Можно ли работать во время беременности

24 июня 2014

Автор
КакПросто!

Беременность – особое время для женщины, когда организм подвергается дополнительной нагрузке в связи с растущими потребностями плода. Поэтому не всякий труд может быть разрешен беременной. Есть ряд условий, предусмотренных трудовым законодательством, запрещающих работать женщине в положении на производстве, которое может быть потенциально опасно для жизни и здоровья самой мамы и малыша.

Инструкция

Если женщина привыкла к ненормированному графику работы, внеурочным совещаниям и повышенной трудовой активности, то беременность – самое время остановиться и подумать не о себе, а о растущем в ее животе ребенке, которому карьерные планы матери могут нанести вред. Порой женщины сознательно не сообщают работодателю о беременности, продолжая трудиться в прежнем режиме. Однако многие виды трудовой деятельности предусматривают переход беременной женщины на более легкий труд. При этом работодатель, получив заявление с просьбой перевода на легкий труд, не имеет законного права увольнять беременную или отказывать ей в просьбе при наличии справки из женской консультации, подтверждающей ее положение.

Женщинам в ожидании ребенка не следует трудиться в помещении с повышенной температурой. Это могут быть цеха по изготовлению хлебобулочных изделий, любых других продуктов питания и многих потребительских товаров. Отрицательное воздействие на плод оказывают вибрация и шум. Как правило, беременные женщины, работающие в лабораториях или на фабриках, где имеется определенное химическое воздействие, также переходят на более легкий труд. Беременным запрещены все виды работы в кабинетах лучевой терапии, рентген- или МРТ-диагностики.

Беременная женщина с самых ранних сроков освобождена от ночных дежурств, внеурочной работы или работы в выходной день, от любых командировок и длительных поездок на транспорте. В помещении, где работает сотрудница в положении, не должны применяться агрессивные чистящие средства, аэрозоли, синтетические вещества, потенциально опасные для здоровья малыша. Рабочее место беременной женщины не должно находиться в поле воздействия приборов, вызывающих вибрацию или распространяющих ультразвуковые волны. Офисных работников, постоянно находящихся в сидячем положении, переводят на неполный рабочий день. То же касается профессий, когда женщина вынуждена проводить весь день на ногах: официанты, продавцы и т.д. Работа за компьютером должна быть строго ограничена по времени. Если по работе женщина должна переходить из одного здания в другое, то расстояние, которое ей нужно пройти за один раз, не должно превышать 2 км. Беременным женщинам запрещены нагрузки в согнутом положении, на присядках, на коленях, с упором на грудь или живот.

Исходя из всего вышесказанного, переход на легкий труд возможен для водителей, работников производственных предприятий (непосредственно в цеху), медработников, имеющих контакт с кровью, реагентами, физиоаппаратами, офисных работников, работников физического труда, спортсменов, работников сферы обслуживания: поваров, официантов, горничных, уборщиц и т.д.

В списке особо трудных для будущих мам профессий оказалась профессия секретаря. Из-за длительного сидения за компьютером возможен застой кровообращения в нижних конечностях и органах таза. Секретари, однако, редко сидят на месте. Чаще всего, им приходится довольно много бегать, относя документы или откликаясь на поручения шефа. Отсюда ноющие боли в ногах, особенно по ночам, и нервные расстройства.

Беременные учителя также подвергаются повышенной нагрузке. Из-за необходимости много говорить задняя стенка гортани иссыхает, становясь беззащитной перед воздействием микробов и вирусов, а бронхиты, тонзилиты и прочие болезни – не лучший опыт для будущей матери. Кондукторы, стюардессы и проводники поездов, чаще всего, вынуждены уходить с работы или по решению руководства находиться всю беременность дома, так как их род деятельности мало совместим с тем положением, в котором они находятся.

Источники:

Легкий труд при беременности

Статьи медицинского характера на Сайте предоставляются исключительно в качестве справочных материалов и не считаются достаточной консультацией, диагностикой или назначенным врачом методом лечения. Контент Сайта не заменяет профессиональную медицинскую консультацию, осмотр врача, диагностику или лечение. Информация на Сайте не предназначена для самостоятельной постановки диагноза, назначения медикаментозного или иного лечения. При любых обстоятельствах Администрация или авторы указанных материалов не несут ответственности за любые убытки, возникшие у Пользователей в результате использования таких материалов.

Источник

Первая и главная рекомендация гинекологов всем женщинам, вынашивающим ребенка – отсутствие волнений и отдых при первых признаках утомления. Однако реалии таковы, что большинство женщин совмещают беременность и работу, но далеко не все имеют возможность или желание скорректировать свой график или обязанности под изменившиеся условия. Кто-то боится косых взглядов начальства и коллег, некоторые отдают все силы любимой работе, забывая про сон и отдых, третьи сосредотачиваются на зарабатывании денег, чтобы после родов иметь возможность спокойно восстанавливаться и ухаживать за ребенком.

Стрессы, вредное производство, ночные смены, ранний подъем и спешка однозначно вредят здоровью матери и будущего ребенка, в то время как работа с нормальными условиями и графиком, позволяющим сделать перерыв, помогает отвлечься от тревог и страхов, распространенных при беременности. Как построить отношения с работодателем так, чтобы не пришлось выбирать между беременностью и работой? Какие права и обязанности есть у будущих мам, а какие – у работодателей?

Трудовые права беременной

Трудовой кодекс предусматривает особые гарантии для будущих мам, позволяющие обезопасить эту не слишком любимую работодателями категорию работников. Это касается не только сотрудников, но и тех, кто только поступает на новую работу, так как беременность не может быть основанием для отказа в приеме. Таким женщинам не может быть назначен испытательный срок.

Многие работодатели подстраховываются, прописывая условие об этом в трудовом договоре, однако, для беременных женщин данный пункт будет незаконным. Это также касается случаев, когда сотрудница оказывается в положении к концу испытательного срока.

В отношении отпусков на работе Трудовой кодекс гарантирует женщинам во время беременности следующие права:

Очередной отпуск может быть предоставлен по графику либо непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него. Причем его могут взять и те женщины, стаж которых на предприятии меньше полугода, тогда как в общем случае сотрудники могут уходить в отпуск только после 6 месяцев работы.
Невозможно отозвать сотрудницу из отпуска даже при ее согласии на это.
Недопустимо компенсировать деньгами неиспользованный отпуск, беременная женщина должна реализовать его полностью.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на 140 дней (в общем случае), 156 (при осложненных родах), 160 (при проживании на радиоактивной территории) или 184 (при многоплодной беременности) дня. Он начинается за 70 дней (в общем случае), 90 (для проживающих на радиоактивной территории) или 84 (для многоплодной беременности) дня до родов. Продолжительность отпуска не зависит от стажа, должности, заработной платы или других аналогичных факторов. При беременности он оплачивается после предоставления больничного листа согласно федеральным законам исходя из среднедневного заработка на работе, и источником денежных средств является ФСС, а не работодатель. Если женщина решает работать и на 8-9 месяце беременности, она получает зарплату, но не пособие – оно начисляется только после ухода в отпуск.

Условия работы

Трудовым кодексом предусмотрена возможность смягчения требований к результатам и режиму работы при подтверждении беременности сотрудницей, сюда относится снижение норм выработки или перевод на другую работу с сохранением среднего заработка. Если такой перевод занял некоторое время, на этот период женщина освобождается от работы с сохранением средней заработной платы. Основание – медицинская справка либо заявление самой сотрудницы.

Еще одна частая причина для волнений – безопасность работы за компьютером во время беременности. Что касается конкретного влияния техники, то по поводу действия излучений и электромагнитных полей однозначного мнения у ученых нет, а вот различные глазные болезни из-за постоянного напряжения – проблема вполне реальная. Согласно закону — СанПиНу от 2003 года, время работы за компьютером при беременности ограничивается до 3 часов за смену, однако, об этом мало кто знает.

Особенности работы при беременности

При беременности законы предусматривают избавление от тяжелого графика работы.

Такие сотрудницы не должны быть задействованы:

в ночное время;
сверхурочно;
вахтовым методом;
в праздничные и выходные дни;
в служебных командировках.

Без регулярных посещений женской консультации и других медицинских обследований не обходится ни одна беременность. Работодатель обязан отпускать сотрудницу для посещения врачей и сдачи анализов, причем средний заработок на этот период сохраняется.

Если с физическими нагрузками и вредными условиями труда все понятно, то можно ли во время беременности выполнять сидячую работу? С учетом изменений в организме это может быть чревато болью в спине, застоем крови в малом тазу и увеличением нагрузки на межпозвоночные диски. Этих последствий сидячей работы при беременности можно избежать, если выбрать правильный стул, делать перерывы на 15-20 минут каждый час и забыть о позе «нога на ногу».

По просьбе сотрудницы ей должен быть установлен график с неполной рабочей неделей или неполным днем. В обычных условиях такой режим устанавливается по соглашению сторон, но в случае с беременной достаточно ее одностороннего требования.

Когда необходимо принести справку о беременности?

Доказательством беременности для работодателя является справка из женской консультации. Этот документ получают только в случае необходимости. Если у сотрудницы нет, например, сверхурочных, ночных смен, вредных условий, а работодатель без проблем отпускает ее на медицинские обследования и увольнять не планирует, то без справки можно обойтись.

С другой стороны, для перевода на другие условия или режим труда, а также в случае спорных ситуаций она необходима как можно раньше. На работе справку о беременности нужно зарегистрировать сразу после ее получения.

Советы будущим мамам

Беременность меняет отношение женщины к себе и работе. Не все выдерживают прежний темп жизни, организм перестраивается, что приводит к сонливости, проблемам с памятью и плохому самочувствию, а физическая работа при беременности становится особенно тяжелой. С другой стороны, беременность – это не болезнь, и будущая мама вполне может продолжать жить так, как привыкла, но с некоторыми нюансами.

Помните, ваша главная задача – это выносить ребенка, а стрессы, переутомление, недосыпание несут с собой осложнения для здоровья матери и плода. Не перенапрягайтесь – физически или морально. Не стесняйтесь отдохнуть, перекусить, выйти на воздух. Попросите сокращенный рабочий день или другие условия труда при необходимости. Это может быть проблематично, например, при работе в детском саду во время беременности вам могут предложить только сокращенную смену с сохранением всех обязанностей, однако, при необходимости вы можете попросить гинеколога отправить вас на больничный.

Беременность сама по себе не является противопоказанием к работе, но в некоторых случаях гинеколог может настоять на необходимости стационарного или амбулаторного лечения. Гестоз, угроза прерывания, невынашивание, предлежание плаценты, как и кровянистые выделения, боли, отсутствие шевелений – это повод бросить все рабочие дела, какими бы важными они ни были.

Когда сказать на работе о беременности, каждая женщина решает для себя сама с учетом всех плюсов и минусов. Если вы не хотите внимания со стороны коллег, боитесь проблем или работа подразумевает сохранение внешности, первые 3-4 месяца можно скрывать свое состояние с помощью одежды, однако, потом это сделать будет трудно.

Если вы сообщаете о своей беременности в первые же недели, постарайтесь сохранить баланс между изменившимися возможностями вашего тела и профессиональными требованиями. Проще говоря, если под предлогом беременности вы переложите всю свою работу на коллег в офисе, хорошие отношения с ними вы вряд ли сохраните, и ваше воссоединение с коллективом после декретного отпуска сильно осложнится.

Работодатели обычно не горят желанием принимать на работу беременных. Отказать по этой причине в должности они не имеют права, но мотивировка может быть и другой. Если вы устраиваетесь на новую работу, беременность лучше скрыть, вместо этого постарайтесь проявить себя как грамотный специалист и ответственный работник – это поможет сохранить отношения с работодателем и даст вам возможность спокойно вернуться на эту должность после декретного отпуска.

Увольнение и сокращение

Многие знают, что беременную уволить или сократить нельзя. Даже если работодатель на момент принятия решения не знал о состоянии сотрудницы, она легко сможет восстановиться через суд. Однако это утверждение действительно только тогда, когда с ней заключен бессрочный трудовой договор.

Ситуации, когда женщина все-таки может потерять работу:

Ликвидация организации или прекращение деятельности ИП.
Срочный трудовой договор. Если он заключен на время отсутствия другого сотрудника, работодатель обязан предложить другие подходящие по условиям труда вакантные места. При невозможности перевода женщина будет уволена. Если срочный трудовой договор не «привязан» к возвращению другого работника на работу, то он продлевается до окончания беременности либо отпуска по беременности и родам, причем сотрудница должна предоставлять подтверждение своего состояния (справку от гинеколога) по требованию работодателя.

Возвращение на работу после рождения ребенка

В заявлении на отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком указана продолжительность периода отсутствия женщины на работе, и после его окончания она имеет право выйти на работу на ту же должность. Женщина может прервать отпуск и выйти досрочно, написав заявление у работодателя. Она сохраняет размер выплачиваемого пособия и получает право на сокращенный день.

Чаще всего основными проблемами становятся две – наличие маленького ребенка и необходимость заново привыкать к работе. Для молодых матерей законы предусматривают некоторые поблажки – сокращенный рабочий день, отпуска, больничные, а вот восстановлению профессиональной квалификации и адаптации придется уделить время и силы.

Не секрет, что законы соблюдают далеко не все. Если вам попался недобросовестный работодатель, не конфликтуйте и успокойтесь. Ваша задача во время беременности – сохранить нервы и силы, а разбираться с нарушением на работе будут трудовая инспекция, суд, прокуратура или в некоторых случаях вышестоящая организация. В большинстве конфликтных случаев закон на стороне беременных женщин.

Автор: Евгения Лимонова,
специально для Mama66.ru

Полезное видео о работе во время беременности и выходе в декрет

Советуем почитать: Почему при беременности наблюдаются судороги в ногах?

Автор

Источник

Девочки, читаю тут во многих темах и на медицинских сайтах, а также узнаю от рожавших подруг, что первый триместр беременности – сложный: постоянная тошнота, слабость, сонливость, апатия какая-то… Скажите, а как вам удавалось работать в это время? Некоторые говорят, что спали прямо на рабочем месте. Я себе такой роскоши позволить, к сожалению, не могу – ответственная должность, требующая постоянной концентрации внимания (я переводчик). Мы с мужем пока только планируем беременность и я в том числе и этим вопросом озадачилась. Декрет ведь только с 7-го месяца. Девочки, кто как справлялся с постоянными недомоганиями на работе? И как вы отвечали на вопросы коллег? (не хочется всему офису доложить о своей беременности на самом раннем сроке)

Аня

[1378466347] – 24 августа 2008, 12:36

Nata

[3241239577] – 24 августа 2008, 13:13

Аня, не у всех плохое самочувствие во время беременности. У нас на работе девушка работала все 9 месяцев, вплоть до последнего дня. Собиралась на работу и поняла, что начались схватки 🙂 У нее не было тошноты и т.п.

будущая мама

[3569922424] – 24 августа 2008, 13:48

у меня не была тошноты.состояние нормальное было,единственно устаю к концу дня. до декрета еще чуть меньше месяца осталось

по-разному

[2524279190] – 24 августа 2008, 13:49

да, Автор, не исключено, что вы попадете в число счастливиц, подобных в ╧1.
а я вот – уволилась. потому как совсем никак…

[1245450442] – 24 августа 2008, 14:30

нормально работала – утречком встала, стошнило, потом в перегруженное метро (счастье, если там место кто уступит), на работе первим делом в туалет – стошнило, можно и работать начинать… так месяца полтора, а потом легче стало))))) ага, а в роддом ми пешком потопали с мужем, я есче говорю – не надо сумки брать, сеичас все равно домой отправят…. счас… короче, беременейте, рожайте, работайте, все будет о.к.)

aliona

[4265561221] – 24 августа 2008, 15:08

у меня токсикоз на 8 неделе начался… ужас… хорошо я одна сидела в кабинете – как тошнота подкатывала – быстренько дверцу на ключик и блевать в пакетик)). потом аккуратненько пакетик в туалетик – и жисть продолжается ). зато похудеа на 5 кг – это очевидный плюс.

aliona

[4265561221] – 24 августа 2008, 15:08

продолжалось ровно месяц – потом как отрезало.

Гость

[736136826] – 24 августа 2008, 15:38

моя коллега больничный всевремя брала, хотя токсикоза у нее не было, вышла на на работу только на 6 месяце и через месяц ушла в декрет

Сваля

[3112473018] – 24 августа 2008, 16:17

Я собиралась работать всю беременность (ха-ха три раза). Первый триместр провела у унитаза, на больничных. Второй триместр ползала на работу, ничего вообще не понимала, что мне говорили, засыпала посреди совещания. В итоге мне сказали: пиши по собственному, мы выплатим тебе хорошие компенсации и перекинем на нашу дочернюю компанию, через них тебе и декретные будут платить. Согласилась.

Сваля

[3112473018] – 24 августа 2008, 16:18

Я кстати тоже переводчик – так вот имхо наша профессия с беременностью не сочетается вообще. Бухгалтер может и смог бы. Или менеджер по персоналу.

10.

aliona

[4265561221] – 24 августа 2008, 16:56

по поводу вопросов – никто вопросов не задавал, я морду тяпкой сделала и до последнего все скрывала. а потом когда уж видать стало – чего с меня взять то? мне ж через месяц в декрет. единственное, что сложно было – отпрашиваться с работы мотаться по врачам. но т.к. я юрист, мне было легче – говорила: “я в суд (управу, торз, москомзем) – поди проверь меня )). вам, Автор, наверное сложнее будет, с другой стороны, может вы перенесете легко беременность, чего вам и желаю.

11.

Гость

[2049852827] – 24 августа 2008, 17:32

А почему не взять больничный? Первые три месяца беременности оплачиваются 100%. Странные вы, в метро на работу тащится. Мрак.

12.

Аллка

[2930225864] – 24 августа 2008, 17:38

Ну главное чтобы работа была сидячая.У меня сейчас 8 неделя.Работу оставить никак нельзя.Что делаю-Ложусь спать сразу после спокойной ночи малыши).Утром завтракаю-еда мне помогает от тошноты.На работу еду на такси.Назад прошу подвезти меня-благо есть такая возможность. Никаких прогулок,магазинов-только дом,работа.Дома всё делаю по минимому.Много лежу.На работе стараюсь со стула лишний раз не встатвать.Хожу поесть в столовую каждые полтора часа.Часто беру больничные.Очень надеюсь что на 12 неделе эти недомогания закончатся и смогу спокойно жить и работать.

13.

Аллка

[2930225864] – 24 августа 2008, 17:40

Я не из России правда.Мне врач гениколог сказал,что никаких больничных из-за тошноты и слабости он мне не даст.Прошу у своего врача-говорю то грипп,то ангина

14.

aliona

[4265561221] – 24 августа 2008, 18:40

не во всех организациях оплачивается 100% больничного листа. по закону – не более 16 тыр с копейками. у нас оплачивался полностью, но не давалась одна премия годовая – год без больничного, а это оклад, поэтому я терпела как могла, мне деньги нужны были перед декретом.

15.

Аля

[1734415097] – 24 августа 2008, 18:55

14, сейчас не 16, а 23 400

16.

aliona

[4265561221] – 24 августа 2008, 19:03

15, неа, 23400 – это больничный на отпуск по беременности и родам, 70 дней до родов, 70 – после.

17.

Аля

[1734415097] – 24 августа 2008, 19:42

Так я про этот больничный и говорю,про 140 дней, извиняюсь, не поняла:))))

18.

Гость

[5796182] – 25 августа 2008, 10:46

19.

Рыжий мукоед

[3856718338] – 25 августа 2008, 11:01

у меня токсикозов не было. Помню, в первом триместре усталость была и дикое чувство голода. Но у мас тогда был спад на работе и мне повезло. Мы с моим напарником ходили по очереди на работу – пол недели он, по я. А на работе диван (в офисе), людей мало – фирма маленькая. Я там лежала частенько. Короче потом мес ч/з 2 усталость прошла и нормуль. У меня работа не пыльная. Ушла за 1 мес до родов. реально тяжело с животом стало только на последних 2-х неделях – ну там особо уже по дому не шуршала. А до этого летала.

20.

Вишня

[2144384247] – 25 августа 2008, 13:08

Автор, до последнего дня летала, как, извините, овца по … Сначала работа, потом декрет и в декрете нашла, чем себя занять =)) В итоге даже не заметила, как схватки начинаются

21.

Гость

[1361788480] – 25 августа 2008, 13:22

Я совсем не работала, похудела на 10 кг за 3 месяца. А подруга моя с тройней сама за рулем в роддом поехала, даже мужа не попросила:) Кому как, автор, беременности вам, любой, лишьбы легкая и желанная:)

22.

Леньчик

[925329946] – 25 августа 2008, 14:33

У меня токсикоза не было ни дня, работала до 38 недели, ездила на машине, в отпуск и.т.д. и.т.п.

23.

Ната

[2622330175] – 25 августа 2008, 17:46

Токсикоз начался с 6 недель, продолжался полтора месяца. На работе не могла показывать свое недомогание и допускать пересудов со стороны излишне любопытных. Работа у меня очень активная, практически каждый день встречи, переговоры. Приходилось стиснув зубы оставаться в бою. Иногда думала, не выдержу, опозорюсь рвотой прямо во время встречи, но Бог миловал. Когда совсем прижимало пила холодную воду мелкими глотками, либо уходила в туалет и вызывала рвоту. У меня была полная сумка платочков сухих бумажных, влажных, несколько пакетиков на случай рвоты в транспорте. Очень сложно было ездить в метро, тем более, когда только два месяца никто не уступает место. Закрывала рот и нос бумажными салфетками на случай рвоты и от мерзких запахов и так и ездила. Кстати, больничный в моей жк не выдавали не то что по первому требованию, а даже если очень просить. Так и выдержала все это время, было очень сложно. Да, на работе если видели мое бледное лицо и то, что я воздерживалась от алкоголя, говорила, что у меня обострение гастрита и сейчас лечусь.

24.

Аллка

[2651835155] – 25 августа 2008, 21:42

Ната,вы просто героиня!

25.

переводчик

[2722581752] – 25 августа 2008, 22:12

Я беремена и вот уже 6 месяцев работаю из дома переводчиком удаленно.

26.

Гость

[2212639560] – 25 августа 2008, 22:17

Ната, у меня была подобная ситуция. Не выдержала потом взяла больничный на пару недель.а потом и токсикоз отступил

27.

[1361788480] – 26 августа 2008, 08:50

Ната, надеюсь, вы так “геройствовали” только по одной причине, вам нужны были деньги или иначе, вы бы голодали. Ужасно, все что вы описали.

28.

Ната

[2622330175] – 26 августа 2008, 10:25

да, нам нужны были деньги, у нас как раз совпал пик долговой нагрузки, плюс еще на работе начался вплотную процесс обсуждения моего продвижения, к которому шла планомерно все последние месяцы и не могла позволить себе постоянные больничные. Вообще расчитывала забеременеть чуть позже месяцев на пять-шесть, врач обсмеяла меня, назвала слишком умной, если я думаю, что получится сходу, и что надо начинать сейчас пробовать, чтобы как раз через неск месяцев забеременеть. А получилось очень неожиданно сразу.

29.

Гадость

[2672231636] – 26 августа 2008, 11:10

пойду завтра на больничный, тошнит и голова кружится постоянно:(

30.

бывшая беременная

[628267526] – 26 августа 2008, 23:39

токсикоз был ужастный, 3 месяца похмельного синдрома-причем целый день, спать ложилась после работы в 7 вечера, утром еле вставала. В выходные спала целыми днями. Потом, изжога ужастная(до беременности вообще не знала что такое изжога). И самое главное – слюнотечение, на работе тара для слюней (т.к. в туалет ходить каждые 5 минут подозрительно будет), дома на ночь платочек – так как слюни текли ночью, и в машине тара под слюни. За 3 месяца была на больничном только неделю и то из-за угрозы. К 20 нед. эти гадости прошли, кроме слюнотечения. Теперь на все100 процентов уверена, что узнав о беременности сразу заявление напишу, деньги не стоят таких мучений.

31.

Elizabet

[597615596] – 26 августа 2008, 23:45

Я во время беременности не работала- училась и до 8,5 месяцев ходила на лекции – на 5-ый этаж старого здания на высоких каблуках и токсикоз был всего 2 раза – после свадьбы (6-ой месяц) и когда я услышала запах вареных пельменей (8-ой месяц) и то, до рвоты не дошло. Года через 4 мне приснилось (хоть я больше детей и не хочу) что я беременна – большего счастья я никогда не ощущала.

32.

Аня

[3920401413] – 29 августа 2008, 07:34

Девочки, спасибо всем за ответы… Очень внимательно читала… ТАК хочется надеяться, что моя беременность будет проходить легко… По крайней мере не стоит сразу же настраиваться на негатив. Я вот ещё думаю, а как же командировки?? Что ж это я буду ездить и блевать во время конференций?? Очень боюсь, что на подвиг Наты не способна..

33.

Ната

[2622330175] – 29 августа 2008, 11:03

Аня, очень желаю Вам легкой беременности и отсутствия токсикоза!! Смотрите по ситуации, но сейчас заранее не настраивайтесь на плохое. Даже если все таки наступит токсикоз, всегда помните, что скоро он закончится, надо только пережить. Это потом, когда оглянетесь, неужели я все это пережила?, а во время не задаешься таким вопросом: смогу или нет? Я знала четко: я должна работать, не раскисать, есть ведь еще и плюс в том, что на работе переключаешься, держишь себя в постоянном тонусе, организуешься. Кстати, командировка тоже была. Все у Вас будет хорошо! Держите если что в сумочке соленый крекер чтобы грызть иногда, помогает от тошноты, маленькую упаковочку сока.

34.

Марина

[1373941169] – 27 июля 2010, 13:11

у меня 9-я неделя,спасибо мужу не работаю,состояние страшное,давление низкое,токсикос не отпускает ни на минуту,ночь не сплю,день дрыхну как сурок,жара такая кондицианер не спасает,слабость до туалета дойти кружит.По дому перестала что либо делать,хотя по натуре чистюдя,раньше думала как многие-беременность не болезнь,сейчас не уверена.Перед супругом неудобно,никогда такой квашней не была,и сил не могу найти

У всех организм разный, вот я узнала что беременная когда живот странно начал увеличиваться, а тощноты и тп вообще даж не было я ся кул чувствовала, работать я продолжала до самого конца (ну я домохозяйка, и кста как многие думают об домохозяйках что они бездельницы ничего подобного, мой муж много есть блин, да еще хоз-во всякое пернатое и парнокопытное) пока за неделю до родов в ротдом не легла…

36.

Ирина

[1437417026] – 18 октября 2015, 12:27

Сейчас я на 5 месяце беременности,бывает тошнит по утрам но иду на работу.Правда сильней устаю,ну и ладно.Думаю буду до 7 месяца беременности работать,максимум до 8.Там уже надо отдыхать и набираться сил к родам да и по магазинам скакать чтобы покупать одежду,мебель и т.д…

37.

Ирина

[1437417026] – 18 октября 2015, 12:35

но я одна,беременна от донора и мне нужны деньги. если был бы муж до я бы в декрет раньше ушла бы.

38.

Гость

[166627729] – 18 октября 2015, 21:40

У меня токсикоз начался недели через 2 после задержки. Мутило со всего, но не вытошнило ни разу. Оч тяжело было в первый триместр ездить в метро, не знаю почему. Ноги подкашивались, руки немели, мутило… не уступали кстати вплоть до 30 недели:))) особо одаренные даже норовили пнуть (я не преувеличиваю, пару раз приходилось серьезно ругаться).
За месяц до декрета попросилась уходить на час пораньше, чтобы избежать сильной толкотни в час-пик.
Дома убиралась только в выходные, т.к. сил не было. В 10-00 меня вырубало против моей воли:)
Единственное что существенно мешало: у меня совершенно перестала соображать голова. Я ничего не помнила, открывала почту отправленную пару дней назад и не могла узнать, как будто не я писала:))) хотя до этого помнила все даже спустя год.
Кстати, на последних сроках мне было много легче. В целом, все терпимо и прям уж огромного дискомфорта не испытывала.

39.

Лександра

[457033236] – 19 октября 2015, 17:11

Я вообще в транспорте ездить не могла, даже в машине мутило :((

Внимание

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

40.

Катя

[2933797461] – 14 декабря 2017, 10:55

Девочки милые,помогити,у меня срок 8 недель,мне очень тяжело работать в колективе,именно в женском колективе работаю,очень много люди стали себе позволять в мой адрес,указывают мне,хомят,раньше я молчала так как в правилах написано что нельзя ругатся и т.д когда с этим людьми еще