Кто выплачивает единовременное пособие по беременности
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Общая информация
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
- для работающих;
- для неработающих;
- в рамках медицинского обслуживания.
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Льготы медицинские
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
- Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
- Проведение плановых манипуляций:
- ЭКГ;
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.
Пособие за раннюю постановку на учет
Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки. Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Необходимые документы
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Пособие по беременности и родам
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
- Студентки, если женщина проходит обучение на очном отделении — размер выплаты равен сумме месячной стипендии.
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный — 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Пособие гражданам, имеющим детей
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео про пособия и выплаты, предусмотренные для беременных.
Источник
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой – в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов – шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Документы по теме “Пособие по беременности и родам в 2020 году”
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
- Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н “Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись”
- Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н “Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”
- Справочная информация: “Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам”
- Справочная информация: “Индексация пособий гражданам, имеющим детей”
- Вопрос: О порядке исчисления пособия по беременности и родам для работника, являющегося внешним совместителем. (Письмо ФСС РФ от 24.05.2012 N 15-03-14/12-4664)
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 “Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком”
- “Электронный журнал “Азбука права”: КАКОВ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В 2016 Г.?
Источник
Государство даёт деньги на ребёнка, но в основном после его рождения — материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком и дополнительные выплаты, которые отличаются в разных регионах, здорово помогают родителям.
Беременным женщинам материальная помощь от государства тоже положена. Разбираемся, какие пособия можно получить и как это сделать.
Пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель)
Подписывайтесь на наш канал и устанавливайте приложение Календарь Беременности.
По ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ будущая мама, которая прикрепилась к женской консультации до 12 недели, имеет право получить 675 рублей. Правда, не сразу: это пособие выплачивается вам вместе с пособием по беременности и родам — после 30 недели беременности.
Базовый размер вашего пособия составляет 300 рублей. Это — основа, и на неё существуют надбавки. К сумме в 300 рублей прибавляют коэффициент индексации и районный коэффициент (в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях). Пособие индексируется раз в год с 1 февраля текущего года (исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год). И цифры говорят нам, что в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 размер пособия без учета районного коэффициента составил 675,15 рублей.
Чтобы получить пособие за постановку на учёт, нужна справка из женской консультации. Приложите её к пакету документов, требующихся для назначения пособия по беременности и родам — об этом пособии мы расскажем ниже.
Если вы живёте в Москве и встали на учёт в ранние сроки, можно получить ещё 634 рубля. Пособие действует только для тех, кто прописан или зарегистрирован в столице. Пишете заявление, прикладываете паспорт или иной документ, подтверждающий регистрацию, справку из женской консультации — и вот она, ваша дополнительная премия за ответственность. Подать заявление можно в МФЦ или на сайте мэра Москвы. Это пособие выплачивается вам сразу.
Пособие по беременности и родам
Чаще эту выплату называют «декретными», поскольку пособие платят за время, которое женщина находится в декретном отпуске. Он длится 140-194 дня — зависит от того, как прошли роды (с осложнениями или без) и сколько детей у вас появилось (больше детей — дольше отпуск). Половина декретного отпуска приходится на поздние сроки вашей беременности, вторая — на восстановление после родов.
Пособие по беременности и родам вам назначат, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Выплачивается пособие по беременности и родам сразу за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
Если вы удочерили или усыновили ребенка (детей) в возрасте до трёх месяцев — пособие по беременности и родам выплачивается со дня его удочерения (усыновления) и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения малыша (малышей), принятого вами в семью.
Важно: пособие положено не всем мамам. Если вы — самозанятая или работаете неофициально, то вам ничего не начислят. Пособие по беременности и родам — «компенсация» от государства для работающих.
Кто может его получить:
- Студентки очной формы обучения;
- Официально трудоустроенные в частных компаниях;
- Государственные и муниципальные служащие;
- Сотрудницы правоохранительных служб;
- Военнослужащие на контракте;
- ИП, адвокаты, нотариусы и другие люди, занимающиеся частной практикой. Но только в том случае, если они застрахованы на случай временной нетрудоспособности и платят добровольные взносы по ОСС;
- Безработные, если работодатель прекратил деятельность предприятия, а они встали на учёт в службе занятости.
- Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется вам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие федеральное, на него имеют право все, кто живёт в России.
Размер выплат очень сильно отличается в зависимости от того, кем вы работаете, какая у вас зарплата и в каком регионе вы живёте. Например, студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. Работающим по трудовому договору, госслужащим — исходя из размера среднего заработка, на который начисляются трудовые взносы. Тем, кто работает меньше 6 месяцев, размер высчитывают из среднего заработка, но не больше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.
ИП и физические лица, занимающиеся частной практикой, получают расчёт на основании МРОТ, безработные — на основании пособия в 675 р, военнослужащие и полицейские — на основании размера денежного довольствия.
Но даже если у вас очень большая зарплата, на гигантское пособие рассчитывать не стоит: средний заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию. В 2020 году эта сумма составляет 912 тысяч.
Пособие по беременности и родам вам рассчитают, взяв средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если за пару лет вы успели поработать на нескольких работах — не беспокойтесь, учитывается и зарплата за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Чтобы рассчитать размер пособия, вам нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Но проще всего сделать это при помощи калькулятора на сайте Фонда социального страхования РФ.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
1. женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В том числе:
- женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
2. женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
3. женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах;
4. женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).
Какие документы нужны и куда их нести
Вам понадобится:
- Заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- Больничный, выданный в российском медицинском учреждении, или справка для военнослужащих и сотрудниц правоохранительных служб, которая выдаётся в ведомственных поликлиниках.
- Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- Листки нетрудоспособности;
- Справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей, а также справки (справок) о том, что назначение и выплата пособий другим страхователем не осуществляются (представляются в случаях, указанных в ч. 2.1 и ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ);
- Справки из медицинской организации (представляется женщинами из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации).
Пособие вам выплатят в ближайший день, установленный для выдачи заработной платы. Учтите, что сначала вам пособие назначат, начислят — а уже потом отдадут.
Если вы уволились с работы или службы, то для вас предусмотрены выплаты пособия по беременности и родам в течение месяца.
В случае, если вы заболели или получили травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается на последнем месте работы (службы, иной деятельности).
Безработные, которые уволены из-за ликвидации предприятия, должны дополнительно предоставить:
- Трудовую книжку;
- Справку из службы занятости;
- Решение о государственной регистрации прекращения деятельности работодателем.
- Заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- Листки нетрудоспособности;
- Выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
- Справки из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
- Решения территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
- справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).
Пособие вам выплатят органы социальной защиты населения. Вы сможете его получить в виде почтового перевода либо начисления на указанную вами карту. Деньги вам пришлют не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами. Другими словами, если вы принесли бумаги в сентябре 2020, то заплатят не позднее 26 октября этого года.
Документы нужно приносить по месту работы, учёбы или службы, дальнейшими выплатами займётся ваш работодатель. Если вы сейчас безработная, то нужно подавать заявление в районный отдел соцзащиты. Индивидуальные предприниматели несут бумаги напрямую в Фонд социального страхования.
Не забудьте приложить к этому пакету документов справку о постановке на учёт в женской консультации, если хотите получить 675 рублей, полагающиеся вам за прикрепление к ЖК на ранних сроках беременности!
Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов.
Важно: если вы не обратились за этим пособием сразу и не принесли документы до выхода в декретный отпуск, право на пособие у вас сохраняется в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Но не каждого военнослужащего, а только того, кто служит по призыву. Жёнам контрактников денег не дают. Это первое. Второе — срок беременности должен быть не менее 180 дней.
Если вы — жена курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования, то вам, увы, ничего не назначат.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, всегда назначается и выплачивается там, где вы сейчас живёте.
Если оба условия получения пособия соблюдены, вам нужно взять справки о постановке на учёт в женской консультации и о прохождении военной службы по призыву — последнюю получают в военном комиссариате. И с этими документами отправиться в ближайший МФЦ, заполнить заявление по форме и дождаться решения — оно выносится через 10 рабочих дней.
Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, вам нужны:
- Заявление о назначении пособия;
- Копию свидетельства о браке;
- Справку из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет;
- Справку из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.
Пройдёт не более 10 дней с даты приёма документов, и вам назначат пособие. Выплатят его не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, за счет средств федерального бюджета.
Пособие без учёта индексации — 14 000 рублей, но индексация — великая вещь, поэтому на 2020 год сумма выплаты составляет 28 511 рублей 40 копеек. Выплатить эти деньги вам должны не позднее 26 числа следующего месяца. Опять-таки на примере: вы принесли бумаги 1 сентября, в срок до 11 сентября вам всё оформили, а деньги вы получите до 26 октября этого года.
Актуальная информация о состоянии вашего здоровья и развитии малыша — в мобильном приложении Календарь Беременности. Если вас заинтересовало, как получали пособие другие мамы — спросите их об этом в комментариях в информационным статьям.
Беременным положены не только выплаты, но и льготы от работодателя и государства. Хотите узнать больше? Оставьте комментарий к публикации — и мы подготовим для вас ещё больше полезной информации!
Источник