Нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам

Нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам thumbnail

Не все обладают информацией об обязанностях работодателя в отношении государственных гарантий, полагающихся беременной женщине. Для исключения недобросовестного поведения работодателя важно знать все о правилах начисления подобных пособий и что делать, если декретные не выплатили.

В какой срок должны быть перечислены декретные?

Фото 2Средства, которые женщина получает в данный период, выделяются из бюджета Фонда социального страхования (ФСС). При этом вне зависимости от ее заработка, имеются некоторые ограничения по размеру этой выплаты.

Таким образом, максимальная сумма пособия составляет 301 000, 00 рублей, а минимальная 51 000, 00 рублей. Сроки выплаты будут зависеть от того, в какое время (до родов или после) будущая мать представит работодателю бюллетень.

При этом в обоих случаях выплата является единовременной. Начислить и выдать работнице пособие по беременности и родам (БиР) работодатель обязан в течение 10 календарных дней после предоставления ею бюллетеня. 

Будущей матери следует быть весьма внимательной с выбором даты подачи заявления на декретные выплаты. В зависимости от количества рабочих дней или в связи с недавней прибавкой к зарплате, можно подать это заявление чуть позже и в дальнейшем в качестве декретных будут выплачивать более крупную сумму.

Но при этом период выплат станет более коротким, так как он может действовать только до окончания назначенного гинекологом периода.

Будущей матери будут платить больше денег, но более короткое время. Исходя из этого, можно прийти к выводу, что с выбором даты подачи заявления на пособие нужно быть более внимательным.

Рекомендуется перед этим все хорошо высчитать, чтобы выбрать тот вариант, который будет выгоднее для женщины.

Если женщина работает по совместительству не менее двух лет подряд на одних и тех же предприятиях, то она получает пособие по БиР от двух работодателей сразу.

Что делать, если задерживают выплаты?

Для начала при задержке выплаты рекомендуется обратиться в бухгалтерию или поговорить напрямую с руководителем. В каких-то случаях это действительно помогает. В бухгалтерии могла произойти ошибка, ее исправят и ситуация изменится.

Фото 3Но есть и другой вариант на случай того, что делать если работодатель не выплачивает декретные. Следует подать заявление напрямую в ФСС. После этого деньги должны будут прийти на счет получателя.

Если же и эти действия не дали своих плодов, это означает, что пора обращаться в трудовую инспекцию. После проведения расследования и рассмотрения данной ситуации, возможно, они порекомендуют направить дело в суд или прокуратуру.

Если подтверждается вина работодателя, то к нему будет применена административная ответственность. В этом случае, помимо тех выплат, которые были назначены, но не перечислены, суд может определить дополнительные. Также ФСС может «заморозить» выплаты в том случае, если в документах есть ошибка.

Тогда необходимо просто исправить все неточности в данных. Также это может произойти по причине, если работодатель не делал отчисления в фонд. В этом случае можно рассчитывать только на минимальные декретные выплаты, а в дальнейшем это решение можно будет обжаловать в суде.

Нарушение сроков выплаты пособия по беременности и родам

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Если работодатель говорит, что не может выплатить декретные, потому что сейчас у него нет на это денег — такая ситуация недопустима, так как пособие выплачивает ФСС.

Куда жаловаться, если не платят деньги вовремя?

Работодатель (компания) может не перечислять декретные только в случаях ликвидации, банкротства. В остальных эпизодах при нарушении законодательства, важно понимать куда обращаться, если не выплачивают декретные в течение 10 дней.

Защитой работающих граждан выступают:

  1. трудовая инспекция;
  2. прокуратура;
  3. суд.

Лучше всего обращаться в структуры именно в такой последовательности. Для обращения в трудовую инспекцию будет нужно подготовить письменное заявление. Это рекомендуется сделать с первого дня задержки, но не позже трех месяцев. Если такие действия будут не эффективны и работодатель по-прежнему отказывается выплачивать положенные декретные, следует пожаловаться в прокуратуру или суд.

Для этого необходимо подготовить документы (список един для всех ситуаций), а после этого выделить время для личного посещения органа. В дальнейшем после решения суда или прокуратуры, взысканием денежных средств декретного пособия занимаются приставы.

Таким образом, следует помнить, что декретные должны выплачиваться в течение 10 дней. В случае их задержки необходимо обращаться в органы трудовой инспекции не позднее трех месяцев после первого дня задержки выплаты пособия.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38

Источник

Каждую беременную женщину – будущую маму волнует вопрос, как оплачивается больничный лист по беременности и родам. Выдает данный документ врач-гинеколог женской консультации, где беременная стоит на учете. После того, как она получит больничный лист на руки, его необходимо отнести в бухгалтерию организации по месту своей работы.

В свою очередь, работники бухгалтерии обязаны начислить выплаты по беременности и родам в течение десяти дней. Ожидать получение денег можно в день ближайшего получения работниками организации заработной платы. К примеру, если вы принесли больничный лист 25 апреля, а зарплата за первую половину месяца была начислена и выплачена 16 апреля, то получить декретные вы сможете только в день получения заработной платы за апрель.

Если есть возможность, то выплата может быть произведена и раньше – в течение десяти дней после того, как в бухгалтерию был подан больничный лист.

Новости законодательной базы

Законодательные акты, касающиеся декретных отпусков, были изменены путем внесения в них небольших поправок. Так, в 2016 году государство гарантировано будет поддерживать женщин, которые значатся в системе социального страхования, либо тех, кто работал в организациях, прекративших свое существование из-за ликвидации.

Каждая из будущих мам в обязательном порядке получит причитающиеся ей декретные деньги, выплата которых регулируется таким нормативно-правовым документом, как Трудовой Кодекс Российской Федерации.

В указанном документе предусмотрено:

  • что отпуск по беременности и родам относится к временной нетрудоспособности;
    оформление больничного листа является обязательной процедурой;
  • для получения декретного пособия организация (предприятие, учреждение) подает пакет документов на оформление в Фонд социального страхования (далее – ФСС);
  • выплата осуществляется в определенные сроки, установленные действующим законодательством.

Сумма выплат определяется ФСС, деятельность которого регулируется соответствующими Федеральными законами, касающимися социальной защиты граждан.

Что является основанием для выплаты декретных

Основанием для выплаты декретного пособия является правильно оформленный

больничный лист по беременности и родам, который выдается беременной женщине в тридцать недель беременности. Согласно с данным документом и написанным заявлением оформляется приказ о предоставлении декретного отпуска. Декретные выплаты может получить только женщина, что регулируется Федеральным законодательством от 19.05.1995 года № 81, которым определено как, кто и каким образом может получить пособие по беременности и родам.

Читайте также:  Симптомы беременности за неделю до задержки

Отметим, что существуют нюансы при выплате декретных в случае, когда женщина, кроме основного места работы, работала еще по совместительству. В таком случае ей обязаны оплатить декретное пособие оба работодателя.

Если предприятие, на котором работала беременная ликвидировано, тогда выплаты осуществляются органами социальной защиты по месту ее проживания, пребывания и т.п.

Сроки выплаты декретных работающим, безработным, студентам, ИП

Работающие женщины получают декретные выплаты непосредственно по месту своей работы, предоставив в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам и оформив декретный отпуск. В течении десяти дней ей обязаны начислить пособие и выплатить его с ближайшей зарплатой. Денежную сумму выплачивают сразу за весь период пребывания женщины в декретном отпуске.

Студенткам начисление и выплата декретных осуществляется высшими учебными заведениями, где они обучаются, в установленный законодательством срок – 10 дней с момента подачи документов, либо в ближайший период получения учащимися стипендии. Сумма данных выплат приравнивается к размеру стипендии.

В случаях, когда женщина не работает, либо уволилась в период беременности, после чего не стала на учет в Центр занятости, как безработная, то она не сможет претендовать на получение декретного пособия. Подробнее о выплате декретных безработным читайте здесь.

Исключением является случаи, когда увольнение происходит в результате ликвидации предприятия.

В свою очередь, женщина-ИП, может получить декретные, размер которых будет зависеть от суммы уплаченных ею страховых взносов за последний год, предшествующий наступлению декретного отпуска. Сумма будет рассчитана в зависимости от размера МРОТ, установленного на момент исчисления пособия. Подробную информацию вы найдете в этой статье.

Что делать, если работодатель не платит декретные выплаты в срок?

Если Фонд принял отчетность от работодателя, который задерживает выплату сотруднице или же вообще не собирается ее оплачивать, то:

  1. можно поговорить с ним и выяснить причину такого поведения. Попробуйте напомнить ему о необходимости соблюдения закона. Возможно, это простое недоразумение, связанное, к примеру, с ошибкой в номере расчетного листа и т.п.;
  2. если разговор с работодателем не привел к положительному разрешению вопроса, то сотрудница имеет право пожаловаться в ФСС по месту регистрации организации. У них имеется действенный способ повлиять на ситуацию, но в случае, если и они не смогут помочь – тогда необходимо обращаться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы и сразу в прокуратуру;
  3. если и органы прокуратуры не оказывают помощи и никаким образом не могут повлиять на работодателя, тогда необходимо подавать исковое заявление в судебные органы. На практике, в таких случаях, решение суда исполняется службой судебных приставов, благодаря которой декретные хоть и с опозданием, но оплачиваются.

Ответственность работодателя за нарушение сроков

В связи с безответственностью работодателя, его действия подлежат правовой оценке и соответствующему наказанию. Поэтому, если женщина не получает в срок свое пособие или же не получает его вовсе, тогда нужно помнить о законодательных статьях, которые помогут решить данную проблему.

Статья 236 Трудового Кодекса РФ

  • указывает на то, что работодатель может нести материальную ответственность за то, что задерживает выплату заработных плат или других выплат, которые причитаются его сотрудникам;
  • Нарушение нормативных актов о труде и его охране трактуется как административное правонарушение, что влечет за собой наложение на работодателя, как должностного лица, штрафных санкций в размере от 1000 до 5000 рублей. Сроки оплаты административного штрафа – до 90 дней.
  • Юридические лица оплачивают от 30 000 до 50 000 рублей за такое нарушение, а предприниматели – от 1000 до 5000 рублей.

Могут ли задерживаться выплаты декретного пособия по вине ФСС

Вся документация для указанных выплат подлежит строгой проверке!

Поэтому больничный лист по беременности и родам должен быть оформлен надлежащим образом. В таком случае расчет декретных по нему вам будет произведен вовремя.

Однако бывают ситуации, когда женщинам отказывают в получении указанных выплат. Такое возможно, если:

  • полученное образование не соответствует занимаемой должности;
  • установлена слишком большая заработная плата для той или иной должности;
  • должность была введена перед тем, как сотрудницу устроили на работу;
  • осуществлено повышение заработной платы перед уходом сотрудницы в декретный отпуск;
  • пособие было начислено в тот момент, когда беременная женщина все еще работала.

Удержания по исполнительным листам из заработной платы жестко регулируются законодательством. Сумма удерживается из зарплаты работника только после поступления в бухгалтерию соответствующего документа.

Вам нужно рассчитать заработную плату за неполный месяц? В нашей статье есть подробная инструкция!

Вы слышали о программе государственного софинансирования пенсии? Подробнее о ней можно прочитать здесь.  

Заключение

Процедура декретных выплат происходит в следующем порядке:

  1. беременная сотрудница на определенном сроке беременности отдает работодателю (в бухгалтерию) надлежащим образом оформленную документацию и при этом пишет заявление на предоставление ей декретного отпуска в соответствии с больничным листом по беременности и родам;
  2. на основании поданной документации производиться расчет декретного пособия, которое подлежит оплате работодателем в установленный законодательством срок;
  3. бухгалтерия подает отчетность в ФСС и другие документы для того, чтобы возместить выплату декретных;
  4. ФСС проверяет отчетность и поданную документацию, после чего возмещает работодателю выплаченную сумму денег.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

Источник

г. Нижний Новгород • Вопросов: 1

Если я поменяла ребёнку 30 декабря свидетельство о рождении и данные новые не представляла, то может ли это быть причиной задержки выплаты декретных за январь?

вопрос №16916280

прочитан 3 разa

отзывов: 1 659

ответов: 3 014

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. Вряд ли в этом причина. Пока вы сами данные не предоставите, никто их не видит.

Мне уже 2 недели задерживают выплаты по декретному отпуску с официального места работы, точного ответа на вопрос «Почему задержка?» нет. Хотела узнать, при обращении в Трудовую Инспекцию, полагается ли ещё какая-либо выплата?

отзывов: 1 362

ответов: 2 179

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. По поводу задержки выплаты необходимо обращаться не в Трудовую инспекцию, а в ФСС Вашего региона. Компенсацию за задержку Вам придётся самостоятельно взыскивать с работодателя в суде.

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 16

Нахожусь в декретном отпуске, официально работала. Пришло время выплат и начались задержки. Сначала не добиться было выплат за роды. Теперь уже 3 Ий месяц жду выплаты по уходу за ребёнком. Сказали выплатят в зарплату, в итоге все зарплату получили уже и не один раз, мне же так ничего и не выплатили. Работала в детской государственной поликлинике. Что делать и куда претензии написать можно или в суд идти сразу?

Читайте также:  Во время беременности тошнота что делать

отзывов: 1 362

ответов: 2 179

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Пишите обращение в ФСС Вашего региона. Они проведут проверку.

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 2

Что делать если работодатель не выплатит декретные в ближайшую дату выплату заработной платы и будет ли компенсация за задержку?

вопрос №15823507

прочитан 4 разa

Фирма

ООО “Гелиос”

отзывов: 7 097

ответов: 12 588

г. Вологда

Здравствуйте! Напишите на него жалобу в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.

отзывов: 17 371

ответов: 35 644

г. Казань

Будет то что не поучат деньги, можно жаловаться в трудовую инспекцию потом, что бы наказали, компенсацию просить можно только в судебном порядке.

г. Нижний Новгород • Вопросов: 3

Я сотрудник Евросети, точнее сейчас компании объединили и мы стали Сеть связной, но не в том суть. Я 20 февраля ушла в декретный отпуск, справку на 140 дней и заявления предоставила тем же днём. До сих пор выплат я не получила, прошёл ровно месяц. Аргументируют тем, что отдел кадров у нас находится в Смоленске, а бухгалтерия в Краснодаре. Скажите пожалуйста, это законно (такая задержка?) И виновата ли я что отдел кадров и бухгалтерия так далеко находятся. Я из Брянской области, г. Карачев.

вопрос №15485734

прочитан 2 разa

отзывов: 1 051

ответов: 1 516

г. Нижний Новгород

Нет не законно, они могли бы все сделать в срок даже дистанционно.

г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 2

Я ушла в декрет 07.09.2018 декретные мне выплатили только по декабрь месяц но больничный 140 дней длится до 26.01.2019 г + больничный за сложные роды с 26.01.2019 по 12.02.2019 имею ли я право обратиться в инспекцию о задержке выплаты.

вопрос №15229588

прочитан 2 разa

отзывов: 76

ответов: 123

г. Челябинск

Здравствуйте, пособие по беременности и родам работодатель должен начислять и выплачивать одной выплатой. Сроки и порядок выплаты определены в ФЗ 255-ФЗ «об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» . Вы вправе обратится с жалобой в прокуратуру.

Мой декретный отпуск закончился 26 февраля 2018 г. И, как я понимаю, с марта мне уже должны были выплачивать пособие по уходу за ребенком. Но сейчас уже май, а выплат ежемесячных так и нет. Все справки и заявления отправлены, и правильны. Объясняли задержку тем, что не вовремя получили документы, хотя все было отправлено в срок. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться с данным вопросом?

вопрос №14197529

прочитан 5 раз

отзывов: 41

ответов: 61

г. Энгельс

Добрый вечер! Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию с заявлением об отсутствии выплат и приложить, если имеются, документы подтверждающие подачу заявления на работу и отсутствие денежных поступлений на свой счёт, в случае, если денежные средства не должны отдавать наличными.

Я учитель. Вышла на очередной отпуск 1 декабря 2017 года с последующим уходом в декретный отпуск. Сегодня уже 14 декабря, но мне все еще не выплатили отпускные. Сказали, что будет только после 20 числа. Хотела бы узнать, имеют ли право на такую задержку по выплате. Заранее спасибо.

вопрос №13615139

прочитан 8 раз

отзывов: 2 826

ответов: 4 077

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.
Отпускные должны быть выплачены за три дня до начала отпуска. Если хотите, можете пожаловаться в госинспекцию труда, работодателя оштрафуют.

г. Белгород • Вопросов: 1

Я мать одиночка у меня 2 детей в данный момент нахожусь декретном отпуске и получаю пособие на ребёнка 6000 тысяч перед декретом у меня был кредит связи задержками выплат от работы у меня образовалась задолженность перед банком, перед суда приставы арестовали счёт и списали 100% и это единственное средство существование. Я отнесла постановление об снятии ареста с карты в течении какого времени деньги переведутся на мой счёт и насколько правомерны действия приставов и банка.

вопрос №13242136

прочитан 5 раз

отзывов: 532

ответов: 1 141

г. Белгород

Нет действия приставов и банка не законны, данный счет не может быть арестован. Вам необходимо обратиться в службу судебных приставов. Предоставить выписку по счету с наличием сведений о том что на данный счет поступают детские деньги. Денежные средства подлежат возврату.

Как рассчитать за задержку выплаты пособия по беременности и родам денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центробанка РФ от не выплаченных с рок сумм за каждый день задержки за период с 13.11.2016 по 16.12.2016 Сумма декретных 75907,61

вопрос №12075046

прочитан 18 раз

отзывов: 775

ответов: 1 508

г. Ростов-на-Дону

Ольга, добрый день!
Вам необходимо высчитать сумму за один день – 1/150 от суммы декретных и затем полученную цифру умножить на количество дней задержки. Именно так это и рассчитывается.
Удачи!

г. Красноярск • Вопросов: 8

Такой вопрос, если был факт задержки декретных выплат, перечисление было через 17 дней. Могу ли я потребовать какую либо компенсацию?

вопрос №11956943

прочитан 12 раз

отзывов: 9

ответов: 17

г. Красноярск

Да, можете, на основании ст.236 Трудового кодекса РФ “При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя”.

Нахожусь в декретном отпуске уже пол года. Получала стабильные выплаты без задержек. И тут умирает ИП, выплаты прекращаются. Дозвониться до бухгалтерии не могу, не отвечают. Сам офис находится очень далеко, в другом регионе. Буду ли я вообще получать пособие? Может выплачивать будет фсс? Или остаюсь без ничего?

вопрос №11140093

прочитан 10 раз

отзывов: 6 261

ответов: 16 447

г. Родники

Вам нужно обратиться в органы соцзащиты для выплаты декретных пособий.

отзывов: 9 319

ответов: 23 642

г. Тюмень

ИП должны исключить из ЕГРИП в связи со смертью. Обратитесь в ФСС с заявлением.

отзывов: 17 160

ответов: 53 854

г. Казань

Скорее всего ФСС, так как с наследниками сложнее, пока вступят, что дальше будет (могут просто закрыть), попробуйте связаться с нотариусом, может он назначал управляющего имуществом.

Я декретница.3 месяца мне платили декретные с задержкой, а в этом-уже 3 недели задержка и бухгалтерия не идет на контакт, говорят, что у них нет информации о выплатах. Что делать?

вопрос №10952594

прочитан 4 разa

Юрист

Воробьева Н. А.

отзывов: 6 587

ответов: 17 163

г. Москва

Здравствуйте, Екатерина.
Рекомендую Вам, очень настоятельно рекомендую, обратиться с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) “О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации”.
Вам должны будут ответить в течение 30 дней с момента регистрации обращения, если проверочные мероприятия не потребуют более длительного срока.

г. Ставрополь • Вопросов: 3

28 декабря 2015 года, я ушла в декретный отпуск, до настоящего времени мне не оплачен больничный лист по беременности и родам, а так же единовременное пособие. Я обратилась 4 мая в Прокуратуру на, на что мне дан ответ… дело передаем в суд. Организация бюджетная. Могу ли я требовать с работодателя компенсацию за задержку выплат и моральный ущерб, если да то в каком размере и на какой стадии?

вопрос №10779190

прочитан 11 раз

отзывов: 12 546

ответов: 33 332

г. Иваново

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В декретный отпуск я ушла 18 апреля 16 г. На момент выплаты пособия у организации была картотека. Бухгалтер подала документы в фсс в мае. до сих пор выплата не произвелась. Что делать? Могу ли я потребовать компенсацию за задержек выплаты?

вопрос №10727101

прочитан 5 раз

отзывов: 29 039

ответов: 73 656

г. Ижевск

Здравствуйте! Да,можете потребовать выплату компенсации за задержку выплаты в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ РФ.

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1

Пож.-та,10 апреля сдала декретный больничный, до сих пор нет выплат. Что делать? Разве эти деньги не ФСС выплачивает? На работе говорят нет денег, сейчас задержки по з.п.

вопрос №10428327

прочитан 7 раз

отзывов: 29 039

ответов: 73 656

г. Ижевск

Здравствуйте! Возмещает работодателю ФСС, выплачивает работодатель. Если работодатель успел предоставить промежуточный отчет до 20 апреля, то деньги ФСС может перечислить до конца месяца.

Моя дочь, не выходя из первого декрета, ушла во второй декретный отпуск. Родила второго (детям 1,5 года и 2 месяца) На первого ребенка прекратились все выплаты. На предприятии, где она работала, начались задержки зарплаты. Она не получила ни родовые, ни пособие до 1,5 лет. Что делать? Имеет ли смысл уволиться с предприятия, чтобы получать выплаты через собес. Спасибо!

вопрос №10079837

прочитан 6 раз

отзывов: 42 310

ответов: 119 464

г. Белорецк

Обращайтесь в прокуратуру–найдут деньги–если хотите можно уволиться и получить пособие в соцзащите.

Работаю официально продавцом, а 30 марта иду в очередной отпуск с последующим декретом! В это время (конец марта) начальство делает полную ревизию магазина, так как я лицо материально ответственное, то в случаи недостачи у меня вылетают как и у остального коллектива! Могут ли они высчитать в пользу ревизии с декретных или отпускных начислений? А так же имеют они право произвести выплату частями и с задержками как по декретным так и по отпускным начислениям? P.S.-спасибо, за ответ!

вопрос №10020357

прочитан 17 раз

отзывов: 67 930

ответов: 152 290

г. Новокузнецк

По закону недостачу высчитать с декретных и отпускных могут только с вашего согласия Не имеют права вами выплачивать частями и с задержкой Подобное является нарушением.

Платим ипотеку уже 4 й год без задержек, все было хорошо! Но произошла непредвиденная ситуация: Муж остался без работы, я в декретном отпуске. Получила выплаты за 140 дней вчера, этими деньгами мы погасили кредит за машину. Первые декретные поступят только через 5 месяцев, муж в поисках работы, то, что пока подрабатывает хватает на еду, ребенка (2,8 лет) и квартплату. Есть ли возможность временно с банком договориться на пол года о чем нибудь, пока на ноги встанем?

Заранее спасибо!

вопрос №9841904

прочитан 8 раз

отзывов: 79 354

ответов: 250 123

г. Ставрополь

Есть ли возможность временно с банком договориться на пол года о чем нибудь, пока на ноги встанем?
—нет такой возможности. Банк не интересуют ваши проблемы. Жильё просто отберут. Т.к. оно в залоге и вам не принадлежит.

отзывов: 2 192

ответов: 3 499

г. Уфа

Попробуйте написать заявление в банк о реструктуризации долга.

г. Ульяновск • Вопросов: 12

Обращался в суд по задержки выплаты заработной платы, был суд по задержки з/платы и решение суда получил отрицательное, причина в том, что просрочил срок обращение в суд. Как мне быть, у меня на иждивении маленький ребенок и жена на декретном отпуске по уходу за ребенком. Помогите пожалуйста.

вопрос №9592200

прочитан 13 раз

отзывов: 7 877

ответов: 19 277

г. Москва

Согласно статье 142 ТК РФ при задержке зарплаты более чем на 15 дней имеете право прекратить работу, известив работодателя в письменной форме. На период приостановки работодатель обязан сохранять средний заработок на весь период до выплаты заработной платы.

Источник