детям было у нас комфортно и безопасно.
Источник
Приложение N 1
к приказу департамента
образования и науки
от 9 июля 2002 г. N 01.8/1198
Положение о дошкольном образовательном учреждении центр развития
ребенка – детский сад
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение является временным (до введения федерального типового положения о соответствующем виде образовательного учреждения) и регулирует образовательную и хозяйственно-экономическую деятельность дошкольного образовательного учреждения I категории Центра развития ребенка – детского сада.
1.2. Для негосударственных дошкольных образовательных учреждений данное положение носит рекомендательный характер.
1.3. Дошкольное образовательное учреждение I категории Центр развития ребенка – детский сад (именуемый в дальнейшем – Центр) – вид дошкольного образовательного учреждения повышенного уровня образования для детей от 1,5 до 7 лет, реализующего образовательные программы в соответствии с требованиями, превышающими государственный образовательный стандарт дошкольного образования по всем направлениям его деятельности.
1.4. Основными задачами Центра являются:
– осуществление физического и психического развития детей;
– коррекция и оздоровление воспитанников;
– обеспечение права на свободу развития каждого ребенка в соответствии с его интеллектуальными способностями.
1.5. В своей деятельности Центр руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, решениями соответствующего органа управления образованием, настоящим положением, уставом, договором между учредителем (учредителями) и родителями (законными представителями).
1.6. Вид дошкольного учреждения 1 категории определяется направленностью образовательной программы, в соответствии с критериями отнесения дошкольного учреждения к соответствующему виду, и присваивается дошкольному учреждению по результатам аттестации, подтверждается свидетельством о его государственной аккредитации.
1.7. Право на образовательную деятельность и на получение льгот возникает у Центра после аттестации дошкольного учреждения и выдачи ему лицензии установленного образца.
1.8. Центр проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации “Об образовании” и соответствующими положениями.
1.9. Центр является юридическим лицом, имеет устав, печать, иные реквизиты, а также право открывать расчетный и другие счета в банке.
II. Организация деятельности центра
2.1. Порядок комплектования Центра определяется учредителем. Количество детей в группах определяется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, исходя из их предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования. Комплектование групп компенсирующего назначения производится на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
2.2. Конкурсный набор и тестирование при комплектовании Центра не допускается.
2.3. Выпускники групп компенсирующего назначения Центра, нуждающиеся в продолжение коррекционно-педагогической помощи, по решению соответствующей психолого-медико-педагогической комиссии могут продолжить свое пребывание в этом учреждении до полного формирования их готовности к обучению в школе, но не более чем до восьмилетнего возраста.
2.4. В соответствии со своими уставными целями и задачами дошкольное образовательное учреждение I категории может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх основных образовательных программ с учетом потребностей семьи на основе договора с родителями (лицами, их заменяющими).
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности и коррекционной помощи, финансируемой учредителем.
III. Организация образовательного процесса центра
3.1. Содержание образовательного процесса Центра включает в себя услуги, необходимые для обеспечения дифференцированного подхода к особенностям развития детей.
3.2. Организация образовательного процесса строится на основе программ дошкольного образования, рекомендованных Министерством образования РФ, а также авторских программ, разработанных с учетом индивидуальных психофизических особенностей развития детей.
3.3. Коллектив Центра использует разнообразные формы педагогического просвещения родителей, оказывает помощь родителям детей, находящихся вне дошкольного образовательного учреждения.
3.4. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники. С детьми могут работать педагоги различных профилей: руководитель физического воспитания, музыкальный руководитель, логопед, учитель-дефектолог, педагог-психолог, социальный педагог, специалисты музыкального воспитания и изобразительной деятельности, преподаватели иностранных языков. Медико-оздоровительное обслуживание осуществляют медицинские работники: врачи узких специальностей, медицинские сестры, массажисты и др.
IV. Управление центром
4.1. Управление дошкольным образовательным учреждением II# категории осуществляется в соответствии с Законом РФ “Об образовании”, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, уставом дошкольного учреждения.
4.2. Непосредственное руководство Центром осуществляет заведующая.
V. Финансово-экономическая деятельность
5.1. Деятельность Центра финансируется его учредителем в соответствии с договором между ними.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются:
собственные средства учредителя (учредителей);
бюджетные и внебюджетные средства;
средства родителей (лиц, их заменяющих), добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц, в т.ч. и иностранных;
кредиты банков и других кредиторов;
другие источники в соответствии с законодательством РФ.
5.2. Плата родителей за содержание детей в Центре взимается в установленном порядке и размере, определяемых учредителем в соответствии с законодательством РФ и Краснодарского края.
5.3. Центр устанавливает штатное расписание и должностные обязанности работников, согласованные с учредителем.
5.4. В штатное расписание могут вноситься дополнительные должности:
– заместителя директора по научно-методической работе;
– педагогов дополнительного образования (руководитель физического воспитания, логопед, учитель-дефектолог, педагог-психолог, социальный педагог, специалисты музыкального воспитания и изобразительной деятельности, преподаватели иностранных языков и др.) из расчета 0,25 ставки на каждые 2 дошкольные группы, где проводятся занятия;
– медицинских работников (врач-педиатр, врачи узких специальностей, массажисты, инструкторы ЛФК, медицинские сестры) и др.
5.7. Финансирование Центра осуществляется на основе государственных и местных нормативов, определяемых из расчета на одного воспитанника.
5.8. Дополнительное финансирование планируется по результатам аттестации и государственной аккредитации дошкольного учреждения. Доплаты всем сотрудникам Центра в размере до 20 процентов независимо от размеров доплат и надбавок, имеющих стимулирующий и компенсационный характер, осуществляется с момента присвоения учреждению статуса Центра при наличии приказа по итогам аттестации и свидетельства о государственной аккредитации.
Директорам (заведующим) Центров может устанавливаться надбавка в размере от 20 до 50 процентов к окладу по приказу учредителя.
5.7. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
Источник