Контрольная работа пособие по беременности и родам
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Всеобщая декларация прав человека: принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 года // Российская газета. – 10.12.1998.
3. Конвенция № 103 Международной организации труда «Относительно охраны материнства (пересмотренная в 1952 году)» (Заключена в г. Женеве 28.06.1952) (с изм. от 15.06.2000) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. – Вып. XIX. – М., 1960. – С. 302 – 309.
4. Международный пакт о гражданских и политических правах (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1994. – № 12.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29.05.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 32. – Ст. 3340.
6. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 18.03.2019) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 16.
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
8. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 29.07.2018) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 21. – Ст. 1929.
9. Федеральный закон от 15.07.1995 № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» (ред. от 12.03.2014) // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 29. – Ст. 2757.
10. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ред. от 29.05.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 43. – Ст. 4190.
11. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 27.12.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 1 (1 ч.). – Ст. 18.
12. Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. – 2018. – № 53 (ч. I). – Ст. 8407.
13. Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 № 512 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Горный Алтай» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1993. – № 23. – Ст. 2113.
14. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 19.01.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 25. – Ст. 3042.
15. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 – 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (вместе с «Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 – 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», «Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012 – 2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», «Положением об особенностях возмещения расходов страхователя в 2012 – 2020 годах на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», «Положением об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 – 2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта») (ред. от 01.12.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2011. – № 18. – Ст. 2633.
16. Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2019 г.» // Собрание законодательства РФ. – 2018. – № 49 (часть VI). – Ст. 7628.
17. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года) (ред. от 28.09.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2008. – № 47. – Ст. 5489.
18. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2007 № 9019) (ред. от 05.10.2009) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2007. – № 11.
Материалы судебной практики
19. Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 12.02.2018 № 309-КГ17-15902 по делу № А50-26803/2016 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
20. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2018 по делу № 33-11338/2018 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
21. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 28.06.2018 по делу № 33-11072/2018 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
22. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.07.2018 по делу № 33-12660/2018 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
23. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.09.2018 по делу № 33-17072/2018 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
24. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2018 по делу № 33-54919/2018 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
25. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2019 № 33-8009/2019 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
26. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2019 по делу № 33-9858/2019 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
27. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2019 по делу № 33-13045/2019 // Доступ из справочно-правовой системы КонсультантПлюс.
Научная литература
28. Гусева Т.С. Социальное обеспечение семьи, материнства, отцовства и детства в России: теоретически и практические проблемы. – Дисс. … док. юр. наук. – М., 2013. – 347 с.
29. Захаров М.Л. Законодательство о страховых пособиях: состояние и тенденции дальнейшего развития // Журнал российского права. 2016. – № 3 (231). – С. 64-79.
30. Егоров В. Пилотный проект с крупными залетами // ЭЖ-Юрист. – 2017. – № 3. – С. 10.
31. Егоров В. Пособие по беременности и родам: чем больше, тем конституционнее // ЭЖ-Юрист. – 2017. – № 35. – С. 6.
32. Егоров В. Справка ложь, да в ней намек // ЭЖ-Юрист. – 2014. – № 30. – С. 9.
33. Карданова И.В. Социальные обязательства государства в отношении многодетных детей // Социальные обязательства государства: правовое регулирование. Материалы межрегионального круглого стола от 18.03.2015. – Краснодар, 2015. – С. 67-74.
34. Корсаненкова Ю.Б. Российская система социальных пособий на детей: правовой аспект. – Дисс. … канд. юр. наук. – М., 2007. – 234 с.
35. Луговинова Н.В., Овсянникова А.А. Проблемы защиты института семьи, материнства и детства в РФ и пути их решения // Проблемы экономики и юридической практики. – 2017. – № 2. – С. 137-141.
36. Матвеева Т.П. Актуальные правовые проблемы социальной политики в области охраны материнства и детства / Т.П. Матвеева, Н.А. Кузнецова, Ю.В. Павловская // Синергия Наук. – 2018. – № 24. – С. 856-862.
37. Переходько А.А. Проблемы правового регулирования социально-трудовых прав беременных женщин // Молодой ученый. – 2017. – № 14 (148). – С. 541-544.
38. Сотникова Л.В. Социальное обеспечение семей с детьми в Российской Федерации: правовые вопросы. – Дисс. … канд. юр. наук. – Екатеринбург, 2007. – 226 с.
39. Тарусина, Н.Н. Социальные договоры в праве: монография / Н.Н. Тарусина, А.М. Лушников, М.В. Лушникова. М.: Проспект, 2017. – 480 с.
40. Темирова З.Д. Международный опыт обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством // Финансовые исследования. – 2016. – № 2 (51). – С. 125-128.
41. Темирова З.Д. Современное состояние и перспективы развития социальной эффективности функционирования системы обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством // Финансовые исследования. – 2016. – № 1 (50). – С. 153-156.
42. Шик М.П. Правовое регулирование обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством // Вестник института экономических исследований. – 2018. – № 3 (11). – С. 129-134.
43. Юркина О. Отпуск по беременности и родам – что делать с правом, которым работник не хочет воспользоваться // Трудовое право. – 2016. – № 12. – С. 53 – 62.
Электронные ресурсы
44. Прямые выплаты / Фонд социального страхования [Электронный ресурс]. – Url: https://fss.ru/ru/consultation/255319/index.shtml (дата обращения 08.06.2019).
45. Соколова О. Неполная занятость: декретные с коэффициентом и… [Электронный ресурс]. – Url: отрасли-права.рф/article/1982 (дата обращения 25.05.2019).
Источник
Îñóùåñòâëåíèå çàùèòû ìàòåðèíñòâà, äåòñòâà è ñåìüè; âèäû ãîñóäàðñòâåííûõ ïîñîáèé ãðàæäàíàì, èìåþùèì äåòåé. Ïðàâî íà ïîñîáèå ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì, ïåðèîä åãî âûïëàòû, ðàçìåð. Ïðàâî íà åäèíîâðåìåííîå ïîñîáèå ïðè ðîæäåíèè ðåáåíêà è ïî óõîäó çà ðåáåíêîì.
Ñîãëàøåíèå îá èñïîëüçîâàíèè ìàòåðèàëîâ ñàéòà
Ïðîñèì èñïîëüçîâàòü ðàáîòû, îïóáëèêîâàííûå íà ñàéòå, èñêëþ÷èòåëüíî â ëè÷íûõ öåëÿõ. Ïóáëèêàöèÿ ìàòåðèàëîâ íà äðóãèõ ñàéòàõ çàïðåùåíà.
Äàííàÿ ðàáîòà (è âñå äðóãèå) äîñòóïíà äëÿ ñêà÷èâàíèÿ ñîâåðøåííî áåñïëàòíî. Ìûñëåííî ìîæåòå ïîáëàãîäàðèòü åå àâòîðà è êîëëåêòèâ ñàéòà.
- ïåðåéòè ê ñêà÷èâàíèþ ôàéëîâ ðàáîòû
Îòïðàâèòü ñâîþ õîðîøóþ ðàáîòó â áàçó çíàíèé ïðîñòî. Èñïîëüçóéòå ôîðìó, ðàñïîëîæåííóþ íèæå
Ñòóäåíòû, àñïèðàíòû, ìîëîäûå ó÷åíûå, èñïîëüçóþùèå áàçó çíàíèé â ñâîåé ó÷åáå è ðàáîòå, áóäóò âàì î÷åíü áëàãîäàðíû.
Ïîäîáíûå äîêóìåíòû
Ïîñîáèå æåíùèíàì, âñòàâøèì íà ó÷åò â ìåäèöèíñêèõ ó÷ðåæäåíèÿõ â ðàííèå ñðîêè áåðåìåííîñòè. Ïîñîáèå ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì. Åæåìåñÿ÷íîå ïîñîáèå ïî óõîäó çà ðåáåíêîì. Ïîñîáèå ïðè ðîæäåíèè ðåáåíêà è ïðè ïåðåäà÷å ðåáåíêà íà âîñïèòàíèå â ïðèåìíóþ ñåìüþ.
ðåôåðàò [23,5 K], äîáàâëåí 14.06.2015
Ãîñóäàðñòâåííûå ïîñîáèÿ ãðàæäàíàì, èìåþùèì äåòåé. Ïîðÿäîê ïåðåðàñ÷åòà ïîñîáèé ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì. Åäèíîâðåìåííîå ïîñîáèå áåðåìåííîé æåíå âîåííîñëóæàùåãî, ïðîõîäÿùåãî âîåííóþ ñëóæáó ïî ïðèçûâó. Ïîñîáèå ïðè ðîæäåíèè, ïåðåäà÷å ðåáåíêà â ñåìüþ.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [28,0 K], äîáàâëåí 17.10.2014
Åæåìåñÿ÷íîå ïîñîáèå íà ðåáåíêà, ïîðÿäîê ïðåäîñòàâëåíèÿ äîêóìåíòîâ. Ïîñîáèå ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì, ïîñîáèå æåíùèíàì, âñòóïèâøèì íà ó÷åò â ðàííèå ñðîêè áåðåìåííîñòè, åäèíîâðåìåííîå ïîñîáèå ïðè ðîæäåíèè ðåáåíêà, åæåìåñÿ÷íîå ïîñîáèå ïî óõîäó çà ðåáåíêîì.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [28,2 K], äîáàâëåí 03.03.2010
Îáùàÿ õàðàêòåðèñòèêà ïîñîáèé ñåìüÿì, èìåþùèì äåòåé. Ïîñîáèå ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì è ïðè óñûíîâëåíèè ðåáåíêà. Îñîáåííîñòè ðåãóëèðîâàíèÿ òðóäà æåíùèí, ëèö ñ ñåìåéíûìè îáÿçàííîñòÿìè. Ïîðÿäîê è óñëîâèÿ íàçíà÷åíèÿ è âûïëàòû ïîñîáèé ãðàæäàíàì, èìåþùèì äåòåé.
äèïëîìíàÿ ðàáîòà [66,9 K], äîáàâëåí 20.05.2014
Ñîöèàëüíàÿ ïîääåðæêà ãðàæäàí, èìåþùèì äåòåé. Ïîíÿòèå è îñíîâíûå âèäû ïîñîáèé, ïðàâî íà èõ ïîëó÷åíèå. Ïîðÿäîê íàçíà÷åíèÿ è âûïëàòû ãîñóäàðñòâåííûõ ïîñîáèé: ïîñîáèÿ ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì, ïî óõîäó çà ðåá¸íêîì. Îñîáåííîñòè ïîñîáèé ìíîãîäåòíûì ñåìüÿì.
äèïëîìíàÿ ðàáîòà [111,6 K], äîáàâëåí 10.07.2017
Ïåðèîä âûïëàòû ïîñîáèÿ ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì æåíùèíàì, ïîäëåæàùèì ãîñóäàðñòâåííîìó ñîöèàëüíîìó ñòðàõîâàíèþ. Âûïëàòà ïîñîáèÿ îðãàíàìè ñîöèàëüíîé çàùèòû íàñåëåíèÿ. Ìàêñèìàëüíî âîçìîæíàÿ âåëè÷èíà äîõîäîâ, ñ êîòîðûõ äåëàåòñÿ ðàñ÷åò ñðåäíåãî çàðàáîòêà.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [1,6 M], äîáàâëåí 11.03.2016
Ãîñóäàðñòâåííûå ïîñîáèÿõ ãðàæäàíàì, èìåþùèì äåòåé: ïîíÿòèå, âèäû. Ïðàâî íà ïîñîáèå, ïîðÿäîê íàçíà÷íèÿ è âûïëàò. Ïðàâî íà ïîñîáèå. Ïîðÿäîê ïåðåðàñ÷åòà ïîñîáèé ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì. Äåìîãðàôè÷åñêàÿ ïîëèòèêà.
êóðñîâàÿ ðàáîòà [28,3 K], äîáàâëåí 16.08.2007
- ãëàâíàÿ
- ðóáðèêè
- ïî àëôàâèòó
- âåðíóòüñÿ â íà÷àëî ñòðàíèöû
- âåðíóòüñÿ ê ïîäîáíûì ðàáîòàì
Источник
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.
Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2021 году можно направить в электронной форме, а также почтой – в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов – шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2021 года – 12 792 рубля)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2021 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2019 году эта сумма составляла 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Документы по теме “Пособие по беременности и родам в 2021 году”
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
- Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н “Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись”
- Справочная информация: “Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам”
- Справочная информация: “Индексация пособий гражданам, имеющим детей”
- Вопрос: О порядке исчисления пособия по беременности и родам для работника, являющегося внешним совместителем. (Письмо ФСС РФ от 24.05.2012 N 15-03-14/12-4664)
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 “Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком”
Источник