Единовременное пособие и пособие по беременности и родам в 2016

vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-4 Если женщина планирует беременность, уже вынашивает малыша или стала мамой, то ей нужно точно знать о полагающихся пособиях и выплатах при рождении ребенка в 2016 году. Они бывают единовременными или выплачиваться ежемесячно – это отличная материальная поддержка для любой семьи. Очень просто запутаться в этом вопросе, но главное помнить, что в законодательстве России имеется целый перечень социальных мер для поддержания материнства и повышения рождаемости.

Выплаты в 2016 году

Главная стратегия нашего государства с целью повышения рождаемости – это финансовая поддержка родителей, у которых появился ребенок. Ведь дети – это наше будущее. От того, сколько средств вложено в vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-5 воспитание и образование, полностью зависит и развитие страны и её успешность.

Таким образом, родителям оказываются следующие виды помощи:

Регулярные выплаты.
Единовременные выплаты.
Льготы, установленные законодательством.
Компенсации.

Критерии получения пособий и льгот до и после рождении ребенка

Самое главное, что необходимо для получения первого пособия, это как можно раньше посетить врача, чтобы встать на учет в близлежащей женской консультации. Рекомендуется сделать это ещё до 12 недели вынашивания малыша.

Итак, в законодательстве прописаны следующие обязательные выплаты:

В период вынашивания ребенка требуется прием особых подходящих медикаментов и витаминных препаратов. Существует утвержденный список бесплатных препаратов, необходимых для беременных женщин и детей, которым ещё не исполнилось 3-х лет.
Пособие по беременности и родам. Его выплачивают, когда будущая мама уходит в декретный отпуск. Сумму пособия приблизительно можно посчитать в интернете на специальных калькуляторах, в которых заложена формула. Только женщинам, трудоустроенным на работу официально, на тридцатой неделе срока вынашивания положено получение единовременного пособия по беременности и родам, а также других выплат, например, для тех, кто успел встать на учет в больнице на первых месяцах беременности – то есть до 12 недель.

Очень важно при проведении расчета выплат и пособий уделять внимание следующим пунктам:

Число рожденных детей или тех детей, которые были усыновлены семьей.
Пособия бывают единовременными, выплачивающиеся только один раз, а также ежемесячные – которые выплачиваются раз в месяц, пока ребенок не достиг определенного, установленного законодательством, возраста.

Внимание! Государственная материальная поддержка может выражаться в выдаче разнообразных сертификатов матерям – это может быть сертификат на покупку дома или квартиры, сертификат на получение материнского капитала или родовой сертификат, а также другие. Известны также и особые льготы – сюда относятся, например, скидки на жилищно-коммунальные услуги, льготы на проезд в общественном транспорте и т.п.

При появлении ребенка на свет родители гарантировано получают выплаты на Федеральном уровне. Но также в установленных законодательством регионах действуют программы региональных пособий, которые предназначены для жителей установленных заверенным списком субъектов РФ.
Если женщина работает неофициально или она не решила заранее вопрос о том, чтобы самостоятельно заключить договор добровольного страхования, то сумма декрета в соответствии с законом ей выплачена не будет.

Пособия по беременности в тридцать недель и позднее

vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-2 Начиная с 30-й недели вынашивания ребенка, или с 28-й недели – при условии, когда беременность многоплодная, врач выписывает будущей матери листок нетрудоспособности. Он предназначен для предоставления по месту трудоустройства с целью получения пособия по беременности и родам. Его сумма составляет 100% от суммы среднего заработка, который был получен за последние 2 года. Это единовременное пособие должно рассчитываться ответственным сотрудником в срок 10 дней после получения документов, и выплачено в ближайший день выдачи в организации оплаты труда.

Суммарный размер единовременного пособия для женщин, постановка на учет которых произошла на первых стадиях вынашивания, составляет 543,67 руб. Для получения данной выплаты понадобится принести из больницы подтверждающий документ — справку, подтверждающую своевременную постановку на учет, не позже 12 недели беременности.

Пособия и льготы для семей после рождения малыша

Единовременные выплаты после рождения ребенка. Сумма такого пособия на февраль 2016 года равняется 1 4497,8 руб. Независимо от организации, в которой работает отец или мать ребенка, потребуется сдать необходимые документы для получения:

свидетельство ребенка о рождении из ЗАГСа;
справка из роддома, подтверждающая рождение ребенка. Она действительна в течение полугода с момента получения;
личное заявление.

Совет! Для работодателя также в дополнении к перечисленному пакету документов понадобится взять справку из отдела кадров с места трудовой деятельности второго родителя о том, что в другой организации выплат не производилось.

Личное присутствие для подачи заявления не понадобится, так как полный пакет документов допустимо передать через представителя администрации.

Пособие по уходу за малышом, выплачиваемое ежемесячно. Оно перечисляется организацией на протяжении полутора лет с момента рождения малыша, и равняются 40% от среднего дохода за предшествующие рождению два года. Пособие установлено для того члена семьи, который фактически находится в отпуске по уходу за малышом.

vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka-3 На февраль 2016 года минимальная сумма пособия равняется:

2 718,34 руб. – при появлении первого ребенка;
5 436,67 руб. – на второго ребенка.

Максимальная сумма выплат составляет 19 855,82 руб.

В настоящее время на рассмотрении правительства находится законопроект, согласно которому предусматривается продление сроков уплаты ежемесячных выплат на ребенка. Срок планируется увеличить с полутора до трех лет.

При появлении на свет второго ребенка, третьего и последующих их мама по закону получает сертификат на материнский капитал, сумма которого составляет 453 026 руб. Его допустимо тратить лишь на цели, установленные законом. В некоторых субъектах нашей страны отдельно предусмотрен региональный капитал на рождение второго ребенка.

Семьям, в которых имеется трое или больше детей, не достигших совершеннолетия, полагаются льготы и пособия по условиям многодетности. За третьего ребенка и всех остальных, которые появились до января 2013 года, дополнительно уплачивают ежемесячное пособие на протяжении первых трех лет после рождения.

Семьям военнослужащих, состоящих на срочной службе, при появлении детей тоже положены единовременные и ежемесячные пособия. Их размер составляет 22 958,78 руб. и 98 39,48 руб. соответственно. Данные выплаты должны производиться вне зависимости от остальных выплат.

Не стоит забывать, что каждому ребенку по закону положена компенсация, если ему не предоставлено место в детском саду.

Каждому из родителей помимо всего прочего полагаются стандартные вычеты на детей, не достигших 18 лет. Это говорит о том, что с установленной части суммарного дохода каждого из родителей не будет взиматься 13% подоходного налога. Сумма вычетов зависит от количества детей в семье.

В законодательстве также имеются и особые социальные вычеты – когда 13% от денежной суммы, выплаченной за получение ребенком образования, можно будет вернуть, предоставив все требующиеся документы в соответствующие органы.

При условии, что экономическая ситуация в России останется стабильной, в 2016 году средства пособий и выплат на детей буду индексироваться по коэффициенту 1,061 + 6,1%, начиная с 1 февраля. Коэффициент может меняться в зависимости от уровня инфляции.

Помимо этого Правительство до сих пор занимается решением вопроса о том, как выработать своеобразные критерии нуждаемости граждан, которые помогли бы конкретизировать денежные пособия вплоть до отношения к конкретной семье или конкретному гражданину.

Детское пособие: видео

Источник

Размер детских пособий и декретных в 2016 году. Индексация и расчет выплат

Расчет детских пособий и выплат декретных пособий в 2016 году изменился. Теперь детские и декретные пособия в 2016 году нужно считать с учетом новых лимитов. Каков размер пособий на детей и декретных в 2016 году с 1 января и 1 февраля (после индексации) 2016 года? Как рассчитать пособия на детей и пособие по беременности и родам (декретных) будущей маме в 2016 году. Предлагаем рассмотреть подробнее произошедшие изменения. Детские пособия проиндексируют с 1 февраля 2016 года согласно Федеральному закону от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ.

Изменения, которые стоит учитывать в 2016 году при расчете пособий

С 1 февраля 2016 года
планируется индексация детских пособий и пособий по беременности и родам. В 2016 году (после 1 февраля) в соответствии с проектом правительственного постановления будет установлена индексация социальных выплат на 1,061. Этот размер устанавливается с учетом индекса потребительских цен, поэтому он может быть изменен после точного подсчета Росстатом уровня инфляции в 2015 году.

Что изменилось?

новый расчетный период
новый МРОТ.
пособия теперь будут индексировать не с 1 января, а с 1 февраля
индексация пособий в 2016 году будет по другим правилам – не из прогнозируемого, а из фактического уровня инфляции. Причем этот коэффициент пока неизвестен.

Пособие по беременности и родам в 2016 году

Как и в предыдущем году, рассчитывать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню декретного отпуска. При этом в целях расчета среднего заработка надо брать максимум 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год.

Допустим, больничный лист по беременности и родам был выдан в декабре 2015 года. К примеру, 25- го декабря. Если она написала заявление на декретный отпуск с этого же дня, тогда расчетным периодом будут 2012 и 2013 годы. Пересчитывать в 2015 году ничего не надо. Расчет больничного по беременности и родам в 2015 году ведется исходя из заработка за эти годы.

Значит, средний дневной заработок будет не больше 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.). Это следует из части 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

То есть общая сумма декретных в 2016 году не может быть больше 248 164 руб. (1772,60 руб. × 140 дн).

Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2016 году нужно ориентироваться на новый размер МРОТ. С 1 января 2016 года он составит 6204 руб. А минимальный среднедневной заработок 203,96 руб. (6204 руб. х 24) : 730).

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2016 году

Расчетный период для пособий 2016 года – 2014 — 2015 годы. Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2016 году равен 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.).

МРОТ в 2016 году увеличен

С 1 января 2016 года МРОТ вырос с 5965 руб. до 6204 руб. Значит, детские и декретные пособия в 2016 году будут определять с учетом минимального среднедневного заработка, которой составит 203,96 руб. (6204 руб. х 24 мес. : 730).

Максимальные декретные и детские в 2016 году

Общая сумма декретных в 2016 году не может быть больше 248 164 руб. (1772,60 руб. × 140 дн.), а пособия по уходу — 21 554,82 руб. в месяц (1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40%).

Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск составляет 140 календарных дней) – 248 164 руб.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году

Минимальное пособие по беременности и родам в 2016 году составит 28 555, 80 копеек.

Расчет минимального пособия = (6 204 x 24)/730=203,97 руб. x 140 дней = 28 555,80 руб.

Минимальные детские пособия в 2016 году

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком равен — 2718,34 руб. А если ребенок второй, третий и т.д. — то минимум составляет 5436,67 руб. в месяц. Это 1 января 2016 года (еще не проиндексировано).

С 1 февраля 2016 года произойдет индексация выплат, поэтому минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит уже 2884,16 руб. А если ребенок второй, третий и т.д. — то минимум составляет 5768,31 руб. в месяц.

Расчет пособия по уходу за ребенком. Примеры

Если день, когда начинается отпуск по уходу за ребенком, приходится на 2016 год, то для определения детского пособия расчетный период — 2014 и 2015 годы. Расчет пособия по уходу за ребенком (детского пособия) в 2016 году проиллюстрирует пример.

Пример
Сотрудница ООО «Сокол» Панова В. С. уходит в отпуск по уходу за первым ребенком с 12 января 2016 года. На тот момент пособие ей посчитали так.

Расчетный период теперь 2014—2015 годы (730 календарных дня). В 2014 году ей начислили 630 000 руб., а в 2015-м — 675 000 руб. Суммы за каждый год больше годового лимита по взносам. Значит, за 2014 год можно взять 624 000 руб., а за 2015 — 670 000 руб. Число исключаемых дней составило 22. Бухгалтер рассчитал дневной заработок так:
(624 000 руб. + 670 000 руб.) : (730 дн. – 22) = 1827,68 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше предела в 1772,60 руб. Таким образом, сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составит:
1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40% = 21 554,82 руб.

Пособия только нуждающимся

Принят Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Изменения, внесенные в ряд законодательных актов, позволят высвободить бюджетные ассигнования и направить их в том числе на цели социальной политики, включая предоставление мер поддержки тех граждан, которые действительно нуждаются в помощи.

Так, в частности, предоставление мер соцподдержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, детализировано с учетом срока постоянного проживания (работы) граждан в зонах отселения, проживания с правом на отселение, проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Исключено положение о выплате пособия на ребенка ежемесячно. Теперь законами и иными нормативными правовыми актами субъекта РФ будут устанавливаться размер, порядок назначения, индексации и выплаты данного пособия, включая условия и периодичность выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости.

Размер пособий после 1 февраля 2016 года

В соответствии с проектом правительственного постановления будет установлена индексация социальных выплат на 1,061

С 1 февраля этого года единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности вырастет на 33 рубля и составит 576 рублей.
Единовременное пособие при рождении (передаче ребенка в семью на воспитание) малыша составит 15 тысяч 382 рубля.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет или же детей, являющихся сестрами и братьями, положено 117 тысяч 532 рубля на каждого ребенка.
Минимальное значение ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит: 2 тысячи 884 рублей на первого и 5 тысяч 768 рублей на второго и последующего детей.
Также изменится максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В 2016 году, если новоиспеченная мама указывает доходы за 2014 и 2015 годы, оно не может превышать 21 тысячу 554 рубля. Для сравнения, в 2015 году эта сумма равна была 19 тысяч 855 рублей. Также, как прежде, при расчете берется за основу средний доход матери за последние два года. При желании, в отпуск по уходу за малышом может уйти папа и будет сумма выплат рассчитывать исходя уже из его зарплаты.

Если же в период отпуска по уходу за ребенком сотрудника уволили (по закону это имеют право сделать в связи с ликвидацией ИП или предприятия), то максимально он может получать 11 тысяч 536 рублей.

Опять же, все пособия могут несколько корректироваться финансовом плане с учетом местных региональных коэффициентов.

Размеры пособий в 2016 году можно посмотреть в таблице ниже.

Таблица с величиной детских пособий в 2016 году

Пособие	С 1 января 2016 года	С 1 февраля 2016 года
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первый	2718,34 руб.	2 884,16 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — второй, третий и т.д.	5436,57 руб.	5 768,31 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка	14 497,80 руб.	15 382,17 руб.
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности	543,67 руб.	576,83 руб.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком (1.5 лет) до полутора лет за полный календарный месяц	19 855,82 руб.	21 554 руб.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет или же детей, являющихся сестрами и братьями		117 532 руб.
Минимальное пособие по беременности и родам		28 555,80 руб.

Источник

Главная
Статьи
Выплаты персоналу
Пособие по беременности и родам

6027212 сентября 2016

Детские и декретные пособия в 2016 году нужно считать с учетом новых лимитов. В целях расчета среднего заработка надо брать максимум 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год.

Детские и декретные пособия в 2016 году: пособие по беременности и родам

Рассчитывать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню декретного отпуска.

Допустим, больничный лист по беременности и родам был выдан в декабре 2015 года. К примеру, 25- го декабря. Если сотрудница написала заявление на декретный отпуск с этого же дня, тогда расчетным периодом будут 2013 и 2014 годы. Учитывать лимит 2015 года не надо. Расчет больничного по беременности и родам в 2015 году ведется исходя из заработка за прошлые годы.

Но предположим, что работница написала заявление на декретный отпуск с 1-го января 2016 года. Значит, расчетным периодом будут 2014 и 2015 годы. При расчете больничного пособия в средний заработок можно включить не более 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год. Значит, средний дневной заработок будет не больше 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.). Это следует из части 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. То есть общая сумма декретных в 2016 году не может быть больше 248 164 руб. (1772,60 руб. × 140 дн).

Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2016 году нужно ориентироваться на новый размер МРОТ. С 1 января 2016 года он составит 6204 руб., а с 1 июля 2016 год МРОТ подняли до 7500 руб.

Как считать детские и декретные пособия в 2016 году

Новый МРОТ. С 1 июля 2016 года МРОТ вырос до 7500 руб.

Максимальные детские и декретные пособия в 2016 году. Общая сумма декретных в 2016 году не может быть больше 248 164 руб. (1772,60 руб. × 140 дн.), а пособия по уходу — 21 554,82 руб. в месяц (1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40%).

Минимальные детские. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком равен — 3000 руб. с 1 июля (в январе 2016 года – 2718,34 руб., с февраля по июнь – 2908,62 руб). А если ребенок второй, третий и т.д. — минимум составляет 5817,24 руб. в месяц. (в январе 2016 года – 5436,67 руб.).

Детские и декретные пособия в 2016 году: пособие по уходу за ребенком

(624 000 руб. + 670 000 руб.) : (730 дн. – 22) = 1827,68 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше предела в 1772,60 руб. Таким образом, сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составит:

1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40% = 21 554,82 руб.

Минимальные размеры пособий можно посмотреть в таблице ниже.

Размеры детских пособий в 2016 году

Пособие	2016 год
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первый	3000 руб. с 1 июля (в январе 2016 года – 2718,34 руб., с февраля по июнь – 2908,62 руб)
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — второй, третий и т.д.	5817,24 руб. (в январе – 5436,57 руб.)
Единовременное пособие при рождении ребенка	15 512,65 руб. (в январе – 14 497,80 руб.)
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности	581,73 руб. (в январе – 543,67 руб.)
Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск составляет 140 календарных дней)	248 164 руб.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц	21 554,82 руб.

Статьи по теме в электронном журнале

Источник