Если узнала о беременности после сокращения

Бесплатный вопрос юристам онлайн

3.07 я была уволена по сокращению штата, 20.07 я узнала о том, что беременна, срок около 5 недель, то есть на момент сокращения я уже была беременна. Могу ли я восстановиться на прежнюю работу? Какие документы для этого нужны и по какой форме писать заявление? Спасибо.

Необходимо ознакомиться с порядком Вашего увольнения. Возможно были нарушения. По поводу беременности – Вы и сами то узнали о ней после увольнения.

Анастасия, отсутствие сведений о беременности у работодателя (Вы должны были его письменно известить об этом, в частности справка из ЖК). имеет огромное значение. На Вас, при увольнении, не распространялись льготы, предусмотренные для беременных.

Как восстановиться на работу после сокращения штата, если через 2 месяца я узнала о своей беременности?

Здравствуйте, Ольга.
Согласно ст.392 ТК РФ, обжалование увольнения производится в течение 1 месяца с момента увольнения. Но срок обращения в суд по той же статье может быть восстановлен по уважительной причине. Вам необходимо написать исковое заявление в суд о восстановлении на работе в связи с нарушением ст.261 ТК РФ (Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2004 г. N 2
п.6 “В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи”).
То есть, беременность к уважительным причинам напрямую не относится, но перечень неполный, поэтому Ваше основание можно признать и уважительной причиной – смотря как обоснуете.
Адвокат Гавриленко В.Г. 89101786865

Могут ли меня сократить или уволить если я узнала о беременности после подписания уведомления о сокращении?

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Могут ли меня сократить если я предъявила справку о беременности через месяц после получения уведомления об сокращении.

Если увольнение в связи с сокращением еще не состоялось, то после уведомления вами работодателя о наличии беременности увольнять вас уже нельзя.

Если после уведомления о сокращении предъявить работодателю справку о беременности, имеют право сократить человека (госучреждение)? Суть проблемы такая, девушку хотят сократить, но приказа пока не было. Вот и думаем забеременеть, давно планировали. А так хоть сохраним декретные.

Если предъявите справку о наличии беременности, то не имеют права сократить.

После подписания приказа о сокращении узнаешь о беременности как быть.

Если вас к этому моменту не уволили, то необходимо сообщить об этом работодателю и предоставить справку о беременности.

Здравствуйте!
Обратитесь к работодателю с заявлением о восстановлении в должности, откажут – можно попробовать в суд обратиться, шансов 50 на 50

Сокращение в мае, а в июне знаю, что беременна. Получу ли какие-нибудь выплаты?

А сами-то как думаете? Вы уволились, не важно по каким основаниям. После чего и забеременели. С чего это бывший работодатель будет оплачивать Вам декретные. Их Вы сможете оформить и получить в районном собесе.

Могу я. Сразу, после трудоустройства предоставить справку о беременности с ЖК. Для сокращение рабочих часов?

Здравствуйте!
Да, конечно. Законодательством это не запрещено попросите справку о необходимости перевода на легкий труд.

Добрый день!
Согласно со. 93 ТК РФ Ц. «соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.»
По трудовому законодательству РФ одна из Ваших гарантий: недопустимость отказа в приеме на работу по мотиву беременности.
Таким образом, смело берите справку из ЖК, пишите заявление на имя руководителя, лучше в двух экземплярах и вперёд.
Бланк заявления я могу Вам прислать, если необходимо.
С уважением, Жанна.

Сегодня мне сказали что через три месяца я буду сокращена. Я подписала приказ о том что меня предупредили если я в течение этих 3 месяцев забеременею меня могут сократить?

Уважаемая Екатерина! Работодатель не имеет право увольнять беременную женщину по своей инициативе, кроме случая полной ликвидации предприятия. Даже если Вы принесете справку о беременности в последний день работы Вас не имеют право уволить.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

При предъявлении справки Вас не должны увольнять!

27.11.2020, 18:12

ЗаконыЗаконы, вступающие в силу в декабре. Часть 1.
Законы, вступающие в силу в декабре. Часть 1. | 1 декабря. Россиян проинформируют о положенных льготах Граждане смогут получать сведения из единой государственной информационной системы соцобеспечения о положенной им соцподдержке. Многие из действующих в … | [“/ …

2

87

23.11.2020, 22:59

2

130

23.11.2020, 08:28

ЗаконыВ декрет пойдет тот кто больше зарабатывает
В декрет пойдет тот кто больше зарабатывает | Появление ребенка в семье одно из самых желанных, добрых и счастливых моментов в жизни. Однако, именно во время беременности, родов и до достижения ребенком трех лет в семье возникает множество финансовых … | [“/ …

3

116

19.11.2020, 19:26

Лучшее из соц.сетейПовышенный пульс – насколько это опасно.
… , повышенной температуре тела, иногда при беременности – такие причины имеют временный характер … или нет Если пульс повышается после физических нагрузок, при стрессах, страхе … повышенным пульсом (тахикардией) считается частота сокращений сердца от 100 и выше …

6

130

15.11.2020, 21:10

0

1 264

15.11.2020, 18:54

ЗаконыОтправление правосудия с участием присяжных заседателей
… для виновного находившейся в состоянии беременности, и незаконном хранении огнестрельного … и провозглашение вердикта, действия суда после провозглашения вердикта; • разделение полномочий … ст. 351 УПК РФ); • сокращение оснований для обжалования приговора; так, …

15

295

14.11.2020, 14:55

0

116

11.11.2020, 11:27

1

752

11.11.2020, 09:34

НовостиМожно ли уведомить о сокращении беременную женщину?
Можно ли уведомить о сокращении беременную женщину? | … беременности и родам женщину о предстоящем увольнении в связи с сокращением … штата (при этом дата увольнения приходится на период после окончания беременности … что мешает работодателю начать процедуру сокращения беременной женщины, предупредить ее …

0

47

05.11.2020, 23:53

0

124

02.11.2020, 19:41

ОбществоПособие по безработице в Москве
… , соглашению сторон или был сокращен. На выплаты в 19500 … или сокращением штата, — им дополнительные 850 рублей начинают платить после … во время отпуска по беременности и родам, в случае … в день, назначенный куратором. После подачи заявки специалист ЦЗН начнет …

0

656

02.11.2020, 19:01

ОбществоАлименты в 2020 году
… связан с объективными причинами: внезапное сокращение на работе, постановка на учет … бюджета. Этот законопроект Госдума отклонила после первого чтения. Инициативная группа ЛДПР … и жену, находящуюся на сроке беременности не менее 26 недель, предоставляется …

0

271

19.10.2020, 21:42

ЗаконыКак получить пособие по безработице?
… связи с ликвидацией организации или сокращением штата сотрудников; вы были уволены … производится в периоды: отпуска по беременности и родам; выезда безработного из … общественных работах; через 1 месяц после регистрации в качестве безработного откажетесь …

2

167

19.10.2020, 14:41

НовостиКак отдыхаем 4 ноября 2020 года в Российской Федерации
Как отдыхаем 4 ноября 2020 года в Российской Федерации | Стало известно, как отдыхаем в ноябре 2020 года в России. Ответ есть в официальном производственном календаре на текущий год, который ежегодно составляет Министерство труда. 4 ноября в России … | [“/ …

5

684

19.10.2020, 14:25

ОбществоКак отдыхаем в ноябре 2020 года в Российской Федерации
Как отдыхаем в ноябре 2020 года в Российской Федерации | Фото: ShutterStock Стало известно, как отдыхаем в ноябре 2020 года в России. Ответ есть в официальном производственном календаре на текущий год, который ежегодно составляет Министерство труда. 4 ноября … | [“/ …

1

827

17.10.2020, 20:03

ЗаконыУвольнение в связи с ликвидацией организации.
… . Остаться в штате, ссылаясь на беременность, семейное положение, больничный или другие … обычном режиме. А потому недопустимо сокращение его заработной платы, в том … для получения третьего среднего заработка – после принятия решения органом службы занятости …

11

168

17.10.2020, 16:50

28

438

17.10.2020, 12:00

НовостиПрогнозы демографии: спад или всплеск?
… Земли приходило в себя после Второй мировой войны. По … не родить? Во время беременности никто не может сократить … выходить замуж и откладывать беременность, в последние годы на … свидетельствуют данные немецких демографов. Сокращение числа новорожденных из-за …

18

303

17.10.2020, 06:45

1

1 697

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских